OFFERTE PERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI
>>> (17/05/2016) NEL CUORE DEL DISTRETTO MINERARIO VICENTINO: Progetto di intervento archeologico sulla dorsale Agno-Leogra.
Ricognizione di superficie, scavo, archeo-metallurgia, etno-archeologia, valorizzazione delle risorse eco-culturali della montagna. Periodo: 18-30 luglio 2016 (due settimane).
Saranno selezionati 8 studenti che potranno partecipare alla campagna spesati di vitto e alloggio; altri potranno partecipare a proprie spese. Le candidature sono aperte a studenti, specializzandi e dottorandi in Archeologia.
Per informazioni ed iscrizioni:
inviare curriculum entro il 28 giugno alla Dr.ssa Mara Migliavacca.
Te l . 3 4 0 1 0 6 2 1 1 1 / e – m a i l : migliavacca@email.it
Direzione dei lavori: PhD Mara Migliavacca.
>>> (05/05/2016) L’Azienda Giasco SRL ricerca COMMERCIALE ESTERO da inserire nell’ufficio predisposto. Requisiti: conoscenza lingue, età massima 30 anni, disponibilità a trasferte all’estero.
Inviare cv a Alessandro.schenato@giasco.com oppure consegnarlo presso gli uffici in via Zaupa
>>> (03/05/2016) Euro-Cart S.r.l. opera da oltre 20 anni nel settore dei rifiuti e seleziona per incremento proprio organico il seguente personale:
1. Un AUTISTA con patente CE con esperienza nell’uso di mezzi scarrabili e attestato di abilitazione per movimentazione di gru;
2. Un CARRELLISTA con attestato di abilitazione per carico-scarico merci;
3. Un RAGNISTA con attestato di abilitazione con esperienza nell’uso di caricatore semovente con comando a cloche;
4. Un IMPIEGATO/A con esperienza nella gestione della logistica e del magazzino, emissione bolle, FIR, Registri di carico/scarico, buon uso di P.C. con software di uso comune (word, excel) e gestionali.
Indirizzo per spedizione curriculum amministrazione@euro-cart.biz
LAVORO… IN ARZIGNANO
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– ADDETTA ALLO STIRO INDUSTRIALE con ferro e/o pressa su capo finito. Si richiede esperienza maturata presso stirerie industriali o maglifici. Zona Arzignano. Contratto a tempo determinato.
– PROGRAMMATORE/SVILUPPATORE PC come affiancamento al responsabile per mansioni principali di help desk. Si ricercano giovani laureati o diplomati in ambito informatico o meccatronico, con buona conoscenza dei sistemi operativi maggiormente diffusi (tra i quali Linux), buona conoscenza software C++ e python. Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione. Zona: Arzignano.
– OPERAIO L.68/99 per azienda conciaria. Il candidato sarà adibito a mansioni generiche logistico-produttive e di manutenzione ordinaria. Richiesta disponibilità a movimentazione manuale di pesi e possibilità di contatto con prodotti chimici. Si offre un contratto part-time 8/10 ore settimanali. Zona: Arzignano. Scopo assunzione.
– TECNICO COLORISTA CROSTE per azienda conciaria. Richiesto diploma di perito-chimico conciario. Zona: Arzignano. Scopo assunzione.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:
BOTTALISTA DI TINTURA
Selezioniamo BOTTALISTA DI TINTURA per azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiede significativa esperienza nella lettura ricette colori, pesatura componenti e miscelatura degli stessi. Indispensabile disponibilità a lavorare su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione.
– SMERIGLIATORE PELLI
Selezioniamo SMERIGLIATORE PELLI da inserire presso azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiede consolidata esperienza nella mansione, in particolare su macchina 1800 (preferibilmente Bergi), e capacità di cambiare autonomamente la carta. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.
– RASATORI PELLI
Selezioniamo due RASATORI PELLI per azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono consolidata esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione.
– ADDETTI BY CAST / RIFILO WET BLUE / BOTTI FOLLONAGGIO
Selezioniamo ADDETTI BY CAST / RIFILO WET BLU / BOTTI FOLLONAGGIO per importante azienda del settore conciario in zona Arzignano. Si richiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
– CARRELLISTA REPARTO WET BLUE
Selezioniamo un CARRELLISTA REPARTO WET BLUE per importante azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). E’ necessario essere in possesso del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore e avere esperienza pregressa di magazzino, preferibilmente in aziende del settore conciario. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
– ADDETTI ALLA RIFINIZIONE
Selezioniamo ADDETTI ALLA RIFINIZIONE per azienda del settore conciario in zona Arzignano(VI). Si richiedono buona volontà e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Una breve esperienza pregressa nel settore conciario costituisce requisito aggiuntivo. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
LAVORO… VICINO AD ARZIGNANO
>>>> ADHR VICENZA CERCA:
– CAPOMACCHINA RASATORE/SPACCATORE CROSTE settore conciario. Il candidato sono autonomi nella gestione della macchina e si occuperà anche del controllo qualità delle pelli che sta lavorando. Lavoro in giornata con orario 7.00-12.00 / 12.30-15.30. Zona di lavoro CHIAMPO.
– MONTATORE MECCANICO, settore metalmeccanico. Il candidato ha conseguito una qualifica professionale meccanica o elettrotecnica e ha maturato una breve esperienza nel ruolo.
È richiesta una buona conoscenza del disegno meccanico, delle distinte base e la capacità di fare semplici collaudi. Disponibilità al lavoro in giornata e ai turni. Zona di lavoro: MONTECCHIO MAGGIORE.
– SALDATORE. Il candidato ha preferibilmente conseguito un diploma o una qualifica ad indirizzo meccanico e ha maturato una buona esperienza di almeno 5 anni nella saldatura a filo e a brasatura.
È richiesta una buona conoscenza del disegno meccanico, delle distinte base e la disponibilità a movimentare carichi pesanti. Orario di lavoro in giornata e su turni. Zona di lavoro MONTECCHIO MAGGIORE.
– TORNITORE MANUALE / CNC, settore metalmeccanico. I candidati ha maturato una significativa buona esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore stampi per materie plastiche. È richiesta un buon utilizzo del tornio manuale e cnc. Iniziale periodo di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.Zona di lavoro MONTECCHIO MAGGIORE.
Info: ADHR, Viale San Lazzaro 96, Vicenza
Tel 0444288030; fax 0444281667
vicenza@adhr.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– RETTIFICATORE con preferibile conoscenza del CNC. Zona: Montecchio Maggiore, scopo assunzione
– ADDETTO ALLA TRANCIATURA con esperienza nella mansione, preferibile età di apprendistato per azienda metalmeccanica. Zona: Montecchio Maggiore, scopo assunzione.
– STAGISTA CONCIARIO in età di apprendistato, anche prima esperienza. Zona: Chiampo, scopo assunzione.
– APPRENDISTA METALMECCANICO con conoscenza solid works. Zona: Montecchio Maggiore, scopo assunzione.
– PERITO MECCANICO JUNIOR con conoscenza molto buona del disegno meccanico per carpenteria. Zona: Montebello Vicentino, tempo determinato con possibilità di assunzione.
– DISEGNATORE MECCANICO solid edge con una minima esperienza nella mansione e titolo di studio adeguato. Zona: Trissino. Scopo assunzione.
– OPERAIO L. 68/99 con disponibilità al lavoro su tre turni per azienda di materie plastiche. Zona: Brendola-Montecchio Maggiore, tempo determinato con scopo assunzione.
– CARRELLISTA L.68/99 con patentino per il muletto e disponibilità al lavoro su tre turni. Zona: Brendola, scopo assunzione.
– PROGRAMMATORE DELLA PRODUZIONE con laurea in ingegneria gestionale per importante realtà industriale. Si richiede una minima esperienza nella mansione e l’utilizzo di Cyberplan oppure dei neo-laureati che conoscano il programma. Zona: Brendola, tempo determinato con scopo assunzione.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– MAGAZZINIERE UTILIZZO GALILEO/AS400 – MONTECCHIO MAGGIORE
Ricerchiamo questa figura per Azienda Cliente di medie dimensioni con Sede nei pressi di Montecchio Maggiore. La necessità è urgente e, di conseguenza, ci rivolgiamo a persone indicativamente tra i 25 ed i 35 anni, disponibili immediatamente e residenti nelle immediate vicinanze. Indispensabili l’esperienza nel ruolo di magazziniere e la dimestichezza con il sistema Galileo/AS 400 da indicarsi chiaramente nel curriculum. Gradito l’uso del muletto e la conoscenza, anche scolastica, dell’Inglese. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
– TORNITORE – MONTEBELLO V.NO
Azienda metalmeccanica di medie dimensioni con Sede nei pressi di Montebello V.No ricerca questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze che abbia maturato una concreta esperienza nella programmazione, attrezzaggio e conduzione di torni a controllo numerico, in grado di leggere il disegno tecnico e di utilizzare la normale strumentazione per la verifica delle tolleranze. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– COLLAUDATORE – MONTEBELLO V.NO
Affermata realtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, specializzata nella costruzione di macchine utensili per la lavorazione dei metalli è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane Perito Meccanico/Meccatronico/Elettronico tra i 19 ed i 27 anni, residente nelle vicinanze e disponibile immediatamente che abbia la volontà di intraprendere un percorso finalizzato a trasferire tutte le conoscenze necessarie per assolvere tale ruolo. La formazione avverrà inizialmente in officina e proseguirà al montaggio, per impadronirsi di tutte le caratteristiche peculiari che contraddistinguono le macchine, giungendo in seguito al collaudo. In questo reparto verranno insegnati tutti i rudimenti della programmazione PLC, le personalizzazioni e le operazioni necessarie a verificare il corretto funzionamento, giungendo infine alla piena autonomia operativa.
Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– FRESATORE – MONTEBELLO V.NO
Affermata realtà metalmeccanica di medie dimensioni (50 dipendenti circa) con Sede nei pressi di Montebello V.No, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane di età indicativamente compresa tra i 20 ed i 28 anni, residente nelle immediate vicinanze, con Titolo di Studio attinente
Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– RETTIFICATORE – MONTEBELLO V.NO
Affermata realtà metalmeccanica di medie dimensioni (50 dipendenti circa) con Sede nei pressi di Montebello V.No, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane di età indicativamente compresa tra i 20 ed i 28 anni, residente nelle immediate vicinanze, con Titolo di Studio attinente
– MONTATORE MECCANICO MACCHINE INDUSTRIALI – SOVIZZO
Importante Società metalmeccanica, specializzata nella costruzione di macchine industriali ad altissima automazione con Sede nei pressi di Sovizzo è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Diplomato Tecnico d’età indicativamente compresa tra i 34 ed i 42 anni che abbia maturato una buona esperienza nel montaggio non in serie di attrezzature e meccanismi costituiti spesso da molti componenti di piccole dimensioni, utilizzando distinte basi, esplosi, ecc. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE – MONTEBELLO V.NO
Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, operante nel settore delle macchine per asportazione truciolo con volumi di esportazione pari all’80% del fatturato è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze, in posseso di Diploma Tecnico o Laurea Breve (Meccanica o Gestionale) di età indicativamente compresa tra i 23 ed i 30 anni, che abbia maturato una concreta esperienza nella specifica mansione in Aziende metalmeccaniche modernamente organizzate. Il ruolo consisterà nella schedulazione delle macchine utensili, nella valutazione dei cicli di lavorazione, simulazione e verifica della fattibilità degli ordini in base alle disponibilità di materiali e componenti, intereazione con gli Acquisti per la gestione ordinaria e/o eventuali emergenze, collaborazione con
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
– ADDETTO AI TELAI DI SEGAGIONE LASTRE MARMO
Selezioniamo un ADDETTO AI TELAI DI SEGAGIONE LASTRE MARMO da inserire presso azienda del settore lapideo in zona Chiampo (VI). Cerchiamo una persona con consolidata esperienza pregressa nel settore. Il candidato dovrà occuparsi del carico dei blocchi di marmo su monolama e telai e dello scarico delle lastre tagliate, nonché delle attività di movimentazione e stoccaggio in magazzino dei semilavorati. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.
– INGEGNERE GESTIONALE
Selezioniamo un INGEGNERE GESTIONALE da inserire presso azienda del settore conciario in zona Chiampo (VI). Cerchiamo un neolaureato da formare o una persona che abbia maturato esperienza biennale nella programmazione della produzione. Sono richieste buone doti relazionali, capacità di adattamento in un ambiente dinamico e complesso, predisposizione a lavorare per obiettivi e resistenza allo stress. La risorsa dovrà occuparsi della programmazione della produzione e del coordinamento delle lavorazioni esterne presso aziende terziste. L’inquadramento verrà valutato in base all’esperienza; possibilità di assunzione diretta da parte dell’azienda.
– PERITO CHIMICO JUNIOR
Selezioniamo PERITO CHIMICO JUNIOR da inserire presso azienda del settore conciario in zona Chiampo (VI). Cerchiamo candidati in possesso di diploma chimico, preferibilmente ad indirizzo conciario, motivati e volenterosi per essere avviati alla mansione di bottalisti di tintura. Si richiede la disponibilità a lavorare in giornata e/o su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA
Selezioniamo ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA per reparto bagnato di azienda del settore conciario in zona San Pietro Mussolino (VI). Si richiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.
– INCHIODATORI PELLI BAGNATE
Selezioniamo INCHIODATORI PELLI BAGNATE per azienda del settore conciario in zona Montebello Vicentino (VI). Si richiedono esperienza nella mansione, buona resistenza allo sforzo fisico, capacità di lavorare in squadra e disponibilità a turni. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
– ADDETTI SALA / CASSA SUPERMERCATO
Selezioniamo ADDETTI SALA / CASSA per punti vendita supermercato in zona Cornedo Vicentino e Montecchio Maggiore (VI).
Le risorse si occuperanno dello scarico della merce in arrivo, dello spostamento della stessa attraverso l’utilizzo del trans pallet, del rifornimento e del riordino degli scaffali, dell’assistenza alla clientela e/o delle operazioni di cassa.
Si richiedono buona manualità, propensione al contatto con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
Si offre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successiva assunzione.
– ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO
Selezioniamo ADDETTI REPARTI FRESCHI per reparti cucina / latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercato in zona Montecchio Maggiore e Cornedo Vicentino (VI).
Si richiedono idonea qualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo la flessibilità in termini di giorni e orari.
E’ indispensabile essere residenti in zone limitrofe alle sedi di lavoro.
Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE
>>>> ADHR VICENZA CERCA:
– OPERATORE CNC JUNIOR, settore metalmeccanico. La figura sarà incaricata del carico e scarico pezzi dalla macchina a controllo numerico. Si richiede forte motivazione e interesse per l’ambito meccanico e preferibilmente titolo di studio affine al settore. Si prevede periodo iniziale in somministrazione e successiva assunzione in azienda.
Orario di lavoro in giornata. Zona di lavoro CREAZZO
– ADDETTO AL MONTAGGIO CABLAGGIO E COLLAUDO settore elettromeccanico. Il candidato deve possedere una formazione scolastica in ambito elettronico o elettrotecnico e/o una minima esperienza nel settore. Si richiede una buona manualità e il saper utilizzare i principali utensili. Disponibilità su turni e a giornata. Zona di lavoro VICENZA.
– CABLATORE. Il candidato ideale è in possesso di un diploma di perito ad indirizzo elettrotecnico e ha maturato un’esperienza di almeno 3/5 nel settore elettromeccanico.La risorsa si occuperà della realizzazione di cavi e cablaggio con uso di specifiche macchine, della programmazione e dell’invio della produzione. Sono richiesti i seguenti requisiti:buona conoscenza e utilizzo di utensili/strumenti (pinze, tester, spellafili, stagnatore) e delle macchine Taglia – Spela – Aggraffa, lettura e interpretazione schemi elettrici e buona conoscenza del pc. Si offre contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda. Zona di lavoro DUEVILLE.
– OPERAIO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI MACCHINARI SU CICLO CONTINUO, settore metalmeccanico. E’ richiesta una pregressa esperienza in produzione,conoscenza base della meccanica e disponibilità al lavoro su ciclo continuo. Iniziale periodo di somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. Zona di lavoro BOLZANO VICENTINO.
– IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO, settore ristorazione. I candidati hanno conseguito un diploma di ragioneria e/o una laurea breve in Economia e hanno maturato una breve esperienza presso realtà aziendali mediamente strutturate. La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Amministrativo, si occuperà in particolare della contabilità clienti e fornitori, banche e corrispettivi. Preferibile conoscenza di AS 400. Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, intraprendenza e dinamicità.
Orario di lavoro in giornata con disponibilità agli straordinari. Zona di lavoro VICENZA.
– OPERAIO ADDETTO ALLE PRESSE – REPARTO TRANCERIA. Il candidato ha preferibilmente conseguito un diploma/attestato in ambito meccanico/elettrico o meccatronico.
La risorsa si occuperà di attrezzare/disattrezzare la macchina, identificare i particolari prodotti durante le fasi di lavorazione, eseguire i primi collaudi dello stampo e predisporre l’imballaggio dei particolari prodotti. Disponibilità al lavoro su 3 turni e agli straordinari. Iniziale periodo di somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. Zona di lavoro: RIVIERA BERICA.
– NEOLAUREATO IN MATERIE FISICHE/CHIMICHE. La risorsa inserita si occuperà di mansioni tecnico-commerciali, analisi di vendita, aggiornamento sito aziendale, gestione clienti e risponderà direttamente alla proprietà. È richiesta una conoscenza sufficiente della lingua inglese, del disegno tecnico e del pacchetto Office. Si offre iniziale percorso di stage della durata di 6 mesi finalizzato all’inserimento diretto in azienda. Zona di lavoro BASSO VICENTINO.
– OTTICO. Il/la candidato/a ideale è in possesso del diploma di ottico, dell’Abilitazione all’esercizio della professione e ha maturato esperienza buona esperienza nel ruolo. La risorsa verrà inserita nel punto vendita e, riportando al Responsabile di Negozio, si occuperà di esami optometrici,consulenza tecnica e assistenza ai clienti. È richiesta la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Zona di lavoro VICENZA.
– ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA’. La risorsa inserita si occuperà di controllare la qualità del prodotto nei diversi processi di lavorazione e verificare la compatibilità con il disegno tecnico.
Si richiede pregresse esperienza nella mansione in realtà metalmeccaniche, diploma in ambito meccanico, buona conoscenza del disegno e buon utilizzo dei principali strumenti di misura. Si prevede periodo iniziale in somministrazione e successiva assunzione diretta in azienda.
Orario di Lavoro in giornata. Zona di lavoro RIVIERA BERICA.
– ADDETTO AL REPARTO ATTREZZERIA. I candidati hanno conseguito preferibilmente un diploma/qualifica in ambito tecnico meccanico e hanno maturato una buona esperienza nel ruolo in contesto metalmeccanici. La risorsa inserita si occuperà in particolar modo della realizzazione dei modelli prototipali per consentire l’analisi della fattibilità delle soluzioni progettuali, di effettuare operazioni di adeguamento dei pezzi, di riparare le attrezzature in caso di necessità. È richiesta la conoscenza delle principali proprietà/caratteristiche dei materiali utilizzati nelle lavorazioni meccaniche, delle nozioni di meccanica riguardanti le macchine utensili e una buona conoscenza del disegno meccanico per la realizzazione dei pezzi. Contratto con scopo assunzione. Zona di lavoro VICENZA.
– ADDETTO AVVOLGIMENTO MOTORI ELETTRICI, settore metalmeccanico. Il candidato ha conseguito una qualifica ad indirizzo meccanico/elettromeccanico ed ha preferibilmente maturato una breve esperienza nel ruolo.
Disponibilità al lavoro in giornata e/o sui 2 turni e agli straordinari.
Iniziale contratto di somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. Zona di lavoro VICENZA.
Info: ADHR, Viale San Lazzaro 96, Vicenza
Tel 0444288030; fax 0444281667
vicenza@adhr.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– OPERAIO CONCIARIO L.68/99 senza limitazioni di sollevamento pesi e/o allergia ai prodotti chimici. Lavoro in giornata o su due turni. Zona: Almisano di Lonigo, scopo assunzione.
– QUALITY ASSURANCE ENGINEER con diploma o laurea a indirizzo meccanico o meccatronico e buona conoscenza della statistica e della lingua inglese. Sono richieste esperienza nella mansione e disponibilità a brevi trasferte. Zona: Costabissara, tempo determinato con scopo assunzione.
– ADDETTO CUCINA COLORI con preferibile diploma perito chimico ed età di apprendistato, anche prima esperienza. Zona: Almisano di Lonigo. Tempo determinato con possibilità di assunzione.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
– OPERAIO/A ADDETTO/A TAGLIO USO GRU E CARROPONTE
Per importante industria metalmeccanica situata nell’alto vicentino, ricerchiamo un operaio addetto al taglio ed alla movimentazione carichi di medie/grandi dimensioni. La risorsa si occupera’ della lavorazione degli articoli e della relativa movimentazione con utilizzo dei mezzi presenti in azienda. Ricerchiamo una persona con una solida esperienza nella conduzione di mezzi industriali per la movimentazione dei carichi guidati da telecomandi a pulsantiera e/o joystick quali carroponte, gru, escavatori idraulici. Valutiamo anche candidatura con le competenze indicate provenienti dal settore edile o portuale. Dopo un primo periodo di lavoro con orario articolato su due turni giornalieri, l’orario di lavoro sara’ prevalentemente notturno (22:00 – 06:00).
Inserimento iniziale con contratto di somministrazione con possibilita’ di assunzione a tempo indeterminato.
– PERITO CHIMICO ADDETTO/A AI FORNI FUSORI
Per importante azienda metalmeccanica di Santorso (VI) ricerchiamo un/una operaio/ addetto/a ai forni fusori. Si valutano profili di periti chimici o con diploma in ambito chimico. Dopo periodo di affiancamento il/la candidato/a imparerà ad inserire a computer la carica dei forni fornita dal capo reparto e ne effettuerà un controllo, prelevera’ il materiale da utilizzare dalle aree di stoccaggio delle materie prime, eseguira’ la carica dei forni e ne gestira’ il corretto funzionamento. Dovra’ aiutare nelle operazioni di scorifica con le pinze ed effettuarne la pulizia; inoltre dovra’ eseguire l’analisi chimica e termica del metallo in forno eseguendo la temperatura del forno e la preparazione delle correzioni per le analisi.
Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Requisiti necessari sono la forte predisposizione all’apprendimento e capacita’ di lavorare con un elevato livello di attenzione, senso di responsabilita’ e rispetto delle procedure.
– OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRESSOPIEGATURA
Per azienda metalmeccanica ubicata nella zona di Torri di Quartesolo (Vi) ricerchiamo un/una addetto/a alla pressopiegatura. Il/la candidato/a ideale dovra’ occuparsi del controllo dei pezzi eseguiti con la pressopiegatrice e, se ve ne fosse la necessita’, eseguire sbavature per apportare eventuali modifiche. Si richiede buona capacita’ nella lettura del disegno tecnico e ottima manualita’ nell’uso di strumenti di misura. Ci rivolgiamo ad un profilo con una solida esperienza come addetto/a alla movimentazione, in possesso del patentino per il muletto e del carroponte. Gradita esperienza in aziende produttive del settore metalmeccanico. E’ richiesto il domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro e disponibilita’ a lavori su turni e a straordinari. Inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax 0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– INGEGNERE GESTIONALE – LONIGO
Conosciuta realtà metalmeccanica di medie dimensioni con Sede nei pressi di Lonigo ed in forte sviluppo è alla ricerca di questa figura. Valutiamo candidati residenti nelle vicinanze, indicativamente 26/34 anni, con una buona conoscenza dell’Inglese, in possesso di Laurea Triennale o Specialistica. Si occuperà di inserimento dati a gestionale ed elaborazione degli stessi, creazione ordini di produzione, preparazione report e statistiche. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO – CARMIGNANO DI BRENTA
Consolidata Società con Sede nei pressi di Carmignano di Brenta (PD) specializzata nella lavorazione della carta e dei suoi derivati, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Perito Elettronico/Elettrotecnico, residente nelle immediate vicinanze ed età indicativamente compresa tra i 22 ed i 28 anni che abbia maturato un minimo di esperienza in attività analoghe. Le competenze riguardano la capacità di lettura degli schemi elettrici, l’utilizzo di apparecchiature per la ricerca guasti (tester, oscilloscopio, ecc.) buona dimestichezza con l’informatica in generale per poter entrare nel merito del funzionamento dei software di gestione delle macchine, ecc. Il ruolo consisterà nella manutenzione ordinaria e straordinaria di tutto ciò che riguarda la parte elettrica/elettronica delle linee di produzione. Necessaria ottima manualità ed abitudine nell’utilizzo della normale attrezzatura d’officina. Orario di lavoro in giornata. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTA/O TELEMARKETING DA CASA CON ESPERIENZA – VICENZA
Società leader Nazionale nell’attività dell’informazione commerciale finanziaria (controllo ed analisi della situazione Aziendale, misura del rischio, recupero crediti, ecc.) è alla ricerca di questa figura per Vicenza. Pensiamo a persone Diplomate o Laureate residenti in zona, d’età indicativamente 33/45 anni, che abbiano già maturato una buona esperienza come operatore out-bound. Il ruolo consisterà nel contattare telefonicamente la potenziale Clientela, costituita esclusivamente da Aziende, descrivendo il servizio e fissando un appuntamento con il Responsabile Commerciale di zona. Sono indispensabili ottime doti dialettiche, attitudine alla vendita, buone capacità organizzative ed utilizzo pc. Orario di lavoro full time (08.30-12.30/14.00-18.00). Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
– OSS – BASSANO DEL GRAPPA
Per una Casa di Riposo nella zona del Bassanese ricerchiamo un/una Operatore/Operatrice Socio Sanitario/a. Valutiamo profili residenti in zona, in possesso di attestato idoneo, preferibilmente con un minimo di esperienza nel ruolo. Il primo mese prevediamo un orario di 36 ore settimanali dal Lunedì alla Domenica, successivamente di 24 ore. Contratto iniziale di quattro mesi tramite Agenzia.
– TAGLIATORE/TAGLIATRICE PELLE – VICENZA OVEST
Pelletteria specializzata nella produzione di borse di pregio, con Sede a pochi chilometri ad Ovest di Vicenza è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona proveniente dal settore, esperta nel taglio a fustelle, in grado di individuare gli eventuali difetti della pelle e di lavorare sempre con la minior produzione di scarti possibile rimanendo nei limiti del progetto.
Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:
– ASSISTENTE TECNICO INFORMATICO
Selezioniamo ASSISTENTE TECNICO INFORMATICO da inserire presso importante azienda in zona Valdagno (VI). Cerchiamo candidati in possesso di diploma e/o laurea in ambito informatico, con buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e padronanza della lingua inglese a livello avanzato (B2 / C1). E’ altresì richiesta la disponibilità ad effettuare occasionali trasferte su Milano. Completa il profilo l’attitudine alle relazioni interpersonali. Orario di lavoro in giornata (indicativamente 08:30 – 13:00 e 14:00 – 17:30). Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
LAVORO…STAGIONALE
– ALLA RICERCA DEL LAVORO ESTIVO
Lunedì 6 giugno, alle ore 15.00, Informagiovani di Arzignano propone “Alla ricerca del lavoro estivo”, un incontro dedicato ai tanti giovani e giovanissimi che, finita la scuola, vorrebbero trovare un lavoro estivo. Iscrizioni entro lunedì 30 maggio presso il Servizio Informagiovani, tel. 0444476609 / mail: ig@comune.arzignano.vi.it. Costo: gratuito, età minima: 16 anni.
Il corso sarà attivato solo al raggiungimento di 5 iscrizioni.
– CAFE’ TEATRO RICERCA PERSONALE
Cafè Teatro azienda di ristorazione seleziona ed assume dal 01 giugno per lavoro stagionale estivo 1 giovane cuoco capo partita ai secondi esperto. Luogo di lavoro: presso centro vacanze a Lazise (Verona), con vitto e alloggio. LAVORO A TEMPO DETERMINATO FULL TIME. Inviare Cv con foto via email info@cafeteatrosrl.it CAFE’ TEATRO SRL Via Maria Gaetana Agnesi, 45/47 37014 Castelnuovo del Garda (Vr) tel. 0456450738 dal lunedì al venerdi 9-12/13-18
Cafè Teatro seleziona ed assume esperti camerieri computeristi ed esperti baristi caffetteria con conoscenza Inglese e Tedesco per i nostri ristoranti e bar presso Villaggi turistici 4 stelle a Caorle e a Bibione (VE). Inviare Cv e foto via email. Lavoro stagionale estivo. Partenze immediate. Con vitto e alloggio. LAVORO A TEMPO DETERMINATO FULL TIME. Inviare Cv con foto via email info@cafeteatrosrl.it CAFE’ TEATRO SRL Via Maria Gaetana Agnesi, 45/47 37014 Castelnuovo del Garda (Vr) tel. 0456450738 dal lunedì al venerdi 9-12/13-18. www.art-show.it http://www.cafeteatrosrl.it
– CORSI DI FORMAZIONE E INSERIMENTO IN AZIENDA CON COSTA CROCIERE
Costa Crociere organizza annualmente dei corsi di formazione gratuita in collaborazione con le principali province italiane e con il Fondo Sociale Europeo. Quattro i bandi aperti, per complessivi 80 posti, con percorsi di formazione che forniranno conoscenze teoriche e pratiche. I corsi gratuiti, ognuno rivolto a 20 candidati, serviranno a formare animatori turistici, addetti al servizio clienti e cuochi. Se superati con esito positivo, si aprirà per i partecipanti l’ opportunità di lavorare in Costa Crociere. I corsi sono aperti non solo a giovani diplomati e laureati ma, alcuni bandi, sono rivolti anche ad un target più sensibile come i disoccupati, gli over 50 e i cittadini extracomunitari con permesso di soggiorno. La conoscenza della lingua inglese è requisito essenziale per tutti i corsi. Questi i termini per presentare la domanda di partecipazione:
– Guest Service Operator (HSS2): alle ore 12.00 del 23/05/2016.
– Cuoco di bordo (ACO2): alle ore 12.00 del 1/06/2016.
– Cruise Staff – Adult (CST1): alle ore 12.00 del 23/05/2016.
– Cruise Staff – Children and Teen (CST2): alle ore 12.00
Per informazioni e candidature visita il sito http://www.career.costacrociere.it/it/lavora-con-noi/bordo/formazione/.
– RICERCA PERSONALE PER GARDALAND
Adecco Verona Industrial ricerca per Parco Divertimenti in zona Lago di Garda ricerca ADDETTI FAST FOOD/CAMERIERI/CUOCHI. L’attività si svolgerà da giugno a settembre con un contratto della durata di 3 mesi. Orario di lavoro: part-time. Verrà garantito da un minimo di 10 ore ad un massimo di
24 ore settimanali in orario compreso dalle 10.00 alle 24.00. Richieste ottime doti comunicative e relazionali, flessibilità di orario motivazione al ruolo e senso di responsabilità. La risorsa dovrà essere automunita. Verrà considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore
ristorativo o grande distribuzione. Luogo di lavoro: Castelnuovo del Garda
Per candidarsi contattare la filiale al num. 045 8030069
– CERCASI STUDENTI UNIVERSITARI E PENSIONATI PER RACCOLTA CILIEGIE
AxL spa – Agenzia per il Lavoro seleziona studenti universitari e pensionati per la raccolta delle ciliegie.
Info: vicenza@aperelle.it – www.aperelle.it – 0445 528 343
AxL, via del Terziario, 4 – Thiene (VI)
– CERCASI PERSONALE PER LE NAVI DA CROCIERA
Eures – Servizi europei per l’impiego è alla ricerca di 11 camerieri e 2 sommelier da assumere in ristoranti italiani a bordo delle navi della Oceania Cruises, compagnia internazionale di navi da crociera di lusso.
Per candidarsi alle offerte di lavoro, è necessario possedere determinati requisiti:
- esperienza professionale in locali di pregio;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- capacità di lavoro in team internazionali;
- aspetto curato, flessibilità e simpatia.
I candidati selezionati firmeranno un contratto a tempo determinato di 6 mesi (rinnovabile dopo 2 mesi a terra) con una retribuzione di:
- 2.750 dollari statunitensi per i camerieri;
- 3.000 dollari statunitensi per i sommelier.
Ai dipendenti sarà offerto l’alloggio in cabina, i voli di andata e ritorno per la destinazione in cui verrà effettuato l’imbarco, il visto per gli Stati Uniti e il rimborso delle visite mediche.
I candidati che possiedono tutti i requisiti richiesti possono inviare il curriculum vitae in inglese ed eventuale lettera di presentazione alla Consulente EURES, tramite mail all’indirizzo paola.marani@regione.veneto.it, con le modalità indicate nei documenti in allegato, dove è possibile trovare maggiori dettagli sulle offerte.
– SELEZIONI DARWINSTAFF – Management Animazione turistica avvia casting per la stagione estiva 2016
CANDIDATI: Miniclub, Sportivi, Dj, Polivalenti, Ballerine, Hostess, Promoter, Responsabili staff, Tecnici audio luci.
SEDI: resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi a tema.
DESTINAZIONI: Italia, Spagna, Francia, Grecia, Slovenia, Croazia, Isole Canarie, S.Domingo, Messico, Bahamas, Kenya, Madagascar, Mauritius, Tanzania, Maldive.
REQUISITI: disponibilità stagionale e/o continuativa.
CONDIZIONI: Training on the job per i selezionati.
Invia il tuo curriculum ed una foto a figura intera a darwinstaff@yahoo.it e sarai contattato per un colloquio individuale. Le selezioni termineranno il 30 Luglio 2016
– ANNUNCI DAL SITO: http://www.comune.jesolo.ve.it/lavoro-stagione-estiva-2016
> Jesolo Gest srl – Lido di Jesolo – cerca Impiegata receptionist. Requisiti: età 25-45 anni, conoscenza lingue tedesco e inglese, utilizzo programmi PC. Periodo di lavoro: giugno-settembre. Per informazioni e candidature: e-mail: info@villaggiosadriatico.com, tel. 0421 961085, fax 0421 961322 (inserito il 18.05.2016, valido fino al 30.06.2016)
> Hotel Anthony – Lido di Jesolo – cerca segretaria/addetta front office per stagione estiva 2016 con contratto a tempo determinato di 5 mesi. Requisiti: diploma di maturità, conoscenza tedesco e inglese, conoscenze informatiche (pacchetto office e posta elettronica) e gestionale hotel, con minima esperienza. Per informazioni e candidature: referente signora Tatyana tel. 0421 971711, fax 0421 370979, info@hotelanthony.it (inserito il 17.05, valido fino al 15.06.2016)
> Sunny Beach – Lido di Jesolo – cerca camerieri per il fine settimana durante la stagione estiva 2016. Requisiti: minima esperienza. Per informazioni e candidature: referente sig. Ciro Sacco tel. 0421 222656 (inserito il 13.05.2016, valido fino al 15.06.2016)
> Consorzio Balneare Riviera Levante – Lido di Jesolo (zona Pineta) cerca assistenti bagnanti con brevetto MIP, patente nautica e corso defibrillatore patentino whf. Età 20-45 anni. Assunzione immediata, per la stagione estiva 2016. Contatti: tel. 333 1910779, sig. Miozzo. (Inserito il 13.05.2016, valido fino al 15.06.2016)
> Hotel Le Soleil – Jesolo – cerca una cameriera ai piani, un cameriere di sala, un aiuto cuoco. Richiesta esperienza. Periodo di lavoro: maggio-settembre 2016. La struttura può fornire alloggio. Contatti: e-mail: info@hotellesoleil.it ; tel 0421 972110; fax 0421 971460 (inserito il 10.05.2016, valido fino al 31.05.2016)
– OFFERTE PER ANIMATORE TURISTICO IN ITALIA E ALL’ESTERO
All’interno del Portale dei Giovani puoi consultare un elenco di agenzie/società di animazione e turismo e tour operator che gestiscono villaggi turistici in Italia e all’estero, ai quali è possibile inviare la propria candidatura. Vai alla pagina.
