TrovaLavoro n. 204

OFFERTE PERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI

>>> (10/06/2016) Schatzitaly, giovane azienda specializzata nell’organizzazione di itinerari enogastronomici all-inclusive per un turismo di appassionati e intenditori, cerca ACCOMPAGNATORE TURISTICO con SKILL COMMERCIALI da inserire nel proprio team.

Inviaci la tua candidatura entro e non oltre il 30 Giugno 2016, all’indirizzo: marta@schatzitaly.com

La persona che cerchiamo avrà una duplice funzione:

1) accompagnare in autonomia una parte degli itinerari nella propria zona di competenza: attività di accoglienza dei gruppi, accompagnamento presso i produttori, con skill linguistiche di interpretariato se si tratta di ospiti stranieri, nonché la conduzione delle degustazioni, in sinergia col produttore.

2) la persona avrà anche un ruolo di tipo commerciale, con l’obiettivo di ampliare la rete di strutture ricettive: alberghi, b&b, campeggi, affittacamere etc che possono offrire i nostri tour ai loro clienti a fronte di una percentuale. A questo scopo, sarà necessaria un’attività di individuazione e contatto delle strutture potenzialmente interessanti, a cui seguirà un’attività di visita allo scopo di presentare Schatzitaly e la sua offerta di intrattenimento, nonché la stipula di accordi di collaborazione.

Skills richieste:

ABILITÀ OBBLIGATORIE:

– ottima conoscenza della lingua inglese e del tedesco;

– comprovate competenze in ambito enogastronomico, con particolare focus sul mondo del vino;

– comprovata esperienza in ruoli di tipo commerciale, che prevedano il contatto diretto e la mediazione con il cliente; – capacità di lavorare in maniera autonoma;

– passione per il settore enogastronomico, la cultura e le tradizioni locali e loro valorizzazione.

SKILLS PREFERENZIALI:

– essere guida od accompagnatore turistico;

– aver maturato esperienza nell’accoglienza presso aziende del settore enogastronomico;

– aver soggiornato all’estero per periodi significativi.

CAPACITÀ RELAZIONALI:

– cerchiamo una persona predisposta al rapporto umano, attenta alle esigenze altrui, empatica, spigliata ma rispettosa ed educata.

RAPPORTO DI LAVORO

Disponibilità a lavorare su provvigione, con partita IVA.

Quello che Schatzitaly offre in cambio è riassumibile in tre parole: FORMAZIONE, SUPPORTO e CRESCITA. La FORMAZIONE si riferisce al modello e format turistico elaborato da Schatzitaly, che si è dimostrato essere vincente nell’ambito del turismo enogastronomico;

SUPPORTO si riferisce a tutta quella struttura di cui Schatzitaly dispone, che sono un back-office multilingue attento e dinamico; una piattaforma internet di nuova concezione, costantemente aggiornata e ottimizzata in ottica SEO, che assicura alla nostra offerta una visibilità continua ed internazionale; un’ attività di marketing, di PR e di ufficio stampa costanti ed un team competente e dinamico, alla costante ricerca di nuovi produttori e votato alla creazione di esperienze enogastronomiche sempre innovative e di qualità;

CRESCITA si riferisce all’opportunità che ti diamo di crescere con noi: Schatzitaly è una realtà giovane con ottime prospettive di sviluppo. Schatzitaly vuole crescere per e con i suoi collaboratori, valorizzando le inclinazioni e le capacità di ciascuno, in un’ottica win-win: quello che il collaboratore dà all’azienda, l’azienda glielo restituisce. Siamo una micro-azienda con macro-idee e progetti e cerchiamo collaboratori che innanzitutto cerchino un progetto in cui credere.

>>> (08/06/2016) L’Azienda Agricola “Gli Orti del Palladio” cerca da subito un RAGAZZO MAGGIORENNE che aiuti nel lavoro dei campi dell’azienda, sita a Montecchio, via S. Antonio, 44.

Si tratta di un lavoro stagionale di raccolta frutta e verdura ed eventualmente collaborazione nel piantare piantine di nuove orticole.

Potrebbe impegnare più giorni alla settimana in base alle condizioni meteo più o meno favorevoli.

Inviare il proprio cv a: elena.pagliarusco@libero.it

>>> (07/06/2016) La Comunità Residenziale “Villa Santa Rita” Marana di Crespadoro cerca OPERATORE SOCIO SANITARIO full time da inserire inorganico.

Se interessati inviare curriculum vitae a: area riabilitativa@meavi.org

>>> (02/06/2016) STUDIO CEOLA di Valdagno cerca un profilo professionale con le seguenti caratteristiche:

– Istruzione: requisito minimo diploma tecnico commerciale (ragioneria);

– Esperienza lavorativa: pluriennale in ambito amministrazione/gestione del personale;

– Mansioni: addetta elaborazioni paghe, adempimenti periodici, assunzioni, varie;

– Inquadramento: ccnl Studi Professionali / anche part time 30 ore settimanali presso sede di Valdagno.

Inviare curriculum vitae al seguente indirizzo mail: segreteriapaghe@studioceola.it

>>> (17/05/2016) NEL CUORE DEL DISTRETTO MINERARIO VICENTINO: Progetto di intervento archeologico sulla dorsale Agno-Leogra.

Ricognizione di superficie, scavo, archeo-metallurgia, etno-archeologia, valorizzazione delle risorse eco-culturali della montagna. Periodo: 18-30 luglio 2016 (due settimane).

Saranno selezionati 8 studenti che potranno partecipare alla campagna spesati di vitto e alloggio; altri potranno partecipare a proprie spese. Le candidature sono aperte a studenti, specializzandi e dottorandi in Archeologia.

Per informazioni ed iscrizioni:

inviare curriculum entro il 28 giugno alla Dr.ssa Mara Migliavacca.

Te l . 3 4 0 1 0 6 2 1 1 1 / e – m a i l : migliavacca@email.it

Direzione dei lavori: PhD Mara Migliavacca.

LAVORO… IN ARZIGNANO

>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:

– ADDETTO AGLI SPRUZZI SETTORE CONCIARIO

Selezioniamo ADDETTO AGLI SPRUZZI per azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono significativa esperienza sulle linee di spruzzi per la colorazione del pellame, capacità di caricare il colore, cambiare colore, pulire le pistole e le linee. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione diretta.

– COLORISTA SETTORE CONCIARIO

Selezioniamo COLORISTA per azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiede significativa esperienza nella lettura ricette colori, pesatura componenti e miscelatura degli stessi. Indispensabile disponibilità a lavorare su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione.

– ADDETTI ALLA RIFINIZIONE

Selezioniamo ADDETTI ALLA RIFINIZIONE per aziende del settore conciario in zona Arzignano(VI). Si richiedono buona volontà e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Una breve esperienza pregressa nel settore conciario costituisce requisito aggiuntivo. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.

– RASATORI PELLI

Selezioniamo due RASATORI PELLI per azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono consolidata esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione.

– SMERIGLIATORE PELLI

Selezioniamo SMERIGLIATORE PELLI da inserire presso azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiede consolidata esperienza nella mansione, in particolare su macchina 1800 (preferibilmente Bergi), e capacità di cambiare autonomamente la carta. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

– ADDETTI BY CAST / RIFILO WET BLUE / BOTTI FOLLONAGGIO

Selezioniamo ADDETTI BY CAST / RIFILO WET BLU / BOTTI FOLLONAGGIO per importante azienda del settore conciario in zona Arzignano. Si richiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.

– CARRELLISTA REPARTO WET BLUE

Selezioniamo un CARRELLISTA REPARTO WET BLUE per importante azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). E’ necessario essere in possesso del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore e avere esperienza pregressa di magazzino, preferibilmente in aziende del settore conciario. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.

Info: OBIETTIVO LAVORO

Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)

Tel 0444 602374; fax 0444 602075

E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it

Sito web www.obiettivolavoro.it

>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:

– TECNICO ELETTRICO/ELETTRONICO – ARZIGNANO

Società con Sede nei pressi di Arzignano, specializzata nella produzione di lampade a LED è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane in possesso di un percorso di studi in ambito elettrico/elettronico (Diploma o Qualifica Professionale) residente nelle immediate vicinanze, d’età indicativamente compresa tra i 25 ed i 34 anni, che abbia maturato esperienza lavorativa nell’assemblaggio di apparecchiature elettriche/elettroniche, montaggio schede, saldature a stagno, ecc. Necessario spirito organizzativo, ordine e precisione. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110

tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it

Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.

>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:

– INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO per interessanti stage in ambito programmazione della produzione o gestione qualità. Zona: ARZIGNANO – CHIAMPO.

– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ AZIENDALE SETTORE AUTOMOTIVE: Il candidato dovrà occuparsi del controllo qualità durante le fasi della produzione del settore automotive, gestione della documentazione della qualità e degli audit clienti ed enti certificatori, sviluppo di programmi di miglioramento.

Formazione richiesta: laurea in ingegneria o scienze statistiche.

Buona conoscenza lingua inglese. Preferibile esperienza biennale nel ruolo, utilizzo strumenti Office e SAP. Zona di lavoro: ARZIGNANO

– CONTROLLER – CONTROLLO DI GESTIONE: Per importante azienda facente parte di un gruppo multinazionale, cerchiamo un FINANCIAL CONTROLLER JUNIOR. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche e un’esperienza di almeno un anno nel controllo di gestione e/o reporting. Requisito fondamentale la conoscenza della lingua inglese. Zona: ARZIGNANO

– ADDETTO/A UFFICIO MARKETING Per importante azienda, cerchiamo un/una addetto/a ufficio marketing con almeno due anni di esperienza nel ruolo. Richiesta laurea in ambito economico, ottima conoscenza della lingua inglese e buon utilizzo social media e programmi di grafica (Adobe Illustrator). Zona: ARZIGNANO

– SPACCATORE IN TRIPPA con esperienza pluriennale nella mansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO

– RASATORE CAPO MACCHINA FIORE con esperienza. Zona: ARZIGNANO

– 2 ADDETTI AL RIFILO CON MACCHINETTA con esperienza. Zona: ARZIGNANO

– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con o senza esperienza. Disponibilità al lavoro in giornata e sui 3 turni. Zona di Lavoro: ARZIGNANO

– BOTTALISTA DI CONCIA: con esperienza pluriennale nella mansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO

– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con esperienza in rifinizione, botti, spruzzo, smeriglio pelli. Si richiede esperienza di almeno 1 anno. Disponibilità al lavoro in giornata e su turni. Zona PRESSANA (VR)

– IMPIEGATA AMMINISTRATIVA con diploma in Ragioneria ed esperienza in ufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota, bilanci), preparazione documenti per lettere di credito, organizzazioni spedizioni nazionali/internazionali. Richiesta buona conoscenza lingua inglese parlato/scritto. Zona di lavoro: ARZIGNANO

– INGEGNERE GESTIONALE in possesso di laurea quinquennale, esperienza di 2/3 anni in aree legate alla programmazione della produzione o logistica o acquisti. Zona CHIAMPO

– TECNICO INFORMATICO: cercasi per azienda della zona un tecnico informatico con esperienza in helpdesk di 1° e 2° livello, programmazione in Visual Studio, sistemista su sistemi Windows, Linux e VMWare, riparazione pc e database administrator su Microsoft SQL Server. Preferibile anche la conoscenza di Microsoft Dynamics AX. Zona di lavoro: ARZIGNANO

– MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ esperienza consolidata, utilizzo di muletto frontale, retrattile, rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona ARZIGNANO

– CARPENTIERE/SALDATORE, anche con basilari esperienza in saldatura a filo, a tig e buona lettura del disegno meccanico cercasi per diverse aziende della zona. Zona: ARZIGNANO, MONTORSO, GAMBELLARA

– ORAFO/A con esperienza consolidata nella mansione di lustraressa o carteggiatrice o cerista. Zona AZIGNANO – TRISSINO

– IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI: ricerchiamo, per importante azienda della zona, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI – PROCUREMENT. Si richiedono: esperienza di almeno 3 anno in ufficio acquisti preferibilmente presso realtà di medie dimensioni, ottima conoscenza della lingua inglese, flessibilità, dinamismo, ottime doti di problem solving. Zona: MONTEBELLO

– ADDETTO CAMPIONATURA COLORI con diploma di perito chimico, esperienza di 3/5 anni nella mansione. Disponibilità immediata. Full time. Zona ARZIGNANO

– OPERAIO ADDETTO ALLA RIFINIZIONE PELLI con esperienza consolidata in reparto rifinizione, disponibilità a lavorare in giornata e su turni, massima flessibilità di mansione. Zona ZERMEGHEDO

– BOTTALISTA DI CONCIA E CALCINAIO, TINTURA con esperienza di almeno 5 anni nella mansione, completa autonomia nella gestione delle botti e nella correzione colori, aggiunte, ecc. ZONA ARZIGNANO

– TORNITORE MANUALE ottima conoscenza disegno meccanico, esperienza di almeno 5 anni nella mansione. Full time. Zona ARZIGNANO

– TORNITORE CNC con esperienza nella programmazione di torni CNC e centri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina, controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona: ARZIGNANO

– DISEGNATORE MECCANICO con esperienza di almeno due anni nella masione e titolo di studio in ambito meccanico, conoscenza autocad 2d e 3d solidworks , disponibilità full time e flessibilità di orario con il sabato. Zona: MONTORSO VICENTINO

– TECNICO COLORISTA, esperienza nella mansione: pesatura prodotti ( preferibile uso pirovano), creazione miscele per colori, campionatura, redazione ricette e gestione reparto. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO

– CAPO MACCHINA SPACCATORE CROSTE E FIORE, con pregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO

– CAPO SPRUZZO, con pregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO

– TECNICO DI LABORATORIO ADDETTO PROVE FISICHE E CHIMICHE SULLA PELLE: Per importante azienda conciaria cerchiamo tecnico di laboratorio addetto prove fisiche e chimiche sulla pelle. Gradita esperienza anche breve. Ottime prospettive di crescita. Zona: ARZIGNANO

– AUTISTA: cercasi autista con patenti C, CQC e SCHEDA TACHIGRAFA, con esperienza, per diverse aziende della zona ARZIGNANO

– ELETTRICISTA: cercasi elettricista impianti civili ed industriali con pregressa esperienza nella mansione. Zona: ARZIGNANO.

– ARCHITETTO: cercasi architetto di interni , anche neolaureato, per azienda della zona. Zona: ARZIGNANO.

– OPERAI GENERICI: cerchiamo ragazzi per la produzione, disponibili al ciclo continuo per importante azienda della zona. Zona: ARZIGNANO.

Info: Adecco

Via Sega 9 – Arzignano

Tel 0444/451962, Fax. 0444/455612, e-mail: arzignano.sega@adecco.it

>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:

– PROGRAMMATORE/SVILUPPATORE PC come affiancamento al responsabile per mansioni principali di help desk. Si ricercano neolaureati o neodiplomati in ambito informatico o meccatronico, con buona conoscenza dei sistemi operativi maggiormente diffusi (tra i quali Linux). Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione. Zona: Arzignano.