Per accedere alle opportunità in evidenza visitare la pagina: Lavoro-Lavoro Stagionale
– “Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagli Informagiovani dei comuni di Latisana e
Lignano Sabbiadoro, dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gli impieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione, Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunci inerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria, Trento e Valle d’Aosta. Scarica l’ultima pubblicazione qui.
– Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e
Puoi trovare ulteriori annunci visitando la sezione Borsa Lavoro della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige.
OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO
– OPPORTUNITA’ DI TIROCINIO PRESSO L’AGENZIA EUROPEA PER I PRODOTTI MEDICINALI A LONDRA
L’Agenzia Europea per i Prodotti Medicinali organizza sessioni di tirocinio per giovani laureati due volte all’anno. Il programma intende offrire ai tirocinanti una comprensione generale dell’Agenzia e del suo ruolo nel quadro delle attività dell’Unione Europea. Permette inoltre di acquisire conoscenze pratiche in una delle Unità dell’EMEA e di ottenere esperienza professionale nel corso del lavoro svolto.
Durata del tirocinio: Il periodo di formazione potrà avere una durata massima di 12 mesi (due contratti consecutivi di sei mesi). Vi sono due possibili periodo di tirocinio per anno, uno con inizio il 1° Ottobre e uno il 1° Aprile.
Sede del tirocinio: Londra, Regno Unito.
Destinatari: Il programma si rivolge a giovani laureati, senza tuttavia escludere coloro che, nel quadro dell’apprendimento permanente, hanno ottenuto di recente un diploma universitario e sono all’inizio della nuova carriera professionale. E’ richiesta una buona conoscenza dell’inglese e di una o più lingue comunitarie. I candidati devono essere in possesso di un background legato alle attività dell’EMEA, ad esempio, farmacia, medicina, scienze della vita, assistenza sanitaria, chimica o tecnologie dell’informazione. Si incoraggia la candidatura anche di giovani avvocati con un interesse nella normativa farmaceutica oppure laureati nel settore delle risorse umane/bilancio/contabilità.
Trattamento economico: L’agenzia offre una borsa di 1350 sterline inglesi mensili e una somma per le spese di viaggio.
Scadenza: 1° Giugno 2016, mezzanotte, UK Time, (per tirocini con inizio il 1 Ottobre).
Per ulteriori informazioni consultare il link di riferimento.FAQ Tirocini all’EMEA oppure Sito Agenzia Europea per i Prodotti Medicinali – EMEA
Fonte: Database Eurodesk dei Programmi Europei.
– TIROCINIO A BRUXELLES NELL’AMBITO DELLA COMUNICAZIONE
Eventi: assistenza nell’organizzazione della conferenza annuale di AEBIOM e di altri workshop ed eventi a livello europeo; creazione di materiali di comunicazione e di database; ricerca e contatto con relatori del settore; acquisizione e follow up di potenziali sponsor.
Comunicazione/Marketing: supporto della comunicazione online di AEBIOM; scrittura di comunicati stampa, gestione di siti web e social media, preparazione di newsletter, monitoraggio e report delle attività. Altri compiti di comunicazione aziendali ed interni: dal design di materiali grafici all’editing di contenuti video
Il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
– Laurea di Marketing, Comunicazione o simili
– Previa esperienza in comunicazione/eventi/relazioni pubbliche e conoscenza o interesse personale per l’energia rinnovabile – un plus
– Essere un “nativo digitale” in grado di gestire database, monitoraggio, social media e strumenti di gestione siti web
– Buona conoscenza di Adobe Creative Suite (Illustrator/Photoshop Premier e/o InDesign in particolare) – Non esitare ad aggiungere al tuo CV alcuni esempi di lavori fatti
– Buone doti di scrittura e di editing (comunicati stampa, brochure, volantini, altre attività di comunicazione e marketing)
– Atteggiamento positivo, socievole e affidabile
– Ottima conoscenza dell’inglese
– Conoscenza di altre lingue, specialmente tedesco e francese – un plus
Il salario previsto è di 700 euro netti al mese. Per inviare la propria candidatura, occorre compilare l’application form online, allegando CV e lettera motivazionale in inglese. Sito: http://www.aebiom.org/about-us/vacancies/
Scadenza: 3 Giugno 2016.
Fonte: http://www.portaledeigiovani.it/
– OPPORTUNITA’ PER N. 30 TIROCINI IN ESTONIA E ROMANIA NELL’AMBITO DEL SOCIALE E DEL TERZO SETTORE
L’Unione degli Assessorati alle Politiche Socio-Sanitarie e del Lavoro in qualità di promotore del progetto “TAKE YOUR CHANCE” approvato nell’ambito del Programma Erasmus plus, promuove la mobilità di un massimo di n.30 VET learner che stanno concludendo o abbiamo concluso da non più di 12 mesi un corso di formazione professionale e/o che abbiano conseguito un diploma/qualifica professionale. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare la propria candidatura utilizzando la modulistica allegata al presente bando. Le mobilità si svolgeranno entro ottobre2016.
L’iniziativa rientra tra le attività del programma Erasmus Plus – Azione mobilità degli individui per apprendimento e ha lo scopo di consentire ai giovani di incrementare competenze, abilità e conoscenze chiave nel campo delle attività sociali e del terzo settore, anche rispetto alle ricadute legali e di scambi solidali, di tutele legali, economici e commerciali che il terzo settore produce in Italia e all’estero, aumentando la spendibilità dei profili nel mercato del lavoro.
Requisiti dei destinatari:
– aver concluso un corso di formazione professionale e/o aver conseguito una qualifica o un diploma professionale da non più di 12 mesi;
– età: maggiore di 18 anni.
Tirocini:
Il tirocinio ha la durata di 16 settimane e sarà articolato in 5 giorni lavorativi di 6 ore giornaliere. Le attività avranno come obiettivo generale quello di implementare la conoscenza nei seguenti campi:
1) la progettazione e la gestione e di progetti in ambito sociale e socio-sanitario;
2) il fundraising e assistenza amministrativa alle associazioni;
3) la predisposizione di piani educativi per categorie speciali quali minori, famiglie, anziani, etc.
Copertura economica:
La borsa di tirocinio assegnata al candidato selezionato prevede:
1) copertura spese di viaggio a/r.
2) alloggio;
3) pocket money mensile per il vitto;
4) assicurazione.
Info e candidatura:
L’avviso è a sportello fino a esaurimento dei posti disponibili. Per maggiori informazioni accedi al Bando, disponibile al sito www.unioneassessorati.it o contatta gli organizzatori tramite email: info@unioneassessorati.itinfo@unioneassessorati.it.
Scadenza: 15 giugno 2016
– OPERATORI SOCIO SANITARI IN UK CON YFEJ 4.0 EURES
Sede di lavoro: UK
Descrizione: Ricerchiamo operatori socio sanitari (OSS) o personale anche senza qualifica, ma con esperienza di assistenza domiciliare e/o case di cura/riposo nelle zone di Swindon, Northampton and Middlesbrough, UK
Tipo di contratto: determinato 2 anni N.°ore sett.: 35 -37,50 su 2 turni; possibilità di fare le notti (straordinari) Retribuzione : min. £ 7,00/h Si offre:
– biglietto aereo (anticipato dall’azienda, da rimborsare con rate mensili)
– alloggio in prossimità della struttura al costo di £ 70,00-£77,00 a settimana
Altri informazioni: formazione e sviluppo di carriera
Caratteristiche del candidato:
Titolo di studi: possibilmente OSS – OSA – ASA
Esperienza: SI
Lingue richieste: INGLESE A2/B1
Candidatura: Modalità di presentazione della candidatura: CV IN INGLESE CON
email: ausilium.bassano@gmail.com e p.c. eures@afolmet.it
Scadenza: 30 giugno 2016.
– TIROCINI A BRUXELLES C/O CENTRO DI STUDI EUROPEI
Il Martens Wilfried Centro di Studi Europei legato all’attività del PPE (Partito Popolare Europeo) offre l’opportunità di svolgere un tirocinio presso la sua sede a Bruxelles per un periodo di 3-6 mesi.
Destinatari sono laureati e ricercatori che desiderano approfondire la conoscenza degli affari europei e di conoscere il lavoro quotidiano delle istituzioni europee a Bruxelles.
Il tirocinante dovrà svolgere le seguenti attività:
– organizzazione di incontri e conferenze
– preparazione di report e analisi
– modifica di pubblicazioni
– aggiornamento del sito, blog e basi di dati
– comunicazione con il Partito popolare europeo nel campo della ricerca politica e di altre attività
– collegamento con funzionari delle istituzioni europee
Requisiti:
– Laurea e formazione accademica negli affari europei e in campi correlati
– Consolidata conoscenza della lingua inglese
– Abilità informatiche
– Buona conoscenza della politica europea
– Ulteriori titoli di studio, esperienza nella ricerca politica e una conoscenza sufficiente di ulteriori una o due lingue sono considerati un vantaggio
Retribuzione prevista secondo i parametri adottati per i tirocini offerti dalle istituzioni europee.