– OPERAIO L.68/99 per azienda conciaria. Il candidato sarà adibito a mansioni generiche logistico-produttive e di manutenzione ordinaria. Richiesta disponibilità a movimentazione manuale di pesi e possibilità di contatto con prodotti chimici. Si offre un contratto part-time 8/10 ore settimanali. Zona: Arzignano. Scopo assunzione.

Info: Agenziapiù Arzignano

Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)

Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313

e – mail arzignano@agenziapiu.com

>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:

– ADDETTO AGLI SPRUZZI SETTORE CONCIARIO

– ADDETTI ALLA RIFINIZIONE

– RASATORI PELLI

– COLORISTA SETTORE CONCIARIO

– SMERIGLIATORE PELLI

– ADDETTI BY CAST / RIFILO WET BLUE / BOTTI FOLLONAGGIO

– CARRELLISTA REPARTO WET BLUE

Info: OBIETTIVO LAVORO

Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)

Tel 0444 602374; fax 0444 602075

E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it

Sito web www.obiettivolavoro.it

LAVORO… VICINO AD ARZIGNANO

>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:

– NEODIPLOMATI VARIE SPECIALIZZAZIONI PER PROPOSTE DI STAGE / INSERIMENTO LAVORATIVO

Selezioniamo NEODIPLOMATI da inserire presso aziende della Valle del Chiampo (VI). Cerchiamo candidati interessati a valutare opportunità di stage e lavoro al termine del proprio percorso di studi, per aziende di vari settori (in particolare: GDO, chimico, conciario, metalmeccanico). Si offre contratto di stage o somministrazione a tempo determinato.

– ADDETTO AI TELAI DI SEGAGIONE LASTRE MARMO

Selezioniamo un ADDETTO AI TELAI DI SEGAGIONE LASTRE MARMO da inserire presso azienda del settore lapideo in zona Chiampo (VI). Cerchiamo una persona anche senza esperienza, purché motivata a valutare un lavoro in produzione. Il candidato dovrà occuparsi del carico dei blocchi di marmo su monolama e telai e dello scarico delle lastre tagliate, nonché delle attività di movimentazione e stoccaggio in magazzino dei semilavorati. Si offre iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione tramite contratto di apprendistato.

– DDETTI SALA / CASSA SUPERMERCATO

Selezioniamo ADDETTI SALA / CASSA per punti vendita supermercato in zona Cornedo Vicentino e Montecchio Maggiore (VI).

Le risorse si occuperanno dello scarico della merce in arrivo, dello spostamento della stessa attraverso l’utilizzo del trans pallet, del rifornimento e del riordino degli scaffali, dell’assistenza alla clientela e/o delle operazioni di cassa.

Si richiedono buona manualità, propensione al contatto con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.

Si offre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successiva assunzione.

– PERITO CHIMICO JUNIOR

Selezioniamo PERITO CHIMICO JUNIOR da inserire presso azienda del settore conciario in zona Chiampo (VI). Cerchiamo candidati in possesso di diploma chimico, preferibilmente ad indirizzo conciario, motivati e volenterosi per essere avviati alla mansione di bottalisti di tintura. Si richiede la disponibilità a lavorare in giornata e/o su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

– ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA

Selezioniamo ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA per reparto bagnato di azienda del settore conciario in zona San Pietro Mussolino (VI). Si richiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

– INCHIODATORI PELLI BAGNATE

Selezioniamo INCHIODATORI PELLI BAGNATE per azienda del settore conciario in zona Montebello Vicentino (VI). Si richiedono esperienza nella mansione, buona resistenza allo sforzo fisico, capacità di lavorare in squadra e disponibilità a turni. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.

– TORNITORE / FRESATORE CNC

Selezioniamo un TORNITORE / FRESATORE CNC per azienda del settore metalmeccanico in zona Sarego (VI). Si richiedono: qualifica / diploma in ambito meccanico, significativa esperienza su macchine CNC, in particolare torni e frese, conoscenza del programma FANUC, disponibilità a lavorare in giornata o su due turni. La proposta economica verrà formulata in base all’esperienza del candidato.

– MANUTENTORE MECCANICO-ELETTRONICO

Selezioniamo un MANUTENTORE MECCANICO-ELETTRONICO per azienda del settore metalmeccanico in zona Sarego (VI). Si richiedono qualifica / diploma in ambito meccanico e consolidata esperienza nella manutenzione ordinaria di macchine utensili a CNC. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni flessibili e a garantire la reperibilità in caso di malfunzionamento dei macchinari. La proposta economica verrà formulata in base all’esperienza del candidato.

Info: OBIETTIVO LAVORO

Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)

Tel 0444 602374; fax 0444 602075

E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it

Sito web www.obiettivolavoro.it

>>>> ADECCO MONTECCHIO MAGG. CERCA:

– OPERAIO ADDETTO AL MONTAGGIO Per aziende metalmeccaniche clienti cerchiamo operaie addette al montaggio con pregressa esperienza nella mansione, uso trapani e avvitatori. Disponibilità al lavoro in giornata.

– ADDETTO GESTIONE STAMPI Per importante azienda metalmeccanica cliente cerchiamo un perito o qualificato meccanico per gestione degli stampi. La risorsa deve avere competenze e provenire da aziende che si occupano di stampi sia di fusione che stampi per materie plastiche. La persona si relazionerà con il responsabile di produzione, con l’ufficio tecnico e il dipartimento della qualità. E’ richiesta autonomia e organizzazione. Assunzione diretta.

– ADDETTO ATTREZZERIA PROTOTIPI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo un attrezzista: esegue le operazioni di realizzazione del prototipo in relazione al modello progettuale fornito dai progettisti; comunica la necessità di nuovi materiali per la prototipazione; interviene nella produzione corrente per effettuare operazioni di adeguamento ai pezzi ed eventualmente recuperare leggere difettosità; riparazione attrezzature in caso di necessità.

– CONOSCENZA MACCHINE UTENSILI Conoscenza teorica dei principi di funzionamento della macchina CN e degli utensili specifici di lavorazione: utensili da interni, esterni, taglio, smusso, filetto, punta integrale, punta inserti. Conoscenza della funzionalità dei vari comandi presenti sulla macchina. Utilizzo di macchinari tradizionali (mola, flessibile, saldatrice, cannello, lapidello).

– STRUMENTI DI MISURAZIONE Sceglie lo strumento di misura adatto al tipo di controllo da effettuare. Utilizza correttamente gli strumenti di misura per il controllo dimensionale dei particolari eseguiti, con particolare riferimento a calibro, micrometro, comparatore, alesametro, tampone, rugosimetro. Preferibile la conoscenza della teoria e delle nozioni di base del linguaggio di programmazione standard ISO (istruzione movimento asse, rotazione mandrino e avanzamento)

– ELETTRICISTA Per azienda di impianti elettrici cerchiamo perito o qualificato elettrico per inserimento come aiutante nella realizzazione di impianti civili e industriali. Orario in giornata.

– ADDETTO ALL’AVVOLGIMENTO Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in elettrotecnica con esperienza pregressa di avvolgimento motori elettrici e collegamento di rotori e statori. Lavoro su due turni.

– TORNITORE CNC Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo un tornitore a controllo numerico con capacità di attrezzaggio della macchina utensile e presettaggio degli utensili, capacità di richiamo del programma, correzioni dei parametri. Buona lettura del disegno meccanico, uso strumenti di misura, e preferibile uso mezzi di sollevamento (corroponte e gru a bandiera).

– ADDETTO ALLE PRESSE E ALLE EQUILIBRATRICI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo operai con pregressa esperienza nel campo dei motori elettrici per inserimento come addetti alle presse e alle macchine equilibratrici. Lavoro su due turni.

– ADDETTO AL MONTAGGIO – CABLAGGIO E COLLAUDO Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in meccanica/meccatronica o elettrica come addetti al montaggio di motori elettrici. Lavoro su due turni.

– ADDETTO ALL’IMPREGNAZIONE E VERNICIATURA AVVOLGIMENTI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo addetti all’impregnazione e verniciatura . Lavoro su due turni.

– OPERATORE SU FRESA VERTICALE ADDETTO ALL’ATTREZZAGGIO

– MACCHINISTA PELLETTERIA E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione, lavoro in giornata.

– OPERAI GENERICI TRE TURNI Per aziende clienti cerchiamo operai volenterosi per lavori in linea su vari reparti. Disponibilità al lavoro su tre turni.

– MANUTENTORE MECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro su turni.

– PROTOTIPISTA PELLETTERIA Per azienda cliente operante nel settore della pelletteria cerchiamo prototipista con pregressa esperienza nella mansione o esperienza come macchinista borse in pelle.

– ADDETTA ASSEMBLAGGIO BORSE È richiesta pregressa esperienza nella mansione, ottima manualità, lavoro in giornata.

– MAGAZZINIERE Per azienda cliente operante nel settore gomma plastica cerchiamo un magazziniere con ottimo uso del PC, ottimo uso del gestionale di magazzino, Necessario il possesso del patentino del carrello elevatore.

– OPERAI GENERICI Per azienda cliente cerchiamo operai generici in possesso dell’HCCP e disponibili al lavoro in giornata e su due turni.

– MONTATORE MECCANICO/CARPENTIERE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo un montatore meccanico per attività di montaggio e assemblaggio/carpenteria per impianti speciali e il relativo collaudo elettrico ed idraulico, è richiesta la lettura del disegno meccanico, saldatura a filo o ad arco elettrico.

– MAGAZZINIERE CAPO REPARTO Per importante azienda cliente operante metalmeccanico cerchiamo un magazziniere/ carrellista con capacità di coordinare anche il lavoro di alcune persone nel magazzino spedizioni. Le principali attività saranno quelle di stockaggio/picking/imballo e preparazione spedizione. È richiesta la pregressa esperienza nel ruolo, abilitazione all’uso del carrello elevatore, la disponibilità ai turni di lavoro , conoscenza ed utilizzo di barcode e terminale radio frequenza.

– SALDATORE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo un saldatore con esperienza filo e tig. Orari in giornata.

– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro su turni.

– TORNITORE Per interessante realtà metalmeccanica cerchiamo un tornitore con prospettive di crescita (attrezzaggio e programmazione) per inserimento in produzione su macchine a controllo numerico. Lavoro in giornata.

– ADDETTO PRESSOFUSIONE Per importante azienda cerchiamo addetti alla pressofusione con minima esperienza e disponibilità al lavoro su turni.

– ADDETTI ALLA LINEA SU CICLO CONTINUO Per importante azienda del settore gomma plastica cerchiamo operai addetti alla conduzione della linea, carico scarico materiale e manutenzione di base del macchinario.

– MODELLISTA Ricerchiamo per azienda cliente del territorio, Una modellista con esperienza. La risorsa si occuperà della creazione dei modelli (cartamodelli e prototipi) in base alle indicazioni fornite. Si richiedono: Diploma – esperienza nel settore e nel ruolo; – ottime conoscenze tecniche di sviluppo capi e schede tecniche; – uso base della macchina da cucire industriale; – capacità di disegno sia a mano che tramite CAD; – ottime capacità di relazione

– OPERAI MECCANICI 3 TURNI Per azienda cliente operante nel settore plastico cerchiamo operai generici su tre turni è richiesta una pregressa esperienza in metalmeccanica come addetti al montaggio elettromeccanico.

– OPERAIO PELLETTERIA Cerchiamo persona con esperienza nel taglio pelle con fustelle, è richiesta pregressa esperienza nel settore pelletterie

– ADDETTI TAPPEZZERIA Per azienda cliente operante nel settore pelletteria cerchiamo operai con pregressa esperienza nel settore della tappezzeria per inserimento come taglio pelle e controllo qualità.

– ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO Per aziende clienti cerchiamo operai addetti al montaggio meccanico ed elettrico in linea con uso trapani e avvitatori, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni. È richiesto l’attestato sicurezza stato regioni 81/08.

– ADDETTO TORNIO E CENTRI DI LAVORO Per azienda cliente cerchiamo addetti a carico scarico tornio e centri di lavoro, con buon uso di strumenti di lavoro e buona lettura del disegno meccanico. Preferibile la conoscenza dell’attrezzaggio. E’ richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.

– CABLATORI Per aziende clienti cerchiamo cablatori con pregressa esperienza nella mansione per inserimento di lavorazioni a banco per cablaggio quadri. Lavoro in giornata.

– OPERAIO CON QUALIFICA OPERATORE MACCHINE UTENSILI Per storica azienda del territorio cerchiamo ragazzi in possesso della qualifica di operatore macchine utensili o congegnatore meccanico per inserimento in officina.

– ATTREZZISTI CAMBIO STAMPI GOMMA PLASTICA Cerchiamo attrezzisti cambio stampi con esperienza nel settore gomma plastica. Disponibilità orario su turni e a brevi trasferte Europa.

– PERITO MECCANICO MANUTENTORE Per aziende clienti cerchiamo periti meccanici per inserimento come manutentore meccanico e lavori di officina su torni e frese manuali. È richiesta flessibilità e disponibilità, capacità di lavoro di squadra.

Info: Adecco Montecchio Maggiore

Via Marconi angolo Battaglia 1

36075 Montecchio Maggiore

Tel 0444/492929 – Fax. 0444/499802

e-mail: montecchio.marconi@adecco.it

>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:

– RETTIFICATORE con preferibile conoscenza del CNC. Zona: Trissino, scopo assunzione

– ADDETTO ALLA GEMATA per azienda conciaria con esperienza nella mansione. Zona: Zermeghedo, scopo assunzione.

– STAGISTA CONCIARIO in età di apprendistato, anche prima esperienza. Zona: Chiampo, scopo assunzione.

– APPRENDISTA METALMECCANICO con conoscenza solid works. Zona: Montecchio Maggiore, scopo assunzione.

– PERITO MECCANICO JUNIOR con conoscenza molto buona del disegno meccanico per carpenteria. Zona: Montebello Vicentino, tempo determinato con possibilità di assunzione.

– DISEGNATORE MECCANICO solid edge con una minima esperienza nella mansione e titolo di studio adeguato. Zona: Trissino. Scopo assunzione.

– OPERAIO L. 68/99 con disponibilità al lavoro su tre turni per azienda di materie plastiche. Zona: Brendola-Montecchio Maggiore, tempo determinato con scopo assunzione.

– CARRELLISTA L.68/99 con patentino per il muletto e disponibilità al lavoro su tre turni. Zona: Brendola, scopo assunzione.

– PROGRAMMATORE DELLA PRODUZIONE con laurea in ingegneria gestionale per importante realtà industriale. Si richiede una minima esperienza nella mansione e l’utilizzo di Cyberplan oppure dei neo-laureati che conoscano il programma. Zona: Brendola, tempo determinato con scopo assunzione.