Scadenza: su base continua.
Maggiori informazioni al sito: http://www.martenscentre.eu/join-team.
Fonte: www.ilportaledeigiovani.it
– SELEZIONI PER GROUP LEADER/ACCOMPAGNATORI ALL’ESTERO
La società School and Vacation cerca group leader/accompagnatori di gruppi di ragazzi in centri per vacanze-studio in Regno Unito, Irlanda, Malta, Stati Uniti, Canada.
SEDE DI LAVORO: Stati Uniti, Canada, Gran Bretagna, Irlanda, Malta
Group Leaders: accompagnamento, gestione e supervisione di gruppi di studenti per lo più minorenni in Vacanza Studio all’estero dal momento della partenza al rientro in Italia; organizzazione di attività pomeridiane e serali e/o di escursioni in loco; cooperazione e collaborazione con lo staff locale; tenuta e compilazione di documenti formali relativi alla Vacanza Studio.
Italian Coordinators: coordinamento dei group leaders durante le Vacanze Studio all’estero, supervisione della qualità dei servizi erogati dalle strutture preposte all’ospitalità, all’insegnamento e alle attività sociali e ricreative.
PERIODO DI LAVORO: da metà giugno 2016 fino a fine agosto 2016 per uno o più turni di due/tre settimane ciascuno (la disponibilità per più turni è titolo preferenziale). Per i coordinatori si richiede la disponibilità per l’intero periodo.
CONDIZIONI DI COLLABORAZIONE:
Contratto: rapporto di collaborazione occasionale con ritenuta d’acconto.
Vitto, alloggio, viaggio a/r dall’aeroporto di partenza: a carico dell’organizzazione.
I candidati, che avranno inviato la documentazione richiesta e che saranno stati ritenuti idonei, riceveranno una mail di convocazione ai colloqui di selezione che si svolgeranno a Milano e Torino.
Fondamentale per l’assegnazione di un gruppo è la partecipazione alla giornata di formazione gratuita che si terrà a Milano nel mese di giugno 2016. Gli spostamenti per raggiungere le sedi in cui si svolgeranno i colloqui di selezione e la giornata di formazione sono a carico del candidato.
Requisiti
– ETA’ MINIMA: 28 anni compiuti entro il 31/05/2016
– almeno una o due esperienze documentabili come accompagnatori
– ottima conoscenza della lingua inglese (livello advanced)
– capacità di lavorare in équipe
– capacità relazionali con i ragazzi
– spirito organizzativo e di mediazione
– capacità di problem solving
– serietà
– forte senso di responsabilità.
Per informazioni e candidature scrivere a accompagnatori@schoolandvacation.it o visitare il sito: http://www.schoolandvacation.it/ricerche-personale/group-leader-accompagnatori-vacanze-studio-2016/
Fonte: www.eurocultura.it
– OPPORTUNITA’ A LONDRA
Sul sito CV&Coffee si trovano le seguenti offerte di lavoro a Londra e oltre:
• Office Administrator a Dublino
• Office Manager a Dublino
• HR Manager a Londra
• Bookkeeper – Italian Speaking a Londra
• Recruitment Consultant, CV&Coffee a Londra
Per candidarsi occorre seguire le indicazioni presenti nella pagina dell’offerta che interessa.
CV&Coffee NON seleziona i candidati e NON accetta candidature. Invece può aiutare con la preparazione di CV e cover letter, se si scrive a cvandcoffee@cvandcoffee.com
Fonte: www.eurocultura.it
– POSIZIONI IN AMBITO AUTOMOBILISTICO IN FRANCIA
Jean Lain Automobiles, in collaborazione con Eures Torino, Concessionaria e riparazioni auto, con 21 punti vendita in Seynod, Ville
Lavoro per carrozzieri
Dove: Ville
Requisiti: Conoscenza della lingua francese (livello A2/B1) esperienza di almeno 2 anni, patente B.
Mansioni: Le figure professionali dovranno realizzare interventi su grandi carrozzerie, sostituire i diversi elementi di carrozzeria, saldatura e raddrizzamento.
Condizioni: Contratto a tempo indeterminato, 37 ore e 45 minuti settimanali con orario 8.00-12.00 13.00-17.30 tranne il venerdì fino alle 18.30.
Retribuzione: da
Lavoro per Meccanici Auto
Dove: Seynod
Requisiti: Diploma di meccanico auto, conoscenza della lingua francese (livello A2/B1) esperienza di almeno 4 anni in lavori tecnici su veicoli premium dell’Audi in officine di alta qualità, patente B.
Mansioni: Le figure professionali dovranno effettuare la sostituzione della distribuzione, turbo, motore, frizione e cambio.
Condizioni: Contratto a tempo indeterminato, 37 ore e 45 minuti settimanali con orario 8.15-12.15 13.30-17.30 tranne il venerdì fino alle 16.30.
Retribuzione: da
Lavoro per Tecnici in diagnostica e riparazione auto
Requisiti: Diploma, conoscenza della lingua francese (livello A2/B1) esperienza di almeno 2 anni in lavori tecnici su veicoli premium dell’Audi in officine di alta qualità, patente B, capacità di realizzare le prestazioni in uno spirito di qualità e soddisfazione del cliente.
Mansioni: Le figure professionali dovranno stabilire una diagnosi tecnica, effettuare la riparazione o sostituzione dei pezzi meccanici, elettrici ed elettronici.
Condizioni: Contratto a tempo indeterminato, 37 ore settimanali da lunedì a venerdì.
Retribuzione: da
Lavoro per Tecnico esperto di automobili
Dove: Thonon les Bains
Requisiti: Diploma di meccanico auto, conoscenza della lingua francese (livello A2/B1) esperienza di almeno 2 anni anche nel post vendita, patente B.
Mansioni: Le figure professionali dovranno stabilire una diagnosi tecnica, effettuare la riparazione o sostituzione dei pezzi meccanici, elettrici ed elettronici.
Condizioni: Contratto a tempo indeterminato, 37 ore e 45 minuti settimanali con orario 8.30-12.30 13.30-17.30 tranne il venerdì fino alle 16.30.
Retribuzione: da
Guida alla candidatura
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati dovranno inviare il curriculum in francese specificando il profilo per cui ci si candida a: entreprisesmaurienna.73045@pole-emploi.fr e c/c eures@cittametropolitana.torino.it
CONCORSI
– IPAB CENTRO RESIDENZIALE PER ANZIANI "S.SCALABRIN" di Arzignano (VI)
Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per n.1 posto di ISTRUTTORE DIRETTIVO a tempo pieno e indeterminato ufficio ragioneria per persone in possesso di Laurea magistrale o specialistica in Economia e Commercio o titoli equipollenti.
Tutte le informazioni nel bando.
Scadenza: 22 maggio 2016
– ALTO VICENTINO SERVIZI S.P.A.
Bando di selezione per la formazione di una graduatoria per impiegato area clienti. Alto Vicentino Servizi S.p.A. Via San Giovanni Bosco 77/b – Thiene (Vi) ricerca un impiegato per l’area Clienti. La domanda deve essere presentata entro il 23 maggio 2016 direttamente all’ente.
Scadenza: 23 maggio 2016
– MINISTERO DIFESA: USCITO IL CONCORSO PER ENTRARE NELL’ESERCITO. Il Ministero della Difesa ha pubblicato il 3° bando per il reclutamento nell’Esercito di 3.500 VFP 1, per incarico specializzazione che sarà assegnato/a dalla Forza Armata. Sono previsti due blocchi di incorporamento, il primo con prevista incorporazione nel mese di settembre per 1750 posti, il secondo con prevista incorporazione nel mese di dicembre per gli altri 1750 posti.
Chi può partecipare
Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
cittadinanza italiana;
godimento dei diritti civili e politici;
aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il 25°;
non essere stati condannati per delitti non colposi;
non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione;
aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore);
non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
aver tenuto condotta incensurabile;
non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate;
idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di volontario in servizio permanente;
non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
Domanda e scadenza
Gli interessati possono inviare domanda di partecipazione al concorso collegandosi al sito del Ministero della Difesa e completando la procedura on line (vedi allegati). Precisiamo che ci sono due scadenze per la presentazione della domanda:
– può essere presentata dal 2 al 31 maggio 2016 per i nati dal 31 maggio 1991 al 31 maggio1998, estremi compresi;
– mentre dal 5 luglio al 3 agosto 2016 per i nati dal 3 agosto 1991 al 3 agosto 1998, estremi compresi.
Per candidarsi on line cliccare qui.
>> IPAB "VILLA SERENA", VALDAGNO
Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di PSICOLOGO.
Requisiti specifici: diploma di laurea in Psicologia secondo il vecchio ordinamento (DL) o diploma di laurea specialistica/magistrale (classe 58/S) e iscrizione all’albo dell’ordine degli Psicologi.
Prova scritta: lunedì 20/06/2016 a partire dalle ore 9:30
Prova teorico-pratica: giovedì 23/06/2016 a partire dalle ore 9:30
Scarica il bando completo
Scadenza: 14 giugno 2016
OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI
– JOB SPEED DATE: AZIENDE E CANDIDATI IN AMBITO COMMERCIALE
Si terrà martedì 24 maggio dalle 19 alle 22 al Bar Sartea di corso Santi Felice e Fortunato
L’iniziativa si svilupperà in una serie di incontri di 10 minuti tra persone in cerca di lavoro in ambito commerciale (venditori, back office commerciali e agenti di commercio) e aziende. Durante la serata è previsto, per tutti coloro che non riusciranno ad accedere ai colloqui (il termine ultimo per la candidatura è già scaduto) e per i cittadini che vorranno partecipare, anche l’intervento di alcuni relatori:
> alle 19.15 Riccardo Maggiolo di Job Club parlerà dell’utilità dei social media nel nuovo modo di trovare lavoro;
> alle 20.15 Cristina Memoli di Competenze in Rete illustrerà lo sviluppo delle competenze per il nuovo mercato del lavoro;
> alle 21.15 Stefania Fiori di Progetto Giovani Valdagno si focalizzerà sull’importanza dell’orientamento in ambito lavorativo.
Al termine della serata, verso le 22, aziende e candidati potranno intrattenersi, magari davanti a uno spritz, per approfondire ulteriormente la conoscenza.
Maggiori informazioni contattando:
Cercando il lavoro – Comune di Vicenza
P.zza San Biagio n. 1 – 36100 Vicenza
tel. 0444 221910
e-mail: cercandoillavoro@comune.vicenza.it
web site: www.cercandoillavoro.it
– ALLA RICERCA DEL LAVORO ESTIVO
Lunedì 6 giugno, alle ore 15.00, Informagiovani di Arzignano propone “Alla ricerca del lavoro estivo”, un incontro dedicato ai tanti giovani e giovanissimi che, finita la scuola, vorrebbero trovare un lavoro estivo. Iscrizioni entro lunedì 30 maggio presso il Servizio Informagiovani, tel. 0444476609 / mail: ig@comune.arzignano.vi.it. Costo: gratuito, età minima: 16 anni.
Il corso sarà attivato solo al raggiungimento di 5 iscrizioni.
– PROGETTO GIOVANI VALDAGNO LANCIA "CHECK IT"
Da aprile a luglio, negli spazi di Palazzo Festari, Progetto Giovani Valdagno propone un ciclo si sei appuntamenti in cui verranno approfonditi alcuni fra i temi più richiesti da chi frequenta lo sportello di Corso Italia 63.
Durante gli incontri Progetto Giovani, con la collaborazione di professionisti e volontari, farà il punto su contrattualistica, imprenditoria, volontariato, mobilità europea, lavoro stagionale, contrattualistica, mercato del lavoro, formazione. Ultimi appuntamenti:
>> Martedì 12 e giovedì 14 luglio, ore 15.00: COSTRUISCO IL MIO CV. Workshop informativo e pratico su come focalizzare un obiettivo professionale e creare una candidatura che valorizza i tuoi punti di forza. Attività pratiche di scrittura del CV e della lettera di presentazione. A cura di Progetto Giovani Valdagno
Tutti gli incontri sono gratuiti. Per permetterne la migliore gestione è comunque gradita l’iscrizione.
Info e iscrizioni:
www.progettogiovanivaldagno.it
info@progettogiovanivaldagno.it
0445 405308
– SANPELLEGRINO INNOVATION CAMP
Sanpellegrino Innovation Campus è un progetto di formazione gratuita dedicato a giovani, università e innovazione. Diciotto i ragazzi selezionati, laureati o studenti universitari, che in 5 giorni di formazione intensa potranno esprimere la propria creatività, sviluppando idee innovative.
Le attività previste saranno articolate in lezioni con esperti, progetti di gruppo su brief legati ai marchi Sanpellegrino, ed altre iniziative, relativi alle aree salute & benessere, piacere emozionale, responsabilità ambientale, qualità della vita, bambini in crescita e smart life.
Il corso si svolgerà presso l’H – Farm, il laboratorio veneto nato per diffondere la cultura digitale, con sede a Roncade, in provincia di Treviso, dall’11 al 15 luglio 2016.
Informazioni e form per partecipare: www.innovationcampussanpellegrino.it
– Forema promuove percorsi di formazione gratuiti per inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e rivolti a giovani NEET nei seguenti target. Corsi per Diplomati “ADDETTO AL MAGAZZINO”
“Progetto Rete M: Rete giovani verso il settore della meccanica e meccatronica” Cod. 1495/2/2/2747/2014”
SELEZIONI a partire dal 25 MAGGIO 2016 presso Manpower
? Filiale Manpower di Legnago, Via Don Minzoni, 5
? Filiale Manpower di San Bonifacio, Via Roma, 78
? Filiale Manpower di San Giovanni Lupatoto, Via F. Garofoli, 29
Descrizione delle figure professionali.
Il profilo in uscita sarà in grado di:
– caricare e scaricare le merci dai mezzi di trasporto verificando l’esattezza dei documenti di trasporto e la rispondenza con gli ordini, anche con l’ausilio di lettori ottici;
– gestire la movimentazione e lo stoccaggio delle merci utilizzando criteri, metodi e strumenti adatti alla tipologia delle merci e tenendo conto dei vincoli ambientali e di sicurezza;
– preparare i documenti di trasporto in caso di spedizioni e consegnare la merce ad altri reparti
dell’impresa sulla base di appositi ordini di consegna;
– verificare l’esistenza della merce in magazzino in occasione dell’inventario.
Il corso di studi mira a fornire gli strumenti utili per ricoprire al meglio il ruolo identificato
Durata percorso totale 56 ore. Articolazione: 40 ore formazione, 8 ore orientamento II liv., 8 ore
accompagnamento al lavoro.
Si precisa che la formazione e le attività di gruppo verranno svolte presso
Verona, Via Locatelli, 10/12
Periodo di realizzazione: Maggio -Giugno 2016
La sede di svolgimento VENETO – Provincia di VERONA
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
N . 10 giovani per ciascun percorso formativo iscritti a Garanzia Giovani disoccupati o inattivi che non sono in educazione né in formazione) che hanno assolto l’obbligo di istruzione, residenti o domiciliati sul territorio regionale, iscritti al portale Cliclavoro e in possesso di Patto di Servizio per
Titoli di studio richiesti:
Il corso per addetto alle casse è rivolto a destinatari in possesso di DIPLOMA DI 5 ANNI CHE CONSENTE L’ACCESSO ALL’UNIVERSITA’.
La domanda di ammissione:
? dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione, e deve pervenire all’indirizzo mail pal.nordest@manpower.it entro il giorno antecedente alla data di Selezione può essere inviata via fax allo 049 8456688, oppure consegnata a mano all’ufficio pal.nordest presso la filiale di Padova-Via Trieste 47.
INFO – ISCRIZIONI
tel. 049/8456802-612-606 email Pal.nordest@manpower.it
– Ferrovie dello Stato ricerca INGEGNERI NEOLAUREATI per stage e assunzioni
Sei un giovane neolaureato in ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica o Telecomunicazioni e appassionato al mondo dei trasporti? Puoi candidarti, per alcune proposte dalle Società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.
Le attività previste sono legate all’ingegneria di manutenzione o relative alla ricerca e sviluppo e gestione delle tecnologie ferroviarie in sedi dislocate su tutto il territorio nazionale.
Requisiti:
• un brillante percorso curriculare con un voto di laurea pari ad almeno 100/110;
• spiccato orientamento ai risultati e capacità di problem solving;
• spirito di innovazione, flessibilità e teamworking;
• forte motivazione a sperimentarsi in un contesto in continua evoluzione;
• disponibilità alla mobilità territoriale;
• ottima conoscenza della lingua inglese (almeno a livello B2 del quadro di riferimento europeo).
Per candidarti clicca qui.
Scadenza: 24 maggio 2016
– Certottica SCRL propone un corso Garanzia Giovani dal titolo “CURARE
Progetto “Giovani Tecnici e Operatori per le produzioni di eccellenza del Veneto: occhialeria e accessorio, oreficeria, pelletteria e articolo sportivo nei territori di Belluno, Treviso, Padova e Vicenza”
PERCORSO DI SOSTEGNO ALL’AUTOIMPIEGO E AUTOI MPRENDITORIA LITA ’
OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI DIPLOMATI TRA I 19 E 29 ANNI CHE NON STANNO STUDIANDO O LAVORANDO
OBIETTIVI DEL PERCORSO
Il percorso ha l’obiettivo di fornire le competenze per gestire la comunicazione delle imprese in ambito social selezionando e realizzando immagini e piccole clip video, pianificando e gestendo campagne pubblicitarie online, scrivendo contenuti adatti ai social con alto valore tecnologico, aggiornando i portali online con i materiali prodotti.
COSA PREVEDE IL PERCORSO?