Info: Agenziapiù Arzignano

Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)

Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313

e – mail arzignano@agenziapiu.com

>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:

– TORNITORE – MONTEBELLO V.NO

Azienda metalmeccanica di medie dimensioni con Sede nei pressi di Montebello V.No ricerca questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze che abbia maturato una concreta esperienza nella programmazione, attrezzaggio e conduzione di torni a controllo numerico, in grado di leggere il disegno tecnico e di utilizzare la normale strumentazione per la verifica delle tolleranze. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168, facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.

– COLLAUDATORE – MONTEBELLO V.NO

Affermata realtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, specializzata nella costruzione di macchine utensili per la lavorazione dei metalli è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane Perito Meccanico/Meccatronico/Elettronico tra i 19 ed i 27 anni, residente nelle vicinanze e disponibile immediatamente che abbia la volontà di intraprendere un percorso finalizzato a trasferire tutte le conoscenze necessarie per assolvere tale ruolo. La formazione avverrà inizialmente in officina e proseguirà al montaggio, per impadronirsi di tutte le caratteristiche peculiari che contraddistinguono le macchine, giungendo in seguito al collaudo. In questo reparto verranno insegnati tutti i rudimenti della programmazione PLC, le personalizzazioni e le operazioni necessarie a verificare il corretto funzionamento, giungendo infine alla piena autonomia operativa.

Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– FRESATORE – MONTEBELLO V.NO

Affermata realtà metalmeccanica di medie dimensioni (50 dipendenti circa) con Sede nei pressi di Montebello V.No, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane di età indicativamente compresa tra i 20 ed i 28 anni, residente nelle immediate vicinanze, con Titolo di Studio attinente la Meccanica (IPSIA/ITIS, Patronato, ecc.) che abbia quanto meno le basi per comprendere ed imparare ad utilizzare in autonomia i centri di fresatura con relativa programmazione su cui verrà comunque adeguatamente formato ed aggiornato. Necessaria predisposizione all’apprendimento e volontà di crescere e migliorare. L’Azienda non lavora su turni.

Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– RETTIFICATORE – MONTEBELLO V.NO

Affermata realtà metalmeccanica di medie dimensioni (50 dipendenti circa) con Sede nei pressi di Montebello V.No, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane di età indicativamente compresa tra i 20 ed i 28 anni, residente nelle immediate vicinanze, con Titolo di Studio attinente la Meccanica (IPSIA/ITIS, Patronato, ecc.) che abbia quanto meno le basi per comprendere ed imparare ad utilizzare in autonomia rettifiche manuali per tondi Tacchella su cui verrà comunque adeguatamente formato ed aggiornato. Necessaria predisposizione all’apprendimento e volontà di crescere e migliorare. L’Azienda non lavora su turni. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE – MONTEBELLO V.NO

Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, operante nel settore delle macchine per asportazione truciolo con volumi di esportazione pari all’80% del fatturato è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze, in posseso di Diploma Tecnico o Laurea Breve (Meccanica o Gestionale) di età indicativamente compresa tra i 23 ed i 30 anni, che abbia maturato una concreta esperienza nella specifica mansione in Aziende metalmeccaniche modernamente organizzate. Il ruolo consisterà nella schedulazione delle macchine utensili, nella valutazione dei cicli di lavorazione, simulazione e verifica della fattibilità degli ordini in base alle disponibilità di materiali e componenti, intereazione con gli Acquisti per la gestione ordinaria e/o eventuali emergenze, collaborazione con la Direzione Operativa per la gestione dei flussi di magazzino, ecc. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110

tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it

Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.

>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:

– ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO

Selezioniamo ADDETTI REPARTI FRESCHI per reparti cucina / latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercato in zona Montecchio Maggiore e Cornedo Vicentino (VI).

Si richiedono idonea qualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo la flessibilità in termini di giorni e orari.

E’ indispensabile essere residenti in zone limitrofe alle sedi di lavoro.

Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

– ADDETTO AI TELAI DI SEGAGIONE LASTRE MARMO

– ADDETTI SALA / CASSA SUPERMERCATO

Selezioniamo ADDETTI SALA / CASSA per punti vendita supermercato in zona Cornedo Vicentino e Montecchio Maggiore (VI).

Si richiedono buona manualità, propensione al contatto con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.

Si offre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successiva assunzione.

– ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO

Selezioniamo ADDETTI REPARTI FRESCHI per reparti cucina / latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercato in zona Montecchio Maggiore e Cornedo Vicentino (VI).

Si richiedono idonea qualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo la flessibilità in termini di giorni e orari.

E’ indispensabile essere residenti in zone limitrofe alle sedi di lavoro.

Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

-ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA

– PERITO CHIMICO JUNIOR

– INGEGNERE GESTIONALE

Selezioniamo un INGEGNERE GESTIONALE da inserire presso azienda del settore conciario in zona Chiampo (VI). Cerchiamo un neolaureato da formare o una persona che abbia maturato esperienza biennale nella programmazione della produzione. Sono richieste buone doti relazionali, capacità di adattamento in un ambiente dinamico e complesso, predisposizione a lavorare per obiettivi e resistenza allo stress. La risorsa dovrà occuparsi della programmazione della produzione e del coordinamento delle lavorazioni esterne presso aziende terziste. L’inquadramento verrà valutato in base all’esperienza; possibilità di assunzione diretta da parte dell’azienda.

– INCHIODATORI PELLI BAGNATE

– TORNITORE / FRESATORE CNC

– MANUTENTORE MECCANICO-ELETTRONICO

Info: OBIETTIVO LAVORO

Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)

Tel 0444 602374; fax 0444 602075

E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it

Sito web www.obiettivolavoro.it

>>>> ADHR VICENZA CERCA:

– ADDETTI ATTREZZAGGIO E PROGRAMMAZIONE MACCHINE CNC

Le risorse, in affiancamento al Responsabile di Produzione, si occuperanno dell’attrezzaggio e della programmazione di macchine a controllo numerico (frese, tornio) e dell’attrezzaggio di macchine manuali (presse, saldatrici, bordatrici). I candidati ideali hanno conseguito una qualifica professionale ad indirizzo meccanico e hanno maturato un’esperienza, anche di stage, nel ruolo.

E’ richiesta una buona conoscenza del disegno meccanico, utilizzo dei principali strumenti di misura e conoscenza del linguaggio di programmazione Fanuc/Okuma.

Orario di lavoro in giornata. TRISSINO.

– OPERAIO ADDETTO AL MAGAZZINO

Il candidato è specializzato nella conduzione del muletto retrattile ed è in possesso del relativo patentino. Disponibilità al lavoro in giornata. ALTAVILLA VICENTINA.

– ADDETTO/A ALLE VENDITE WEEKEND

La risorsa ha una buona conoscenza del settore informatico/telefonia/piccoli elettrodomestici e svolgerà attività di vendita e di cassa.

Viene offerto un iniziale contratto part time di 20 settimanali (disponibilità al lavoro nel weekend e a 2 giornate infrasettimanali). VICENZA/TRISSINO.

– CAPOMACCHINA RASATORE/ SPACCATORE CROSTE

Il candidato sono autonomi nella gestione della macchina e si occuperà anche del controllo qualità delle pelli che sta lavorando. Lavoro in giornata con orario 7.00-12.00 / 12.30-15.30. CHIAMPO.

– MONTATORE MECCANICO

Il candidato ha conseguito una qualifica professionale meccanica o elettrotecnica e ha maturato una breve esperienza nel ruolo. È richiesta una buona conoscenza del disegno meccanico, delle distinte base e la capacità di fare semplici collaudi. Disponibilità al lavoro in giornata e ai turni. MONTECCHIO MAGGIORE.

– TORNITORE MANUALE / CNC

I candidati ha maturato una significativa buona esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore stampi per materie plastiche. È richiesta un buon utilizzo del tornio manuale e cnc. Iniziale periodo di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda. MONTECCHIO MAGGIORE.

Info: ADHR, Viale San Lazzaro 96, Vicenza

Tel 0444288030; fax 0444281667

vicenza@adhr.it

www.adhr.it

LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE

>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:

– GOVERNANTE CONVIVENTE

Cerchiamo persone con consolidata esperienza nella gestione della casa: pulizie, preparazione pasti, assistenza ai bambini. E’ altresì richiesta la disponibilità ad effettuare spostamenti assieme alla famiglia presso altri domicili. Serietà e affidabilità costituiscono requisiti fondamentali; sono gradite referenze relative ad esperienze pregresse. Si offre iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione, comprensivo di vitto e alloggio.

Info: OBIETTIVO LAVORO

Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)

Tel 0444 602374; fax 0444 602075

E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it

Sito web www.obiettivolavoro.it

>>>> ETJCA SPA CERCA:

– CUOCO/A CON ESPERIENZA

Per struttura di Vicenza cerchiamo un/una cuoco/a con esperienza pregressa nella mansione.

Il/la candidato/a si occuperà di preparare una trentina di piatti al giorno ed avrà un supporto nella preparazione dei pasti. Si richiede disponibilità a lavorare da lunedì al sabato dalle 9 alle 14.30. A settimane alterne lavorerà la domenica anziché il sabato.

Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in fase di colloquio.

– IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE

Per azienda metalmeccanica di Rubano (Pd) cerchiamo un/una impiegato/a addetto/a alla programmazione della produzione.

Il/la candidato/a si occuperà dell’ approvvigionamento della merce e degli ordini di acquisto; gestirà inoltre, il conto lavoro dei terzisti e i solleciti. Titolo preferenziale sara’ possedere il diploma in ambito tecnico industriale, la conoscenza fluente della lingua inglese e tedesca e la conoscenza dell’MRP.

Completano il profilo dinamicità e rapidità nell’apprendimento di nuove mansioni.

Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in fase di colloquio.

– DISEGNATORE SOLIDWORKS

Per azienda metalmeccanica di Rubano (Pd) cerchiamo disegnatore meccanico da inserire in ufficio tecnico che sarà da supporto per lo sviluppo di nuovi progetti.

Titolo preferenziale sarà la conoscenza del software Solidworks. Si valutano profili junior nella mansione.

Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in fase di colloquio.

– SALDATORE A FILO E A TIG

Per azienda metalmeccanica ubicata nella zona di Torri di Quartesolo (Vi) ricerchiamo un/un addetto/a alla saldatura. Il/la candidato/a ideale dovrà occuparsi della saldatura a filo e a tig di spessori sottili da 1mm a 3mm. Si richiede capacità di lettura del disegno meccanico e disponibilità immediata. Ci rivolgiamo ad un profilo con una solida esperienza nella mansione. Contratto a tempo determinato; inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.

– MONTATORI MECCANICI

Per azienda metalmeccanica ubicata nella zona di Grumolo delle Abbadesse (Vi) ricerchiamo dei montatori meccanici. I/le candidati/e ideali si occuperanno del montaggio meccanico dei macchinari, dovranno saper utilizzare strumenti di officina quali avvitatori e flessibili e conoscere il disegno meccanico. Completano il profilo affidabilità e serietà. E’ richiesto il domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro e disponibilità al lavoro su due turni e a straordinari. Contratto a tempo determinato; inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.

Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – FILIALE DI VICENZA

Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza

E-mail: info.vicenza@etjca.it

Fax 0444 1492119 (tel. 0444 570778)

>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:

– RESPONSABILE AMMINISTRATIVO per azienda alimentare con consolidata esperienza nella mansione. Zona: Lonigo, scopo assunzione.

– NEO-LAUREATO in ingegneria gestionale o chimica con buona conoscenza della lingua inglese per ufficio qualità. Zona: Costabissara, tempo determinato con scopo assunzione.

– OPERAIO CONCIARIO L.68/99 senza limitazioni di sollevamento pesi e/o allergia ai prodotti chimici. Lavoro in giornata o su due turni. Zona: Almisano di Lonigo, scopo assunzione.

– ADDETTO CUCINA COLORI con preferibile diploma perito chimico ed età di apprendistato, anche prima esperienza. Zona: Almisano di Lonigo. Tempo determinato con possibilità di assunzione.

Info: Agenziapiù Arzignano

Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)

Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313

e – mail arzignano@agenziapiu.com

>>>> ADECCO VALDAGNO CERCA:

– IMPIEGATA COMMERCIALE Madrelingua russa per attività di ufficio commerciale, ricezione e gestione ordini di aziende clienti di lingua russa. Disponibilità a viaggi e trasferte per fiere e presso clienti esteri.Orario full time.

– ADDETTO ALLA PORTINERIA CON ISCRIZIONE LEGGE 68 disponibile a lavoro su 3 turni a rotazione.

– ATTREZZISTA SU TORNIO CNC Con esperienza a bordo macchina. Orario giornaliero.

– TORNITORI CNC con esperienza su torni cnc Fanuc e Siemens, e capacità di programmazione e attrezzaggio delle macchine. Preferibile possesso di qualifica o diploma meccanico. Disponibilità di orario su 2 o 3 turni a rotazione.

– INGEGNERE MECCANICO anche neo laureato per rafforzamento dell’organico dell’ufficio tecnico. Buona conoscenza Pacchetto office e Autocad e conoscenza della lingua inglese.

– OPERAIO GENERICO per attività di formatura, con esperienza maturata in fonderia.

– IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI con esperienza di almeno 3 anni come impiegato ufficio acquisti. In possesso di diploma o laurea. Preferibilmente con conoscenza della lingua inglese.

– INGEGNERE GESTIONALE per inserimento nel Reparto IT di azienda strutturata con periodo di stage.

– INGEGNERE INFORMATICO per attività di gestione reti e infrastrutture. Inserimento in stage.

– AUTISTA patente C/E con esperienza e capacità di guida di camion scarrabili, in possesso di attestato per movimentazione di gru. Orario full time.

– DISEGNATORE MECCANICO preferibilmente in possesso di laurea in Ingegneria Meccanica o diplomato perito meccanico. Conoscenza di programmi in 3D, particolarmente di Solidworks. Conoscenza della lingua inglese. Orario full time.

– MANUTENTORE ELETTRICO con diploma in materie elettriche/elettroniche ed esperienza come manutentore elettrico o elettricista. La figura verrà affiancata dal manutentore interno e so occuperà della manutenzione dei macchinari e di varie attività di manutenzione all’interno dell’azienda. Orario giornaliero.

– MECCANICO addetto riparazione e manutenzione macchine agricole. Richiesta minima esperienza di lavoro maturata all’interno di officina meccanica e possesso di titolo di studio specifico, o qualifica o diploma meccanico. Si valutano anche figure di neodiplomati. Orario giornaliero.

– FALEGNAME con esperienza nell’utilizzo di strumenti di falegnameria e capacità di utilizzo delle macchine cnc. Orario giornaliero.

– SERRAMENTISTA con esperienza in attività di installazione e montaggio serramenti. La persona deve occuparsi anche di attività di assemblaggio, incollaggio e taglio all’interno degli spazi produttivi. Orario giornaliero.

– IMPIEGATO/ A AMMINISTRATIVO appartenente alle categorie protette L.68/99.

– CARRELLISTA con esperienza ed in possesso del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore.

– RAGNISTA con esperienza nell’utilizzo di caricatore semovente con comando a cloche.

– IMPIEGATA/O UFFICIO LOGISTICA con esperienza nella gestione del magazzino, emissione di bolle, compilazione di registri di carico/scarico e tenuta del formulario rifiuti. Buona conoscenza del Pacchetto Office.

– ADDETTO AL MAGAZZINO con esperienza e in possesso di patentino del muletto. Orario giornaliero.

– ADDETTA ALLE PULIZIE appartenente alle categorie protette L.68/99. Orario part time mattino.

– FRESATORE CNC con esperienza anche di programmazione. Orario giornaliero.

– TORNITORE con esperienza su tornio manuale. Orario giornaliero.

– OPERATORE SU MACCHINE UTENSILI CNC in possesso di qualifica meccanica, con ottima capacità di utilizzo degli strumenti e lettura del disegno meccanico. Orario giornaliero.

– ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’ CAPO FINITO con esperienza maturata nella mansione e in attività di cucito/confezioni. Orario giornaliero.

– DIPLOMATO MECCATRONICO per attività in reparti produttivi di azienda del settore elettromeccanico. Orario giornaliero.

– COLF per attività di assistenza, pulizie e preparazione pasti presso famiglia privata. Orario giornaliero.

Info: Adecco Valdagno

Corso Italia 38

36078 Valdagno VI

Tel 0445/401893 – Fax. 0445/401971

e-mail: valdagno.italia@adecco.it

>>>> ADECCO SCHIO CERCA:

– MANUTENTORE Stiamo ricercando per azienda strutturata del settore metallurgico una figura da adibire alla mansione di manutentore. Richiesto diploma o qualifica in ambito meccanico, sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in mansione analoga. Il profilo si occuperà di manutenzioni ordinarie e straordinarie di impianti di grandi dimensioni, installazione di nuovi impianti, compilazione schede del materiale da ordinare, effettuerà i controlli periodici assegnati dal responsabile. Sono richieste le seguenti conoscenze: uso torni e frese manuali, disegno meccanico, nozioni di carpenteria e saldatura e conoscenze in ambito di oleodinamica e pneumatica. Orario su turni. Zona SCHIO

– DISEGNATORE/PROGETTISTA MECCANICO Ci rivolgiamo a candidati in possesso di Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico con pluriennale esperienza in mansione analoga per svolgere attività di analisi tecnica dei prodotti, stesura cicli di lavoro; progettazione meccanica. Si richiede una buona conoscenza di Solid Works. Zona SCHIO

– FRESATORE CNC Ricerchiamo per piccola azienda cliente una figura con esperienza pregressa in posizione analoga. E’ richiesta la buona conoscenza del disegno tecnico, capacità di attrezzare la macchina in base al disegno. Creazione dei programmi con linguaggio FANUC. La persona dovrà essere completamente autonoma nello svolgimento dell’attività lavorativa. Orario in giornata. Zona SCHIO

– ADDETTO COSTRUZIONE STAMPI Stiamo cercando persona con esperienza proveniente dal settore degli stampi per materie plastiche: si occuperà della costruzione, montaggio e rettifica stampi. La persona per svolgere in autonomia la propria mansione dovrà inoltre avere le seguenti conoscenze/competenze: uso tornio manuale parallelo, saldatura, lettura disegno meccanico, conoscenza macchine CNC per l’elettroerosione a filo e a tuffo. Completano il profilo qualifica o diploma in ambito meccanico, capacità di problem solving. Orario in Giornata. Zona SANTORSO

– SALDATORI A TIG e FILO Stiamo cercando per importanti realtà della zona, saldatori a TIG e FILO con buona capacità di lettura del disegno meccanico. Orari sia a turni che a giornata. Zoma: SCHIO

– TORNITORE CNC Stiamo cercando un tornitore cnc con esperienza nella programmazione di torni CNC e centri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina, controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona di lavoro: SCHIO

– IMPIEGATA AMMINISTRATIVA Stiamo cercando per importante realtà della zona un’impiegata amministrativa in possesso di Laurea ad indirizzo economico ed esperienza in ufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota, bilanci), preparazione documenti per lettere di credito, organizzazioni spedizioni nazionali/internazionali. Sarà ritenuta caratteristiche preferenziale dimestichezza con i sistemi di Office Automation. Richiesta buona conoscenza lingua inglese parlato/scritto. Zona di lavoro: SCHIO

– MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ con esperienza consolidata nella mansione, utilizzo di muletto frontale, retrattile, rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona: SCHIO

– IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI: ricerchiamo, per importante azienda della zona, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI. Si richiedono: esperienza di almeno 3 anno in ufficio acquisti preferibilmente presso realtà di medie dimensioni, ottima conoscenza della lingua inglese, flessibilità, dinamismo, ottime doti di problem solving. Zona: SCHIO

– IDRAULICO: ricerchiamo per azienda della zona, un idraulico con esperienza nell’installazione, collaudo e riparazione degli impianti idraulici, termici e sanitari. Zona: SCHIO/MARANO VICENTINO

– MECCANICO: ricerchiamo per importante azienda della zona un meccanico con esperienza nella manutenzione dei macchinari, dotato di conoscenze sia elettriche che meccaniche. E’ richiesta capacità nella saldatura ad elettrodo. Orario su tre turni a ciclo continuo. Zona: SCHIO

– MONTATORE MECCANICO/ELETTRICO: ricerchiamo per importante azienda della zona un montatore meccanico con ottima conoscenza di lettura del disegno meccanico e schemi elettrici che si occupi di collaudo meccanico, elettrico ed elettronico del macchinario in sede, occupandosi poi dell’installazione ed assistenza presso il cliente. E’ preferibile la conoscenza base della programmazione PLC. Disponibilità a trasferte. Zona: SCHIO

– ADDETTO ALL’ASSISTENZA TECNICA CONDIZIONATORI: cercasi per azienda della zona un addetto all’assistenza tecnica su condizionatori sia industriali che civili. E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione, non sono previste trasferte. Zona: SCHIO

– NEOLAUREATI AD INDIRIZZO MECCANICO, ELETTRONICO, ELETTRICO E MECCATRONICO: cerchiamo, per importanti realtà della zona, neolaureati ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico e meccatronico. Zona: SCHIO e limitrofi

– OPERAI ELETTROMECCANICI: cerchiamo per importante azienda della zona di Schio, operai con esperienza in ambito sia meccanico che elettrico. E’ richiesta precedente esperienza di lavoro su tre turni. Disponibilità al lavoro a ciclo continuo. Zona: SCHIO

– ADDETTO CENTRI DI LAVORO: cerchiamo per importante realtà della zona di Schio un addetto centro di lavoro. Richiesta pregressa esperienza nella mansione: il candidato ideale deve saper programmare FANUC ed attrezzare la macchina. Disponibilità di lavoro su due turni. Scopo assunzione. Zona: SCHIO

– PERITO ELETTRONICO ADDETTO RIPARAZIONI ELETTRICHE: cercasi perito elettronico con esperienza pregressa nelle riparazioni elettroniche, saldatura circuiti elettrici ed utilizzo oscilloscopio. Richiesta capacità di lettura degli schemi elettrici. Zona: SCHIO

Info ADECCO SCHIO

Via Capitano Sella n. 7

36015 Schio

Tel 0445/531937

Fax. 0445/531908

e-mail: schio.sella@adecco.it

>>>> ADECCO LONIGO CERCA:

– STILISTA/MODELLISTA La persona cercata ha un Diploma di stilista/modellista e/o esperienza di manualità in progettazione, taglio e confezionamento tessuti. Zona Sarego.

– FRESATORE Per azienda del settore metalmeccanico, cerchiamo una persona con esperienza come fresatore, si richiede una buona conoscenza del disegno meccanico, uso degli strumenti di misura, conoscenza dei materiali, piazzamento/staffaggio e lavorazione del pezzo, conoscenza degli utensili di fresatura e presetting, foratura. Completa il profilo una, anche minima, conoscenza della programmazione su CNC Heidenhaim (o in alternativa Fanuc o Siemens) e disponibilità a lavorare su due turni (6-14 e 14-22). Zona Sarego.

– CARPENTIERE-SALDATORE Per azienda operante nelle lavorazioni meccaniche, cerchiamo una persona con esperienza nelle operazioni di saldatura (preferibile con patentino), molatura, sbavatura, sabbiatura e verniciatura per carpenteria medio-pesante. Il candidato deve saper leggere il disegno meccanico, utilizzare dispositivi di sollevamento e utilizzare il muletto. Zona Sossano.

– RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA LEGGERA Per azienda del settore metalmeccanico, cerchiamo una persona a cui affidare la responsabilità del reparto di carpenteria leggera.

La persona ideale deve avere una buona padronanza delle attrezzature quali: pressopiegatrice per lamiere; trapano a colonna; saldatrice per ferro e alluminio; troncatrici. Deve avere esperienza maturata in mansioni di carpenteria metallica medio/leggera per almeno 4/6 anni e una buona capacitò di lettura del disegno meccanico. Zona Sarego.

– IMPIEGATO L.68/99 La persona cercata è iscritta alle liste degli invalidi, e ha esperienza pregressa come impiegato/a uff. marketing, oppure impiegato uff. tecnico progettista elettronico. Zona Sarego.

– MAGAZZINIERE La persona cercata ha esperienza pregressa nella mansione ed è in possesso della patente “C”. Zona Alonte.

– IMPIEGATO COMMERCIALE La persona cercata ha esperienza pregressa come commerciale, ha una buona conoscenza delle lingue inglese e francese, avrà già un portafoglio clienti e ne dovrà sviluppare di nuovi. Zona Mossano.

– CUCITRICE La persona cercata ha esperienza pregressa come cucitrice su macchina a uno o due aghi. Zona Barbarano Vicentino.

– DISEGNATORE MECCANICO La persona ideale ha un diploma di perito meccanico, preferibilmente ha esperienza nella mansione. Conosce il cad 2D/3D, e Solidworks. Zona Lonigo.

– MONTATORE MECCANICO La persona cercata ha esperienza sul montaggio di grandi macchine, ha buona manualità e utilizza frequentemente strumentazione tra cui trapano, avvitatore, rivettatrice. Completano il profilo, competenze elettriche per il cablaggio. Zona Alonte.

– TORNITORE La persona cercata ha esperienza pregressa come programmatore torni cnc, linguaggio Fanuc e controllo qualità. Zona Asigliano Veneto.

– SALDATORE la persona cercata ha esperienza come saldatore a tig su acciaio inox. Zona Alonte.

Info: ADECCO DI LONIGO

Piazzetta San Marco – 36045 LONIGO

Tel 0444/436408 – Fax. 0444/832038

lonigo.sanmarco@adecco.it

>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:

– PREVENTIVISTA IMPIANTI DI REFRIGERAZIONE INDUSTRIALE – VICENZA

Società con uffici in Vicenza, specializzata nella realizzazione di impianti di refrigerazione in strutture industriali dislocati per lo più all’Estero, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane Perito Termotecnico o Ingegnere Meccanico con Laurea Triennale, neo Diplomato/Laureato, residente in zona e con disponibilità immediata. Necessaria la conoscenza di Autocad, ottima dimestichezza con i fogli di calcolo Excel, conoscenza dell’Inglese e disponibilità a viaggiare. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– ADDETTA/O BACK OFFICE ESTERO LINGUA TEDESCA IN SOSTITUZIONE DI MATERNITÀ – DUEVILLE

Realtà di medie dimensioni con Sede nei pressi di Dueville ricerca questo profilo. Pensiamo ad una persona che abbia maturato qualche anno di esperienza in analoga posizione, con un’ottima conoscenza del Tedesco, buona di Inglese e Francese, pratica nell’utilizzo dei principali programmi informatici. Il ruolo consisterà nel contatto quotidiano con i Clienti Stranieri, gestione di ordini e offerte, disbrigo della corrispondenza, richieste di sviluppo prodotto e confronto con Ufficio tecnico, produzione ed acquisti. Cerchiamo una persona autonoma, spigliata e predisposta ai rapporti interpersonali. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta in sostituzione di maternità.

– LAUREATO/A IN AMBITO SICUREZZA, AMBIENTE E QUALITÀ – CARMIGNANO DI BRENTA

Ricerchiamo questa figura per un’importante Azienda con Sede nei pressi di Carmignano di Brenta (PD). Ci rivolgiamo ad un/a giovane Laureato/a in ambito sicurezza, ambiente e qualità, residente nelle immediate vicinanze e d’età indicativamente compresa tra 25 e 30 anni. La figura ideale ha maturato un minimo di esperienza in materia di sicurezza (anche stage) ed inizialmente si occuperà della revisione di tutte le procedure inerenti, fungendo successivamente da collegamento tra la Direzione, RSPP esterno, Qualità e Produzione per tutte le problematiche relative. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.

– INGEGNERE GESTIONALE – LONIGO

Conosciuta realtà metalmeccanica di medie dimensioni con Sede nei pressi di Lonigo ed in forte sviluppo è alla ricerca di questa figura. Valutiamo candidati residenti nelle vicinanze, indicativamente 26/34 anni, con una buona conoscenza dell’Inglese, in possesso di Laurea Triennale o Specialistica. Si occuperà di inserimento dati a gestionale ed elaborazione degli stessi, creazione ordini di produzione, preparazione report e statistiche. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO – CARMIGNANO DI BRENTA

Consolidata Società con Sede nei pressi di Carmignano di Brenta (PD) specializzata nella lavorazione della carta e dei suoi derivati, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Perito Elettronico/Elettrotecnico, residente nelle immediate vicinanze ed età indicativamente compresa tra i 22 ed i 28 anni che abbia maturato un minimo di esperienza in attività analoghe. Le competenze riguardano la capacità di lettura degli schemi elettrici, l’utilizzo di apparecchiature per la ricerca guasti (tester, oscilloscopio, ecc.) buona dimestichezza con l’informatica in generale per poter entrare nel merito del funzionamento dei software di gestione delle macchine, ecc. Il ruolo consisterà nella manutenzione ordinaria e straordinaria di tutto ciò che riguarda la parte elettrica/elettronica delle linee di produzione. Necessaria ottima manualità ed abitudine nell’utilizzo della normale attrezzatura d’officina. Orario di lavoro in giornata. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– ADDETTA/O TELEMARKETING DA CASA CON ESPERIENZA – VICENZA

Società leader Nazionale nell’attività dell’informazione commerciale finanziaria (controllo ed analisi della situazione Aziendale, misura del rischio, recupero crediti, ecc.) è alla ricerca di questa figura per Vicenza. Pensiamo a persone Diplomate o Laureate residenti in zona, d’età indicativamente 33/45 anni, che abbiano già maturato una buona esperienza come operatore out-bound. Il ruolo consisterà nel contattare telefonicamente la potenziale Clientela, costituita esclusivamente da Aziende, descrivendo il servizio e fissando un appuntamento con il Responsabile Commerciale di zona. Sono indispensabili ottime doti dialettiche, attitudine alla vendita, buone capacità organizzative ed utilizzo pc. Orario di lavoro full time (08.30-12.30/14.00-18.00). Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.