Orientamento: 1 ora orientamento di I livello individuale
Accompagnamento: 200 ore di attività di laboratori, simulazioni, attività pratiche
INIZIO DEL PERCORSO
previsto per il 26 maggio 2016
SEDE DELLE ATTIVITÀ
Certottica scrl – Z.I. Villanova 7/a – 32013 LONGARONE (BL)
Tel. 0437 573157 – Fax 0437 573131- www.certottica.it
MODALITÀ E TERMINI DI ACCESSO AI PERCORSI
Inviare una mail con la richiesta di partecipazione alla selezione a formazione@certottica.it (dal 13 al 24 maggio 2016)
PER INFO: Certottica – Area Formazione tel.0437 573157 – formazione@certottica.it
–ENAC Ente Nazionale Canossiano in partenariato con
Il percorso e` rivolto a formare una figura professionale che sia in grado di effettuare operazioni di
saldatura a FILO, a TIG e di saldobrasatura dei principali materiali metallici.
Il percorso di Work Experience si struttura in: 120 ore di formazione teorico-pratica d’aula, attività di orientamento al ruolo (16 ore) e tirocinio extracurriculare di 2/6 mesi. Il progetto sara` avviato presumibilmente a Giugno 2016.
Destinatari:
Il corso e` rivolto persone di eta` superiore ai 30 anni compiuti disoccupati o inoccupati iscritti al Centro per l’impiego, residenti o domiciliati sul territorio regionale in possesso di almeno un diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media). Posti disponibili: massimo 9 partecipanti.
Sede di svolgimento: I percorsi si svolgeranno a Caldogno (VI) presso la sede della Scuola di Saldatura e Controllo di Caldogno in via Diviglio 235.
Benefit:
La partecipazione è gratuita e qualora il partecipante non percepisse alcun sostegno al reddito e` prevista esclusivamente per le attivita` di tirocinio l’erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettive svolte e al raggiungimento di almeno il 70% di ciascuna attivita` prevista dal progetto. L’indennita` sara` pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro.
Per informazioni e pre-iscrizioni:
Per partecipare e` OBBLIGATORIO INVIARE DOMANDA DI AMMISSIONE (scaricabile dal sito schio.enaclab.org) E RELATIVI ALLEGATI ENTRO E NON OLTRE IL 14/06/2016 tramite fax 0445 530519 o indirizzo email schio@enac.org . Chi fosse interessato e` pregato di contattare ENAC telefonando allo 0445/524212 dalle 09.00 alle 12.30 e dalle 14 alle 17.30 oppure inviando via mail schio@enac.org oppure via fax 0445/524212 la manifestazione di interesse.
Selezione:
Le selezioni si svolgeranno presso la sede ENAC di via Fusinato 51– Schio in data 16/06/2016 alle ore 9.30. La selezione prevede la somministrazione di un test scritto a risposte multiple e successivamente si svolgeranno i colloqui individuali. Il calendario dei colloqui verra` definito al termine del test scritto. Il candidato sara` contattato dall’ente solo in caso di richiesta di perfezionamento documentazione, in caso contrario il candidato e` tenuto a presentarsi alla selezione il giorno indicato senza ulteriori avvisi. Il progetto sarà soggetto a valutazione da parte della Sezione Lavoro della Regione Veneto e la realizzazione dell’attività sarà quindi subordinata all’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione Regionale
Scadenza: 14 giugno 2016
– Equasoft ha presentato due nuovi progetti dal titolo
>>> “WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO IN TECNICO PROGETTISTA PER L’ILLUMINOTECNICA” a valere sulla direttiva DGR 1358 del 09/10/2015 della Regione Veneto.
Il progetto è soggetto all’approvazione con decreto del Direttore Regionale, pertanto l’erogazione dei contributi è subordinata all’approvazione da parte dell’Amministrazione Regionale.
Il progetto coinvolgerà 14 figure inoccupate e disoccupate di età pari o superiore ai 30 anni ed è così strutturato:
PERCORSO DI FORMAZIONE di 200 ore sui seguenti temi:
– teoria e tecnologie della luce
– metodi e strumenti di dimensionamento del progetto illuminotecnico
– realizzazione del disegno industriale
– rappresentazione fotorealistica
– cultura della luce e pratica del Lighting Design
ORIENTAMENTO AL RUOLO PROFESSIONALE di 6 ore
12 STAGE RETRIBUITI della durata 4 mesi presso aziende della provincia di Vicenza e 2 STAGE RETRIBUITI della durata di 2 mesi a Malta.
Leggi la locandina del bando qui.
>>> WORK EXPERIENCE: TECNOLOGIE PER WEB E MOBILE APP
Il progetto coinvolge 11 figure inoccupate e disoccupate di età pari o superiore ai 30 anni ed è così strutturato:
PERCORSO DI FORMAZIONE di 200 ore sui seguenti temi:
– l’analisi e realizzazione di un sito web di nuova generazione
– sviluppo con linguaggio Java
– tecniche di accesso ai dati
– sviluppo App su sistema Android
– sviluppo App su sistema Apple iOS
ORIENTAMENTO AL RUOLO PROFESSIONALE di 6 ore
9 STAGE RETRIBUITI della durata 4 mesi presso aziende della provincia di Vicenza e 2 STAGE RETRIBUITI della durata di 2 mesi a Malta.
Per i partecipanti che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di frequenza esclusivamente per le ore di tirocinio di 3 o 6 euro/ora a seconda della condizione economico/familiare, commisurata alle ore di effettiva presenza ed erogata solo a coloro che raggiungeranno almeno il 70% del monte ore previsto dal progetto.
Per stabilire il valore dell’indennità di frequenza a cui si ha diritto, occorre presentare copia dell’ISEE 2015.
Leggi la locandina del bando qui.
INFO:
EQUASOFT SRL
Via Divisione Folgore 7/D Vicenza
tel. 0444 929136 – fax 0444 929152
info@equasoft.it – www.equasoft.it
– POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
E’ aperta la possibilità di effettuare percorsi formativi e di accompagnamento alla ricerca attiva del lavoro totalmente finanziati dalla Regione Veneto.
I progetti prevedono attività di formazione e ricerca attiva del lavoro con il sostegno di orientatori e tutor esperti.
Possono aderire entro il prossimo 20 giugno 2016, soggetti disoccupati over 30 beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo:
– indennità di mobilità
– ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI
e che siano:
– disoccupati di lunga durata (più di 12 mesi)
– lavoratori che negli ultimi 6 mesi hanno percepito meno di 5mila €
– disoccupati con familiari a carico o in nuclei familiari monoreddito"
Le attività previste nei progetti sono:
– attività di formazione di media durata (96-140 ore)
– Ricerca attiva del lavoro individuale (finalizzato alla ricerca di colloqui)
– Orientamento lavorativo di gruppo.
Per ulteriori informazioni e consegna della scheda di adesione:
Anna Lunardi – anna.lunardi@niuko.it
Gioele Romano – Gioele.romano@niuko.it
Tel. 049 8227173
– PARI OPPORTUNITÀ
Favorire l’occupazione femminile, ridurre il gap di genere, sostenere lo sviluppo sostenibile e le pari opportunità: sono questi gli obiettivi dei progetti che Niuko Innovation & Knowledge promuove a Padova e Vicenza attraverso le società Fòrema e Risorse in Crescita. Due percorsi formativi caratterizzati da un approccio fortemente esperienziale, che offrono possibilità di crescita su profili professionali tra i più richiesti dal mercato del lavoro.
I due progetti, Women@work a Padova e Lavoro al femminile a Vicenza, sono rivolti prioritariamente a donne over 30 disoccupate , inoccupate o inattive e valgono sulla DGR 254 del Fondo Sociale Europeo per sostenere le pari opportunità: una delle sfide che il Fondo ha colto per favorire l’accesso all’occupazione, alla progressione di carriera e alla conciliazione tra vita privata e professionale.
>> Il progetto Lavoro al femminile (Vicenza)
Il progetto Lavoro al femminile prevede attività formative, di orientamento, coaching e consulenza, nei seguenti ambiti:
Responsabile Ufficio Acquisti
Consulente Ambientale
Amministrativo Contabile
>> Il progetto Women@work (Padova)
Il progetto Women@work prevede attività formative, di orientamento, coaching e consulenza, nei seguenti ambiti:
HR Specialist
Customer Service
Social Media Marketing
Entrambi i progetti, al momento in attesa di approvazione, sono finanziati dal Fondo Sociale Europeo e prevedono una borsa di studio per le partecipanti.
Per informazioni:
Anna Lunardi – Anna.lunardi@niuko.it
Gioele Romano – Gioele.romano@niuko.it
Tel. 049 8227173
– PIXAR IN A BOX. Corso gratuito Disney/Pixar sull’animazione.
Grazie ad una collaborazione con
Il corso, disponibile in lingua inglese comprende 9 capitoli che includono la teoria dei modelli matematici applicati alle curve di animazione, il rendering, la caratterizzazione dei personaggi e tanto altro.
Il tutto è disponibile gratuitamente alla pagina dedicata sul sito della Khan Academy.
Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere una consulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire come muoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad Informagiovani!
Informagiovani Informacittà
Biblioteca Civica G. Bedeschi
Vicolo Marconi 6, Arzignano
Dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00
Telefono: 0444.476609
E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it
Facebook: Biblioteca di Arzignano