– TAGLIATORE/TAGLIATRICE PELLE – VICENZA OVEST

Pelletteria specializzata nella produzione di borse di pregio, con Sede a pochi chilometri ad Ovest di Vicenza è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona proveniente dal settore, esperta nel taglio a fustelle, in grado di individuare gli eventuali difetti della pelle e di lavorare sempre con la minior produzione di scarti possibile rimanendo nei limiti del progetto.

Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.

Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110

tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it

Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.

>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:

– ASSISTENTE TECNICO INFORMATICO

Selezioniamo ASSISTENTE TECNICO INFORMATICO da inserire presso importante azienda in zona Valdagno (VI). Cerchiamo candidati in possesso di diploma e/o laurea in ambito informatico, con buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e padronanza della lingua inglese a livello avanzato (B2 / C1). E’ altresì richiesta la disponibilità ad effettuare occasionali trasferte su Milano. Completa il profilo l’attitudine alle relazioni interpersonali. Orario di lavoro in giornata (indicativamente 08:30 – 13:00 e 14:00 – 17:30). Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

Info: OBIETTIVO LAVORO

Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)

Tel 0444 602374; fax 0444 602075

E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it

Sito web www.obiettivolavoro.it

>>>> ADHR VICENZA CERCA:

– OPERAIO ADDETTO ALLA FORMATURE ANIME

Il candidato ideale ha maturato una buona esperienza nell’attrezzaggio della macchina formatrice e nel montaggio della cassa d’anima (stampo). È richiesto l’utilizzo del carrello elevatore e gru a bandiera (paranco) per la movimentazione delle anime.

Disponibilità al lavoro su 3 turni e agli straordinari. BOLZANO VICENTINO.

– ADDETTO ALLA PIEGATURA / PUNTATURA DELLA LAMIERA

Il candidato ha maturato una minima esperienza nella lavorazione della lamiera e ha una buona conoscenza del disegno meccanico. LONIGO.

– ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE

Il candidato ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo presso aziende del settore metalmeccanico. In affiancamento al Responsabile di Produzione si occuperà della pianificazione e programmazione della produzione, verifica distinte base, gestioni interne di impregnazione/anodizzazione, analisi materie prime, contatto fornitori ed elaborazione offerte.

È richiesta una buona conoscenza delle fasi del processo produttivo, delle tecniche di produzione e un’ottima conoscenza di Excel.

Si offre opportunità con prospettiva di crescita professionale con iniziale contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda. CAMISANO VICENTINO.

– ADDETTO AL MONTAGGIO CABLAGGIO E COLLAUDO

Il candidato deve possedere una formazione scolastica in ambito elettronico o elettrotecnico e/o una minima esperienza nel settore. Si richiede una buona manualità e il saper utilizzare i principali utensili. Disponibilità su turni e a giornata. VICENZA.

– MODELLISTA CAD

Il/la candidato/a ha maturato una buona esperienza nel ruolo tassativamente nel settore pelletteria.

È richiesta una buona conoscenza del sistema AIMPES CAD per pelletteria. Orario di lavoro in giornata. VICENZA.

– CABLATORE

Il candidato ideale è in possesso di un diploma di perito ad indirizzo elettrotecnico e ha maturato un’esperienza di almeno 3/5 nel settore elettromeccanico. La risorsa si occuperà della realizzazione di cavi e cablaggio con uso di specifiche macchine, della programmazione e dell’invio della produzione. Sono richiesti i seguenti requisiti:buona conoscenza e utilizzo di utensili/strumenti (pinze, tester, spellafili, stagnatore) e delle macchine Taglia – Spela – Aggraffa, lettura e interpretazione schemi elettrici e buona conoscenza del pc. Contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione. DUEVILLE.

– OPERAIO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI MACCHINARI SU CICLO CONTINUO

E’ richiesta una pregressa esperienza in produzione,conoscenza base della meccanica e disponibilità al lavoro su ciclo continuo. Iniziale periodo di somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. BOLZANO VICENTINO.

– OPERAIO ADDETTO ALLE PRESSE – REPARTO TRANCERI

Il candidato ha preferibilmente conseguito un diploma/attestato in ambito meccanico/elettrico o meccatronico.

La risorsa si occuperà di attrezzare/disattrezzare la macchina, identificare i particolari prodotti durante le fasi di lavorazione, eseguire i primi collaudi dello stampo e predisporre l’imballaggio dei particolari prodotti. Disponibilità al lavoro su 3 turni e agli straordinari.

Iniziale periodo di somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. RIVIERA BERICA.

– IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

Il candidato ha conseguito preferibilmente un diploma ad indirizzo tecnico- meccanico e ha maturato una buona esperienza nella progettazione meccanica. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della gestione delle distinte base, della creazione codifiche da fare sui macchinari. È richiesta una buona conoscenza di Solidworks(tridimensionale) e del programma Zucchetti. Inserimento in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda. CAMISANO VICENTINO.

– MAGAZZINIERE-CARRELLISTA

La risorsa ricercata sarà addetta allo scarico e carico merci e al rifornimento della produzione.

Si richiede pregressa esperienza nel ruolo e buon utilizzo del muletto frontale e retrattile.

Orario di lavoro in giornata e su due turni. VICENZA.

– OTTICO

Il/la candidato/a ideale è in possesso del diploma di ottico, dell’Abilitazione all’esercizio della professione e ha maturato esperienza buona esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita nel punto vendita e, riportando al Responsabile di Negozio, si occuperà di esami optometrici,consulenza tecnica e assistenza ai clienti.

È richiesta la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. VICENZA.

– IMPIEGATO/A COMMERCIALE BACK OFFICE

Il/la candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo ed ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, tedesca e francese. La risorsa andrà a gestire le attività di back office tipiche del ruolo: gestione anagrafica clienti, inserimento ordini fino alla loro evasione, contatto e assistenza clienti.

Completano il profilo buone doti organizzative, serietà, precisione e capacità di comunicazione.

Si offre contratto per sostituzione maternità. CALDOGNO.

– ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA’, settore metalmeccanico.

La risorsa inserita si occuperà di controllare la qualità del prodotto nei diversi processi di lavorazione e verificare la compatibilità con il disegno tecnico.

Si richiede pregresse esperienza nella mansione in realtà metalmeccaniche, diploma in ambito meccanico, buona conoscenza del disegno e buon utilizzo dei principali strumenti di misura. Si prevede periodo iniziale in somministrazione e successiva assunzione diretta in azienda.

Orario di Lavoro in giornata . RIVIERA BERICA.

– ADDETTO AVVOLGIMENTO MOTORI ELETTRICI

Il candidato ha conseguito una qualifica ad indirizzo meccanico/elettromeccanico ed ha preferibilmente maturato una breve esperienza nel ruolo.

Disponibilità al lavoro in giornata e/o sui 2 turni e agli straordinari.

Iniziale contratto di somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. VICENZA.

Info: ADHR, Viale San Lazzaro 96, Vicenza

Tel 0444288030; fax 0444281667

vicenza@adhr.it

www.adhr.it

LAVORO…STAGIONALE

– LAVORO AGRICOLO A MONTECCHIO MAGG.

La società agricola “Gli orti del Palladio”, di Montecchio Maggiore, sta cercando urgentemente un ragazzo maggiorenne da impiegare nel lavoro dei campi.

Si tratta di un lavoro stagionale di raccolta frutta e verdura ed eventualmente collaborazione nel piantare piantine di nuove orticole. Potrebbe impegnare più giorni la settimana in base alle condizioni meteo più o meno favorevoli. Non sono obbligatorie le vaccinazioni se non quella antitetanica.

Inviare cv al seguente indirizzo: elena.pagliarusco@libero.it o contattare l’agronomo Danilei Maurizio al numero 3280271826.

– BE DIRECT SELZIONA DIALOGATORE IN TOUR

Be Direct è una società di direct marketing specializzata nella realizzazione di campagne di raccolta

fondi per organizzazioni non profit di fama nazionale ed internazionale come Save the Children, Fondazione Telethon e Medici Senza Frontiere. L’attività consiste nella sensibilizzazione e acquisizione di nuovi sostenitori regolari per le organizzazioni non profit nostre clienti tramite domiciliazione bancaria. Il candidato ideale è un giovane, anche neodiplomato alla prima esperienza lavorativa, possiede buone capacità comunicative, propensione a lavorare con il pubblico, ama lavorare per obiettivi, è ambizioso e aspira ad una crescita professionale all’ interno della società. Quindi requisiti fondamentali sono entusiasmo e voglia di guadagnare per decidere la data per la partenza a scelta fra le prossime domeniche dei mesi di Giugno, Luglio e Agosto. Il contratto prevede:

– fisso settimanale di 180 euro lordi,

– rimborso spese

– importanti bonus sulla produzione.

Be Direct garantisce a tutti i suoi collaboratori formazione sulle tecniche di vendita, costante affiancamento sul campo, possibilità di cospicui guadagni e crescita professionale. Per candidarsi è necessario offrire disponibilità immediata ed essere disposti a brevi trasferimenti (almeno 2 settimane consecutive per giugno, 4 settimane consecutive per luglio e agosto) sul territorio nazionale (centro/nord Italia) a spese delle Be Direct. Importante: solo i candidati in linea con i requisiti richiesti saranno contattati dal nostro staff. Inviaci il tuo curriculum a selezione@bedirect.it e sarai chiamato a breve per un colloquio conoscitivo.

Fonte: Giovani&Lavoro, Informagiovani di Vicenza

– CREATORIDISORRISI.NET RICERCA ANIMATORI

Creatoridisorrisi.net ricerca persone dinamiche e solari portatori sani di sorrisi. Dovrai trasferire il sorriso sui volti di grandi e piccini, per fare questo con professionalità avrai bisogno di conoscere tecniche e dinamiche ma non preoccuparti se oggi ti sono sconosciute o poco familiari, dimostrandoci passione e dedizione faremo di Te un Professionista del Divertimento un Animatore Vero. Inviaci il tuo curriculum a curriculum@creatoridisorrisi.net

Fonte: Giovani&Lavoro, Informagiovani di Vicenza

– PROJECT 79 SRL SELEZIONA PERSONALE

PROJECT 79 S.R.L. assume per lavoro presso villaggi 4 stelle a Bibione Pineda (Venezia) Istruttori/istruttrici di Aerobica, acquagym, stretching, zumba e animatrici turistiche per Miniclub. Con Vitto e alloggio. Lavoro stagionale full time. Per candidarsi inviare Curriculum Vitae con foto e disponibilità lavorativa a info@art-show.it o candidarsi on line nella sezione lavora con noi del nostro sito. Project 79 Via Maria Gaetana Agnesi 45/47 – Castelnuovo del Garda (Vr) Tel. 045-6450738 Sito: http://www.art-show.it

– CAFE’ TEATRO RICERCA PERSONALE

Cafè Teatro azienda di ristorazione seleziona ed assume dal 01 giugno per lavoro stagionale estivo 1 giovane cuoco capo partita ai secondi esperto. Luogo di lavoro: presso centro vacanze a Lazise (Verona), con vitto e alloggio. LAVORO A TEMPO DETERMINATO FULL TIME. Inviare Cv con foto via email info@cafeteatrosrl.it CAFE’ TEATRO SRL Via Maria Gaetana Agnesi, 45/47 37014 Castelnuovo del Garda (Vr) tel. 0456450738 dal lunedì al venerdi 9-12/13-18

Cafè Teatro seleziona ed assume esperti camerieri computeristi ed esperti baristi caffetteria con conoscenza Inglese e Tedesco per i nostri ristoranti e bar presso Villaggi turistici 4 stelle a Caorle e a Bibione (VE). Inviare Cv e foto via email. Lavoro stagionale estivo. Partenze immediate. Con vitto e alloggio. LAVORO A TEMPO DETERMINATO FULL TIME. Inviare Cv con foto via email info@cafeteatrosrl.it CAFE’ TEATRO SRL Via Maria Gaetana Agnesi, 45/47 37014 Castelnuovo del Garda (Vr) tel. 0456450738 dal lunedì al venerdi 9-12/13-18. www.art-show.it http://www.cafeteatrosrl.it

– RICERCA PERSONALE PER GARDALAND

Adecco Verona Industrial ricerca per Parco Divertimenti in zona Lago di Garda ricerca ADDETTI FAST FOOD/CAMERIERI/CUOCHI. L’attività si svolgerà da giugno a settembre con un contratto della durata di 3 mesi. Orario di lavoro: part-time. Verrà garantito da un minimo di 10 ore ad un massimo di

24 ore settimanali in orario compreso dalle 10.00 alle 24.00. Richieste ottime doti comunicative e relazionali, flessibilità di orario motivazione al ruolo e senso di responsabilità. La risorsa dovrà essere automunita. Verrà considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore

ristorativo o grande distribuzione. Luogo di lavoro: Castelnuovo del Garda

Per candidarsi contattare la filiale al num. 045 8030069

– SELEZIONI DARWINSTAFF – Management Animazione turistica avvia casting per la stagione estiva 2016

CANDIDATI: Miniclub, Sportivi, Dj, Polivalenti, Ballerine, Hostess, Promoter, Responsabili staff, Tecnici audio luci.

SEDI: resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi a tema.

DESTINAZIONI: Italia, Spagna, Francia, Grecia, Slovenia, Croazia, Isole Canarie, S.Domingo, Messico, Bahamas, Kenya, Madagascar, Mauritius, Tanzania, Maldive.

REQUISITI: disponibilità stagionale e/o continuativa.

CONDIZIONI: Training on the job per i selezionati.

Invia il tuo curriculum ed una foto a figura intera a darwinstaff@yahoo.it e sarai contattato per un colloquio individuale. Le selezioni termineranno il 30 Luglio 2016

– ANNUNCI DAL SITO: http://www.comune.jesolo.ve.it/lavoro-stagione-estiva-2016

– Jesolo Turismo S.p.A. seleziona un intervistatore (addetto alla rilevazione della soddisfazione del cliente) per le attività di Pala Arrex e stabilimenti balneari. Requisiti: età 20-35 anni, diploma di maturità, ottima conoscenza uso pc (pacchetto Office, Internet, posta elettronica). Periodo di lavoro: circa 30 giornate all’interno del periodo 16/06-20/09 2016. L‘intervistatore nelle giornate inserite nel calendario dovrà recarsi presso le strutture di Jesolo Turismo S.p.A. e sottoporre il questionario di rilevazione di soddisfazione del cliente. Il compenso è legato al numero di interviste concluse. Inviare il curriculum a personale@jesoloturismo.it , indicando nell’oggetto " selezione intervistatore clientela". Per informazioni: Michela Rizza, tel. 0421 370688. (Inserito il 7.06.2016 e valido fino al 30.06.2016)

– Jesolo Turismo S.p.A.- Jesolo – cerca 1 receptionist per l’attività di camping Jesolo International, per il periodo 10 maggio-20 settembre 2016. Requisiti: età 20-40 anni, si ricerca personale maschile, titolo di studio licenza media inferiore, lingue parlate tedesca ed inglese a livello buono (B2), se lingua tedesca parlata a livello ottimo (C) il requisito della lingua inglese non è più necessario, con esperienza (preferibilmente nel settore campeggi). L’azienda non fornisce vitto e alloggio ma eroga buoni pasto mensili. L’orario di lavoro è distribuito su 6,40 ore giornaliere, 1 giorno di riposo settimanale. I turni di lavoro sono continuati (mattutino o pomeridiano) per 4 giorni a settimana e spezzato per gli altri 2 giorni. Il curriculum deve riportare nell’oggetto: selezione receptionist, diversamente non verrà vagliato. Per informazioni e candidature: referente Michela Rizza, tel. 0421 370688, fax 0421 370686, personale@jesoloturismo.it (Inserito il 25.03 e valido fino al 15.06.2016)

– Hotel Solemare – Lido di Jesolo – cerca aiuto cuoco. Requisiti: qualifica di formazione professionale, conoscenza lingua italiano ottimo livello, con esperienza. Contratto di apprendistato a tempo determinato di tre mesi e mezzo – quattro mesi. Per informazioni e candidature: e-mail: info@hotelsolemare.com, tel. 0421 380529, fax 0421 1702045. (inserito il 06.06.2016, valido fino al 30.06.2016)

– Hotel Solemare – Lido di Jesolo – cerca cameriere/barista. Requisiti: qualifica di formazione professionale, conoscenza lingue italiano ottimo livello, tedesco e inglese livello buono, con esperienza,. Contratto di apprendistato a tempo determinato di tre mesi e mezzo – quattro mesi. Per informazioni e candidature: e-mail: info@hotelsolemare.com, tel. 0421 380529, fax 0421 1702045. (inserito il 06.06.2016, valido fino al 30.06.2016)

– Hotel Solemare – Lido di Jesolo – cerca stagista sala/bar. Requisiti: minima esperienza, qualifica di formazione professionale, conoscenza lingue italiano ottimo livello, tedesco e inglese livello scolastico. Contratto di apprendistato a tempo determinato di 3-4 mesi. Per informazioni e candidature: e-mail: info@hotelsolemare.com, tel. 0421 380529, fax 0421 1702045. (inserito il 06.06.2016, valido fino al 30.06.2016)

– OFFERTE PER ANIMATORE TURISTICO IN ITALIA E ALL’ESTERO

All’interno del Portale dei Giovani puoi consultare un elenco di agenzie/società di animazione e turismo e tour operator che gestiscono villaggi turistici in Italia e all’estero, ai quali è possibile inviare la propria candidatura. Vai alla pagina.

Per accedere alle opportunità in evidenza visitare la pagina: Lavoro-Lavoro Stagionale

– “Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagli Informagiovani dei comuni di Latisana e

Lignano Sabbiadoro, dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gli impieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione, Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunci inerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria, Trento e Valle d’Aosta. Scarica l’ultima pubblicazione qui.

– Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e la Regione Emilia-Romagna, con la collaborazione dei Centri per l’Impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini, offrono un servizio di incontro domanda-offerta di lavoro stagionale nel settore turistico-alberghiero in Trentino. Tra le offerte di lavoro stagionali inserite in Borsa Lavoro Stagionale

Puoi trovare ulteriori annunci visitando la sezione Borsa Lavoro della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige.

OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO

– BORSE DI MOBILITÀ PER TIROCINI IN EUROPROGETTAZIONE

Il Consorzio Send ha pubblicato un bando di selezione per la partecipazione al progetto “Universities for Eu projects’ culture”, realizzato in collaborazione con le Università di Trieste, Padova, Parma, Macerata, Cagliari, Palermo, Cà Foscari di Venezia e Sapienza di Roma nell’ambito di Erasmus Plus.

Il progetto prevede 280 mensilità per borse di mobilità internazionale che consentiranno di svolgere tirocini formativi presso organizzazioni straniere (organizzazioni pubbliche o private, enti, parti sociali, ordini, istituti di ricerca, fondazioni, scuole, Ong), con l’obiettivo di rafforzare le competenze degli studenti nel settore dell’euro-progettazione. Il bando, la cui scadenza è fissata per la mezzanotte del 20 giugno 2016, è diretto a giovani studenti iscritti in uno degli otto atenei partner del progetto (laurea triennale, magistrale, a ciclo unico, dottorato o master di primo e secondo livello).

Gli stage avranno una durata di quattro mesi (nel periodo compreso da settembre 2016 a maggio 2017) e la borsa offre anche preparazione linguistica, tecnico-professionale, orientamento specialistico e una banca dati di aziende europee.

Per iscriversi è necessario compilare un formulario allegando curriculum vitae formato Europass in italiano e inglese (o nella lingua del Paese ospitante se si tratta di Francia, Germania e Spagna), una lettera di motivazione e documenti attestanti le competenze linguistiche.

I partecipanti potranno svolgere l’attività in uno dei Paesi aderenti a Erasmus Plus (Austria, Grecia, Regno Unito, Belgio, Irlanda, Repubblica Ceca, Bulgaria, Romania, Cipro, Lettonia, Slovacchia, Croazia, Lituania, Slovenia, Danimarca, Lussemburgo, Spagna, Estonia, Malta, Svezia, Finlandia, Paesi Bassi, Ungheria, Francia, Polonia, Germania, Portogallo ma anche Islanda, Turchia, Liechtenstein, Ex Repubblica di Macedonia, Norvegia).

Il contributo varia da 430 a 480 euro al mese in base al Paese di destinazione.

?I partecipanti non dovranno usufruire di altre borse erogate dall’Ue, non dovranno aver superato il totale massimo di 12 mensilità Erasmus e dovranno aver superato alcuni esami specifici per ogni ateneo.

La data di scadenza della candidatura è il 20 giugno 2016.

Per maggiori informazioni leggi il bando originale: http://www.sendsicilia.it/media/allegato/II_BANDO_UNIVIERSITIES_14640742246590.pdf

– POSIZIONI APERTE NEL SETTORE TECNOLOGICO FRANCIA

XA, azienda in piena espansione, nel 2016, ha deciso di rafforzare il suo team con l’inserimento di nuovi consulenti, offrendo opportunità di lavoro a Sophia Antipolis, il parco tecnologico leader in Europa, situato a nord ovest di Antibes e sud-ovest di Nizza.

Nel dettaglio, ecco le figure ricercate: Sviluppatore Java; Sviluppatore C++; Software Test QA Engineer/Quality Test and Validation Engineer Front end Developer. Le risorse potranno partecipare a tutte le fasi di sviluppo dei prodotti con ruoli differenti.

L’attività lavorativa prevede, infatti, la progettazione di soluzioni tecniche e l’esecuzione di studi di fattibilità; lo sviluppo di software, la conduzione di test di performance e la capacità di garantire un livello di qualità in linea con le richieste del cliente. Ai candidati si richiedono i seguenti requisiti e capacità:

– Laurea in Informatica o campo tecnico connesso

– Inglese fluente

– La conoscenza della tecnologia Web (JSP, HTML, Javascript, …), Java, J2EE, Weblogic, Modellazione UML / Rose, script di shell, HP Quality Center, selenio, pitone

– Patente di guida

– Capacità di comunicazione e di lavoro in team

L’azienda offre uno stipendio minimo di base di 30.000 euro lordiannuali, da decidere in base all’esperienza e al profilo del candidato. Orario settimanale full-time, contratto a tempo permanente. Le risorse saranno aiutate nella ricerca di un alloggio e nelle procedure burocratiche.

Siete interessati?

Inviate un CV in inglese o francese a recrutement@lxa-conseil.fr

Scadenza: 30 giugno 2016

– CERCASI RAGAZZA AUPAIR PER FAMIGLIA TEDESCA A FRANCOFORTE!

Una famiglia tedesca di 4 persone, madre, padre e 2 bambini, un maschio di 4 anni e una femmina di 2, è alla ricerca di una aupair in Germania, vicino a Francoforte. Si ricerca una ragazza che possa stare per periodi lungi, fino a 12 mesi, ma anche per periodi più brevi quindi solo per l’estate. La ragazza dovrà partire SUBITO.

La ragazza, tra i 18 ed i 30 anni, deve essere una ragazza flessibile, amante dei bambini e aver esperienze con i bambini piccoli. E’ gradita una minima conoscenza del tedesco e dell’inglese e viene offerta la possibilità di frequentare corsi di lingua PAGATI DALLA FAMIGLIA.

Requisiti:

– Non fumatrice

– Esperienza con i bimbi piccoli

– Minima conoscenza del tedesco e dell’inglese

Cosa Offre La Famiglia:

– 30 ore settimanali

– € 260 per week

– € 50 per la scuola di tedesco

– Assicurazione sanitaria pagata

– Abbonamento ai trasporti pubblici

– 2 giorni di vacacanza pagati al mese

Guida Alla Candidatura:

Per candidarsi o per ricevere maggiori informazioni potete scrivere o chiamare ai seguenti recapiti:

Email: lucia@followthexperience.com Cell: 328 3293256 Sito Web: www.followthexperience.com

– EURES IRLANDA: SELEZIONI NEL SETTORE RISTORAZIONE

Nuove offerte di lavoro, nell’ambito della rete europea dei Servizi per l’impiego Eures, che interessano il settore della ristorazione in Irlanda.

Si ricercano Chef de partie da impiegare in un celebre ristorante nella Contea di Louth.

Questi i requisiti richiesti: minimo 3 anni di esperienza; eccellente formazione nel ruolo; conoscenza del sistema HACCP; capacità organizzative e di lavoro in autonomi e in team; conoscenza della lingua inglese; passione per la cucina e creatività; flessibilità e disponibilità a lavorare anche nei weekend.

Sarà offerto un contratto a tempo indeterminato.

Le candidature vanno inviate all’indirizzo mail: accounts@dooleysrestaurant.ie. Per maggiori informazioni, scrivi a info@dooleysrestaurant.ie.

– BANDO PER 86 FUNZIONARI AMMINISTRATORI PER LE ISTITUZIONI UE

L’Ufficio europeo di selezione del personale sta selezionando 86 nuovi funzionari «amministratori» nel settore dell’Audit per assunzioni presso le istituzioni dell’Unione Europea di Belgio e Lussemburgo.

Il concorso riguarda due gradi, grado AD 5 e grado AD 7 e ci si può candidare a uno solo di essi.

I requisiti principali per partecipare sono:

– cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea;

– conoscenza corrispondente almeno al livello C1 del QCER – Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue di una delle 24 lingue ufficiali dell’UE (tra cui l’Italiano);

– conoscenza, corrispondente almeno al livello B2 del QCER, di una lingua tra Francese, Inglese e Tedesco;

Per il grado AD 5, è richiesta laurea almeno triennale o qualifica professionale di livello equivalente in ambito Audit, Economia, Contabilità, Finanza, Gestione Aziendale o Informatica.

Per il grado AD 7 si richiede laurea almeno quadriennale o qualifica professionale di livello Equivalente, con minimo 6 anni di esperienza professionale, di cui almeno 3 anni nel campo dell’Audit, oppure laurea triennale o qualifica professionale equivalente, con almeno 7 anni di esperienza, di cui minimo 4 in ambito Audit.

C’è tempo entro e non oltre il 14 giugno! Consulta la pagina: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/HTML/?uri=OJ:C:2016:171A:FULL&from=EN

– OPPORTUNITA’ NEL SETTORE TURISTICO ALBERGHIERO IN GERMANIA

Opportunità che interessano il settore turistico-alberghiero in Germania, nell’ambito della rete europea dei Servizi per l’impiego Eures.

Nel dettaglio, si ricercano:

– Demi Chef de rang da inserire in un hotel in località Bad Griesbach, in Bavaria. Tra i principali requisiti sono richiesti: formazione nel settore; minimo 2 anni di esperienza; competenza nel servizio e conoscenza dei vini; conoscenza della lingua tedesca, minimo di livello B1, e preferibilmente dell’inglese; patente di guida. È offerto un contratto a tempo indeterminato. La candidatura va inviata all’indirizzo mail: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, specificando AH-127.

– Cuochi per una struttura alberghiera in località Garmisch-Patenkirchen (Bavaria). Si richiedono formazione nel ruolo; conoscenza della lingua tedesca. Il contratto offerto è a tempo indeterminato, full time. Inviare la candidatura a: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, specificando AH-142.

– Addetti al ricevimento per una struttura alberghiera sita a Kipfenberg (Bavaria). Si richiedono esperienza e conoscenza della lingua tedesca. Il contratto offerto è a tempo indeterminato, full time. La candidatura va inviata a: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, specificando AH-143.

– Camerieri nella località di Krün. I candidati dovranno conoscere la lingua tedesca. Inviare la candidatura a: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, specificando AH-147.

– Commis/Demi Chef de rang da inserire in un hotel a Munich (Bavaria). Questi i principali requisiti richiesti: esperienza nel ruolo; conoscenza del tedesco e dell’inglese; utilizzo di Microsoft Office. Per candidarsi scrivere a: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, specificando AH-148. Si offre un contratto a tempo indeterminato, full/part time.

– Cuochi per una struttura alberghiera a Wallgau. Principali requisiti richiesti: conoscenza della lingua tedesca, livello minimo A2, e dell’inglese; formazione nel ruolo. Inviare la candidatura a: ZAV- IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, specificando AH-160.

– SELEZIONI PER INFERMIERI IN GERMANIA

Il servizio pubblico tedesco per l’impiego internazionale (ZAV), nell’ambito della rete europea per l’impiego EURES, sta cercando Infermieri (M/F) a Colonia, Bonn, Monchengladbach, Duisburg, Oberhausen, Velbert e Villich, in Renania Settentrionale. Le risorse lavoreranno all’interno di una moderna e dinamica associazione di assistenza medica che unisce una forte filosofia umanitaria ad uno spiccato spirito imprenditoriale. L’attività lavorativa prevede, orientamento all’obiettivo, flessibilità, spirito innovativo ed entusiasmo. Ai candidati si richiedono i seguenti requisiti:

– Studi infermieristici completati

– Conoscenza della lingua tedesca, almeno livello A2

– Preferibilmente esperienza di lavoro nel settore

– Forte motivazione e senso di responsabilità

– Un alto livello di ingaggio, affidabilità e propensione al lavoro di gruppo

Le attività principali da svolgere sono l’assistenza di base e la cura personale del paziente, Compresi trattamenti medici come cambi di fasciature, iniezioni, nutrizione artificiale per i pazienti residenti nelle case di cura. Il possesso delle competenze richieste deve essere opportunamente documentato. L’azienda offre: stipendio in base alla tariffa salariale, incluso di benefit per eventuali turni di notte, straordinari nei week-end, ecc…; pensione addizionale e premio annuale, possibilità di svolgere corsi di formazione specializzati e di ottenere ulteriori qualifiche; formazione on-the job e mentoring; supporto nella ricerca di alloggio e nelle procedure burocratiche; corso di lingua tedesca. Come parte del processo di inserimento, l’azienda invita i candidati, selezionati per il colloquio di lavoro, ad un tirocinio di tre giorni in una casa di accoglienza in Germania. I costi del tirocinio sono coperti interamente dall’azienda e sono comprensivi di un corso di lingua tedesca.

Per candidarsi inviare un CV in inglese o tedesco anche in formato EUROPASS a www.europass-info.de e mandate una copia del diploma via email a ZAV-IPS-Nordrhein.Westfalen@arbeistagentur.de, con oggetto NURSE-RCNRW.

– APPRENDISTATO A PADERBORN E FORESTA NERA CON MOBIPRO 2016

Posizioni e destinazioni ancora disponibili:

Foresta Nera: 3 posti disponibili nel settore alberghiero, partenza 10 luglio, livello di tedesco A2

Paderborn: 1 posto disponibile, partenza 10 giugno, livello di tedesco A2

http://www.eurocultura.it/partire/lavoro-all-estero-1/colti-al-volo-lavoro-all-estero/item/1206-apprendistato-a-paderborn-e-foresta-nera-con-mobipro-2016#sthash.q7fy30T4.dpuf

Il Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali della Germania promuove, attraverso il programma MobiPro, la mobilità formativa di giovani italiani dando loro la possibilità di vivere in Germania e acquisire una professionalità attraverso l’apprendistato, basato sul sistema duale (pratica e formazione in azienda e formazione nella scuola professionale). Le professioni possibili riguardano l’artigianato, il commerciale e l’alberghiero. MobiPro prevede una fase di preparazione a Vicenza composta da corso di tedesco a Vicenza e un percorso di orientamento alla professione e alla Germania. Chi supera il livello B1 di lingua tedesca, parte per un tirocinio di 4-6 settimane in un’azienda tedesca. Se azienda e tirocinante si trovano bene insieme, viene stipulato un contratto di apprendistato della durata di 3-3,5 anni secondo professione scelta. La preparazione a Vicenza inizia tra fine gennaio e fine febbraio e richiede una frequenza regolare fino alla fine di maggio. Dopo una breve pausa segue il tirocinio aziendale in Germania e, dopo un’altra breve pausa, il 1° agosto o 1° settembre si inizia con l’apprendistato. Il percorso di preparazione a Vicenza è gratuito; peraltro, durante il tirocinio e l’apprendistato, i partecipanti ricevono una retribuzione di 818 Euro netti al mese.

Per candidarsi: Tel. +39-0444-964770 germania@eurocultura.it www.eurocultura.it

CONCORSI

– SERVIZIO CIVILE IN BIBLIOTECA BEDESCHI: 2 POSTI DISPONIBILI

Martedì 14 giugno, alle 17.30 Informagiovani propone un incontro gratuito dedicato al Servizio Civile Nazionale e a "Generazione Cultura" il progetto di servizio Civile che permetterà alla Biblioteca di accogliere due giovani volontari che, a partire dal prossimo autunno, presenteranno servizio in Biblioteca per 30 ore settimanali a fronte di un contributo di 433 euro netti al mese

L’incontro è gratuito, ma è gradita l’iscrizione allo 0444.476609 / 0444.67383

CHE COS’È IL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE

Il servizio civile nazionale dura 12 mesi per 30 ore a settimana in progetti presentati da enti accreditati. Il Volontario ha diritto a 20 giorni di permesso e 15 di malattia, ad un piano formativo generale ed un altro specifico descritti nel progetto.

Il volontario viene “retribuito” con un importo di 433,80 euro al mese

REQUISITI MINIMI DI AMMISSIONE

Possono partecipare:

Cittadini italiani

Cittadini degli altri Paesi dell’Unione europea;

Cittadini non comunitari regolarmente soggiornanti sul territorio Italiano

Gli aspiranti volontari devono inoltre godere dei diritti civili e politici, quindi non aver mai riportato, ad esempio, condanne penali per delitti non colposi;

Ed essere idonei fisicamente alle mansioni richieste dagli specifici progetti

Chi non può partecipare:

Chi non ha compiuto 18 anni o superato i 28 (28 anni e 364 giorni al momento della presentazione della domanda);

Chi non è cittadino italiano;

Chi appartiene ai corpi militari e alle forze di Polizia;

Chi ha già svolto il servizio civile secondo la legge 64/2001

Chi ha un rapporto di lavoro in corso o di collaborazione retribuita a qualunque titolo con l’ente che propone il progetto scelto

Chi ha avuto, con lo stesso ente, un rapporto di lavoro o collaborazione retribuita nell’anno precedente, per una durata superiore a 3 mesi;

Chi ha condanne, anche non definitive, alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici, o di criminalità organizzata.

IL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE IN BIBLIOTECA CIVICA G. BEDESCHI

I volontari dovranno svolgere un monte ore annuo di 1400 ore ovvero 30 ore settimanali su 5 giorni la settimana.

GENERAZIONE CULTURA

La Biblioteca Civica G. Bedeschi propone il Progetto di Servizio Civile Nazionale “Generazione Cultura“, presentato attraverso ANCI Veneto, ente che si occuperà direttamente della selezione, formazione, retribuzione e verifica dei volontari.

I BENEFICI PER I VOLONTARI

I volontari avranno la possibilità di apprendere in modo approfondito varie tecniche biblioteconomiche nel campo della gestione delle raccolte: revisione e scarto, valutazione delle opere secondo la griglia SMUSI, valutazione e valorizzazione del patrimonio di interesse locale, tecniche di marketing applicati in biblioteca che potranno mettere in risalto anche il talento creativo del volontario.

I volontari avranno modo di apprendere come preparare una lettura adatta alla tipologia degli auditori, guidati le prime volte dal personale specializzato della biblioteca, partecipando alla realizzazione degli incontri che i bibliotecari di Arzignano preparano per le scolaresche in visita.

Una buona esperienza in campo organizzativo è attesa dall’attività di segreteria dei corsi tenuti in Biblioteca.

REQUISITI SPECIFICI DI PROGETTO

1. Conoscenze informatiche di base (pacchetto office o open office)

2. Diploma di scuola media superiore

3. Patente di guida

4. Esperienza e predisposizione alle attività con i bambini

5. Predisposizione ai rapporti con il pubblico

TERMINI E MODALITA’ DI CANDIDATURA

A questo link trovi il bando completo e il modulo per la domanda di candidatura: http://www.inarzignano.it/2016/06/19788/

Le candidature dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo del Comune di Arzignano entro le ore 13.00 del 30 giugno 2016.

Ufficio Protocollo:

Piazza Libertà 12 – 36071 Arzignano (Vicenza)

Orari di apertura:

Lunedì 8.30-12.30

Martedì 8.30 – 12.30

Mercoledì 10.00-13.30

Giovedì 8.30-13.30

Venerdì 10.00-13.30

Email: protocollo@comune.arzignano.vi.it – PEC: arzignano.vi@cert.ip-veneto.net

Per ulteriori informazioni contattare Informagiovani

telefonicamente allo 0444.476609 dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00

via mail scrivendo a ig@comune.arzignano.vi.it

– SERVIZIO CIVILE VOLONTARIO IN BIBLIOTECA A THIENE

La Biblioteca Civica di Thiene informa che sono disponibili 2 posti per volontari del Servizio civile nazionale rivolti a giovani, ragazze e ragazzi, di età compresa fra i 18 e i 28 anni di età, che saranno impiegati in biblioteca per dodici mesi.

Al volontario verrà corrisposto direttamente dall’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile il compenso di 433, 80 euro mensili.

Il servizio civile nazionale dura 12 mesi per 30 ore a settimana in progetti presentati da enti accreditati, come ad esempio il Comune di Thiene.

PROGETTO GENERAZIONE CULTURA

Il Comune di Thiene è inserito nel progetto di servizio civile nazionale denominato GENERAZIONE CULTURA e riguardante la cura e la conservazione delle Biblioteche, dove sono previste mansioni di collaborazione, ausilio e sviluppo delle attività della Biblioteca Civica:

Sede di lavoro:

Biblioteca Civica di Thiene (Palazzo Cornaggia, via Corradini 89)

Partecipazione alla selezione:

la domanda di partecipazione deve pervenire entro le ore 14.00 del 30 giugno 2016 e deve essere inviata tramite raccomandata a/r, oppure pec thiene.comune@pec.altovicentino.it o consegnata personalmente all’Ufficio protocollo del Comune di Thiene.

Tutte le informazioni sono disponibili sul sito del Comune di Thiene (www.comune.thiene.vi.it).

– SERVIZIO CIVILE NAZIONALE: 425 OPPORTUNITÀ CON FOCSIV

FOCSIV si conferma il principale ente d’invio di volontari all’estero con 318 posti in Africa, America Latina, Asia e Est Europa, pari al 45% dei posti disponibili; allo stesso tempo, tutti i 23 progetti in Italia sono stati finanziati offrendo a 107 volontari l’opportunità di prestare servizio nel nostro Paese, un risultato eccezionale.

Con il Bando di Servizio Civile attualmente in corso, cui è possibile candidarsi fino al 30 giugno, FOCSIV e i suoi Soci offrono l’opportunità ai giovani cittadini italiani, tra i 18 ed i 29 anni (non compiuti alla data di presentazione della domanda), di vivere per 12 mesi una significativa esperienza formativa e di crescita personale attraverso cui contribuire, a livello nazionale e internazionale, a processi di coesione sociale e di impegno civile.

Nei progetti all’estero, i volontari s’impegneranno come “Caschi bianchi” in aree di conflitto sociale con il fondamentale compito di prevenire situazioni didisagio umano, culturale ed economico mediante attività di promozione dello sviluppo volte alla creazione di percorsi di pace, alla tutela dei diritti umani e al superamento delle condizioni di ingiustizia sociale nei diversi e molteplici ambiti progettuali da quello economico e gestionale a quello socio-educativo e sanitario a quello rurale e ambientale.

Nei progetti realizzati in Italia i giovani avranno la possibilità di conoscere le problematiche del territorio, di svolgere attività di sensibilizzazione e vivere esperienze di condivisione dei valori civili.

I giovani interessati possono:

LEGGERE le schede di tutti i progetti in Italia e all’estero nella sezione del sito dedicata al servizio civile e scegliere quello che li appassiona di più, è possibile presentare la propria candidatura per un unico progetto di servizio civile

INFORMARSI ed avere un supporto per orientare la loro scelta partecipando:

ai tanti INCONTRI INFORMATIVI promossi dai Soci sul territorio nazionale, il cui calendario, è costantemente aggiornato;

all’INCONTRO NAZIONALE DELLA RETE CASCHI BIANCHI con Focsiv, Caritas e l’Associazione Papa Giovanni XXIII, il 14 giugno a Roma;

al WEBINAR gratuito previsto per il 17 giugno dalle ore 15 alle 17. Per partecipare è richiesta l’inscrizione, iscriviti qui per riservare il tuo posto;

TROVARE tutte le info e i moduli di candidatura nella sezione “COME CANDIDARSI AL SCN”

CONFRONTARSI con altri candidati e organizzazioni ospitanti sul Gruppo Facebook Servizio Civile all’estero – FOCSIV

LEGGERE LE TESTIMONIANZE dei volontari in servizio sul BLOG scn.focsiv.it

Attenzione: la scadenza per la raccolta delle candidature dovrà pervenire direttamenteall’Ente che realizza il progetto entro e non oltre le ore 14.00 del 30 giugno (non fa fede il timbro postale).

Per maggiori informazioni scrivere all’indirizzo serviziocivile@focsiv.it

– IPAB "VILLA SERENA", VALDAGNO

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di PSICOLOGO.

Requisiti specifici: diploma di laurea in Psicologia secondo il vecchio ordinamento (DL) o diploma di laurea specialistica/magistrale (classe 58/S) e iscrizione all’albo dell’ordine degli Psicologi.

Prova scritta: lunedì 20/06/2016 a partire dalle ore 9:30

Prova teorico-pratica: giovedì 23/06/2016 a partire dalle ore 9:30

Scarica il bando completo

Scadenza: 14 giugno 2016

OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI

– Cisl Vicenza Servizi in collaborazione con Niuko sta selezionando profili professionali per nuovi PROGETTI DI REINSERIMENTO AL LAVORO previsti dalle politiche attive della Regione Veneto.

I progetti che verranno attivati, previo autorizzazione della Regione Veneto, saranno:

– ADDETTO AL SOCIAL MEDIA MARKETING

– PROGRAMMATORE WEB

– AUTOCAD 2 E 3D

Sede dei corsi

Cisl Vicenza Servizi, Viale G. Carducci n°23 – Vicenza

I destinatari del progetto sono i disoccupati con più di 30 anni di età, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo, cittadini residenti o domiciliati in Veneto

Iscrizione

Inviare e-mail a caafcisl.vi@cisl.it entro il 13/06/16, ore 13.00, allegando la seguente documentazione:

Attestazione ISEE;

Curriculum vitae;

Manifestazione di interesse

Fotocopia Carta d’Identità e Codice Fiscale;

Permesso di soggiorno (in caso di cittadinanza straniera).

Selezioni

Per l’accesso al percorso è prevista una fase di selezione che si terrà il 15/06/2016 presso Cisl Vicenza Servizi. I candidati verranno contattati per la definizione dell’orario.

– ENAC Ente Nazionale Canossiano in partenariato con la Scuola di Saldatura e Controllo di Caldogno, promuove un percorso di Work Experience professionalizzante in Operatore/Operatrice di saldatura a FILO, TIG e SALDOBRASATURA (DGR n. 1358 del 09/10/2015),

Il percorso e` rivolto a formare una figura professionale che sia in grado di effettuare operazioni di

saldatura a FILO, a TIG e di saldobrasatura dei principali materiali metallici.

Il percorso di Work Experience si struttura in: 120 ore di formazione teorico-pratica d’aula, attività di orientamento al ruolo (16 ore) e tirocinio extracurriculare di 2/6 mesi. Il progetto sara` avviato presumibilmente a Giugno 2016.

Destinatari:

Il corso e` rivolto persone di eta` superiore ai 30 anni compiuti disoccupati o inoccupati iscritti al Centro per l’impiego, residenti o domiciliati sul territorio regionale in possesso di almeno un diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media). Posti disponibili: massimo 9 partecipanti.

Sede di svolgimento: I percorsi si svolgeranno a Caldogno (VI) presso la sede della Scuola di Saldatura e Controllo di Caldogno in via Diviglio 235.

Benefit:

La partecipazione è gratuita e qualora il partecipante non percepisse alcun sostegno al reddito e` prevista esclusivamente per le attivita` di tirocinio l’erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettive svolte e al raggiungimento di almeno il 70% di ciascuna attivita` prevista dal progetto. L’indennita` sara` pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro.

Per informazioni e pre-iscrizioni:

Per partecipare e` OBBLIGATORIO INVIARE DOMANDA DI AMMISSIONE (scaricabile dal sito schio.enaclab.org) E RELATIVI ALLEGATI ENTRO E NON OLTRE IL 14/06/2016 tramite fax 0445 530519 o indirizzo email schio@enac.org . Chi fosse interessato e` pregato di contattare ENAC telefonando allo 0445/524212 dalle 09.00 alle 12.30 e dalle 14 alle 17.30 oppure inviando via mail schio@enac.org oppure via fax 0445/524212 la manifestazione di interesse.

Selezione:

Le selezioni si svolgeranno presso la sede ENAC di via Fusinato 51– Schio in data 16/06/2016 alle ore 9.30. La selezione prevede la somministrazione di un test scritto a risposte multiple e successivamente si svolgeranno i colloqui individuali. Il calendario dei colloqui verra` definito al termine del test scritto. Il candidato sara` contattato dall’ente solo in caso di richiesta di perfezionamento documentazione, in caso contrario il candidato e` tenuto a presentarsi alla selezione il giorno indicato senza ulteriori avvisi. Il progetto sarà soggetto a valutazione da parte della Sezione Lavoro della Regione Veneto e la realizzazione dell’attività sarà quindi subordinata all’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione Regionale

Scadenza: 14 giugno 2016

– Progetto Giovani Valdagno sta cercando partecipanti italiani (preferibilmente del ns. territorio, ancor meglio se di Cornedo Vicentino) per lo scambio europeo APACHE sulla scrittura creativa che si svolgerà dal 28 giugno al 6 luglio 2016.

Per maggiori informazioni sul progetto: http://www.progettogiovanivaldagno.it/europa/immagini-e-file-europa-e-oltre/call_italiani_APACHE.pdf

Per candidarsi compilare il modulo online http://goo.gl/forms/WeXPLc8va7db7PwA3

entro il 15 giugno 2016

Per informazioni scrivere a progettazione@studioprogetto.org

– Percorso formativo MONTATORE/ASSEMBLATORE MECCANICO per over 50.

Nell’ambio del programma POR 2014/2020 DIRETTIVA PER LA REALIZZAZIONE DI POLITICHE ATTIVE (Dgr. 840/2015) Synergie Italia Agenzia per il Lavoro, in collaborazione con in collaborazione con il Centro di Formazione Professionale San Gaetano – ente di formazione accreditato ricerca candidati da avviare ad un percorso di riqualificazione e reinserimento lavorativo come MONTATORE/ASSEMBLATORE MECCANICO

Requisiti per la partecipazione

Essere disoccupati da almeno 12 mesi oppure disoccupati in una delle seguenti condizioni:

– essere over 50

– vivere da soli con una o più persone a carico

– essere parte di un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico.

Il percorso prevede:

– tirocinio di inserimento/reinserimento presso realtà produttive

– corso di formazione specialistico sul ruolo

– supporto nella ricerca attiva di lavoro

Indennità

È previsto con un rimborso spese di 400€ mensili per il tirocinio e di 3 o 6 euro orari, a seconda del livello ISEE, per tutte le altre ore previste dal percorso. I rimborsi sono

riconosciuti a condizione che vengano frequentante almeno il 70% delle ore previste.

Sedi di lavoro: provincia di Vicenza.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae a montecchio1@synergie-italia.it comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196/03.

In alternativa è possibile consegnare il Cv a mano presso la filiale di Montecchio Maggiore (VI) in Viale Pietro Ceccato, 35

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006)

Le candidature devono pervenire entro e non oltre il 15/06/2016

Per informazioni:

0444 698252 – montecchio1@synergie-italia.it

Il presente progetto è finanziato dalla Regione Veneto con il contributo del Fondo Sociale Europeo, quindi la sua realizzazione è subordinata all’approvazione da parte di Regione Veneto.

– ENAC Ente Nazionale Canossiano promuove un percorso gratuito per ADDETTO ALLA VENDITA PER LA GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA rivolto agli over 50.

Il percorso formativo individuato intende fornire una formazione mirata su tutte le competenze e conoscenze necessarie per operare all’interno dei punti vendita della GDO. I partecipanti al progetto avranno la possibilità di acquisire competenze per riconoscere e saper operare all’interno di punti vendita della GDO, eseguire operazioni di confezionamento e conservazione dei prodotti, comunicare in maniera efficace con colleghi e clienti, provvedere all’allestimento e al rifornimento degli scaffali, assistere il cliente durante la fase pre e post vendita, gestire il ricevimento, il controllo e lo stoccaggio della merce.

Destinatari

Il corso è rivolto a persone di età superiore ai 30 anni compiuti rientranti in una delle seguenti categorie:

· disoccupati di età superiore a 50 anni;

· disoccupato di lunga durata (più di 12 mesi);

· persone che negli ultimi 6 mesi non hanno svolto un lavoro subordinato della durata di almeno 6 mesi

· persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attività in forma autonoma la cui remunerazione annuale lorda è stata inferiore ai 4.800,00;

· persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attività lavorativa in forma parasubordinata la cui remunerazione annua lorda è stata inferiore a 8.000,00 euro

· disoccupati che vivono soli con una o più persone a carico

· disoccupati che sono parte di nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico

Posti disponibili: massimo 15 partecipanti per percorso.

Durata e sede di svolgimento

Il percorso prevede 120 ore di formazione teorico-pratica d’aula, un’attività di accompagnamento al lavoro ed eventuale tirocinio di durata compresa tra i 2 e i 4 mesi. I percorsi saranno attivati a partire dal mese di settembre 2016 e si svolgeranno a Schio in via Fusinato 51.

Benefit

La partecipazione è gratuita e qualora il partecipante non percepisse alcun sostegno al reddito è prevista l’erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettive svolte e al raggiungimento di almeno il 70% del monte ore complessivo del percorso. L’indennità sarà pari a 6 euro nel caso di: ISEE = 20.000 euro – disoccupati che vivono da soli o con una o più persone a carico – disoccupati parte di un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico.

Inoltre, se attivato, è prevista una borsa di tirocinio pari a euro 400,00 lordi/mese previo raggiungimento di almeno il 70% del monte ore previsto.

Domanda di ammissione

Per partecipare al corso è necessario compilare la domanda di ammissione utilizzando l’apposito modulo scaricabile dal sito schio.enaclab.org completa di tutta la documentazione ivi indicata. Le domande dovranno pervenire presso la segreteria ENAC secondo una delle seguenti modalità: via posta, consegna a mano, via mail o via fax, entro le ore 13.00 del giorno 15/06/2016.

La partecipazione al percorso sarà valutata sulla base della correttezza della documentazione inviata e del curriculum vitae del candidato per assicurare l’omogeneità del gruppo classe e la buona riuscita del percorso. Nel caso ci fosse un numero superiore di candidature sarà prevista una selezione.

Il progetto sarà soggetto a valutazione da parte della Direzione Lavoro della Regione Veneto e la realizzazione dell’attività sarà quindi subordinata all’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione Regionale

Per informazioni

Enac – Ente Nazionale Canossiano

tel. 0445/524212

email: schio@enac.org

– CORSO PROFESSIONALIZZANTE "ADDETTO ALLA SEGRETERIA E ALLA GESTIONE DEL PERSONALE"

Il corso, promosso da Umana in collaborazione con Cisl Vicenza, si propone di formare una figura trasversale a tutti i settori, occupabile presso piccole e medie imprese.

Il profilo in uscita, addetto alla segreteria e alla gestione del personale, oltre a possedere le conoscenze e le competenze necessarie nel lavoro impiegatizio dell’amministrazione del personale, ha buone capacità relazionali e di lavoro in team ed è in grado di gestire brevi comunicazioni in inglese.

Attività previste

Il percorso in partenza a metà settembre 2016, prevede circa 160 ore di formazione in aula, con una frequenza media di 12 ore settimanali (3 mattine con orario 8.30-12.30) e il 70% di frequenza obbligatoria.

Programma del corso:

? Contrattualistica

? Normativa sulla Privacy

? Gli elementi del calcolo della busta paga

? Adempimenti fiscali e previdenziali

? Software per l’elaborazione della busta paga

? Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro

? Inglese – livello base

? Diritti e Doveri dei Lavoratori

Sede: Cisl Vicenza, viale G. Carducci n °23, Vicenza

Destinatari

Il corso è rivolto a disoccupati che vogliono rimettersi in gioco dal punto di vista professionale e arricchire le proprie competenze. Per l’accesso al percorso è prevista una fase di selezione che si terrà il 24/06/2016 presso la Cisl di Vicenza. I candidati verranno contattati per la definizione dell’orario.

Iscrizione

Per iscriversi compilare il format su https://it.surveymonkey.com/r/LZNSFLB entro il 15/06/2016

Per informazioni: telefonare allo 0444-320344 oppure inviare una e-mail a caafcisl.vi@cisl.it

– PROGETTI DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO PER DISOCCUPATI – Corso di formazione per:

>> ALLESTITORE DI SPAZI ESPOSITIVI

>> MANUTENTORE MECCANICO

>> ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA

I corsi, in partenza a settembre 2016, si propongono di fornire competenze professionalizzanti allo scopo di agevolare un nuovo accesso al mercato del lavoro a persone disoccupate. I corsI prevedono anche la possibilità di stage aziendale e azioni di ricerca attiva del lavoro come: la creazione del cv, il bilancio di compe-tenze e la gestione di un colloquio di selezione.

Le attività saranno erogate a titolo gratuito ed è prevista un’indennità di partecipazione su presentazione del modello ISEE.

DESTINATARI

I progetti sono destinati a disoccupati con più di 30 anni di età, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo, cittadini residenti o domiciliati in Veneto.

SEDE

I percorsi saranno attivati nelle sedi Cisl di Vicenza e Lonigo.

CONTATTI

Telefono:0444-228711

E-Mail: caafcisl.vi@cisl.it

PER PARTECIPARE

Inviare una e-mail di manifestazione d’interesse a caafcisl.vi@cisl.it entro il 15 giugno 2016

– Corso gratuito per disoccupati sulle «COMPETENZE TRASVERSALI» AIV Formazione SC di Villafranca (VR) promuove un Corso gratuito per disoccupati sulle «Competenze trasversali» (80 ore). L’obiettivo è quello di fornire le competenze utili per inserirsi in un contesto professionale. In aula saranno affrontate tematiche quali la comunicazione, problem solving, public speaking, team building, affinché i partecipanti possano acquisire competenze trasversali e risultare professionalmente più completi agli occhi delle aziende.

Modulo 1 (4 ore teoria): diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione – ai sensi dell’allegato 12 del Vademecum.

Modulo 2 (4 ore teoria): formazione generale sulla sicurezza [ai sensi dell’allegato 13 del Vademecum Forma.temp e del D.lgs. 81/08] Modulo 3 (32 ore teoria): la comunicazione

Modulo 4 (16 ore teoria): la relazione e il team working

Modulo 5 (16 ore teoria): orientamento al risultato e problem solving

Modulo 6 (8 ore teoria): public speaking

I posti disponibili sono 12 è la data ultima per iscriversi è il 16 giugno 2016, comunque fino ad esaurimento dei posti disponibili. Il Corso avrà inizio lunedì 27 giugno 2016 e terminerà l’8 luglio, da lunedì a venerdì dalle ore 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.

Sede del Corso: «AIV Formazione» – viale Postumia n.37 – Villafranca di Verona.

Info: AIV Formazione Tel. 045/6304651 – Fax 045/6300786

– CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO: EMOZIONI E OBIETTIVI

Il CPV propone un corso di formazione gratuito.

Obiettivi: in ambito lavorativo si provano emozioni che, talvolta, sono socialmente difficili da gestire. E’ necessario, pertanto, riuscire a contestualizzarle senza lasciarsi trasportare al fine di non vanificare gli sforzi utili al raggiungimento degli obiettivi propri e del team al quale si appartiene.

Contenuti:

Durante l’incontro verranno trattati i seguenti argomenti:

– Differenza tra Emozioni e Sentimenti

– Abilità a riconoscere le emozioni in me e negli altri

– Come controllare e dirigere le emozioni

– Intelligenza+Emozioni+Obiettivo=Risultato

– L’intelligenza emotiva come strumento chiave nella vita professionale

Destinatari: l’incontro è rivolto a tutte le persone che operano all’interno di enti, organizzazioni e aziende del territorio e anche a coloro che sono interessati allo sviluppo in ambiente di lavoro.

Data e sede: il 16/06/2016, 2 ore, dalle 17:30 alle 19:30

presso CPV – Dipartimento Scuola d’Arte e Mestieri, Via Nicotera n. 19 angolo Via G.Rossini n. 66 a Vicenza

Quota: Partecipazione gratuita.

– Corso per IMPIEGATO TECNICO ALLA GESTIONE DEI RIFIUTI IN AZIENDA

Obiettivo: formare una figura da inserire in ambito amministrativo in grado di gestire efficacemente i processi amministrativi nella gestione ambientale e dei rifiuti in azienda nel rispetto delle procedure e della normativa vigente.

Requisiti: persone inoccupate e disoccupate ai sensi del D.Lgs 181/2000, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo (ad esempio ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI…) di età superiore ai 30 anni.

Durata e Articolazione: Il progetto si compone di 644 ore così suddivise:

• ATTIVITA’ FORMATIVA 144 ore: Adempimenti amministrativi nella gestione ambientale/rifiuti; Normativa vigente nell’attività di produzione e gestione rifiuti; Aspetti qualitativi e quantitativi della produzione di rifiuti; Informatica per la gestione del settore ambientale/rifiuti ; Elementi di organizzazione aziendale; Esercitazioni e simulazioni.

• ATTIVITA’ DI ORIENTAMENTO AL RUOLO 16 ore in collaborazione con ORIENTA – Agenzia Per il Lavoro.

STAGE 480 ore presso aziende del territorio di Venezia e Padova

• ATTIVITA’ DI ACCOMPAGNAMENTO AL NEO ASSUNTO 4 ore per supportare il destinatario e l’azienda nella prima fase in caso di inserimento lavorativo

Sede didattica: Mestre

Candidatura e scadenze: Per partecipare alle selezioni è necessario compilare ed inviare via mail la domanda di partecipazione unitamente al proprio Curriculum Vitae aggiornato, entro il 20 giugno 2016. Gli iscritti, previa valutazione del curriculum, saranno convocati ad una prova di selezione che sarà comunicata ad approvazione del progetto ai candidati ammissibili.

Info: corsi@isco-sc.it – 041 8105863 www.isco-sc.it- POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

E’ aperta la possibilità di effettuare PERCORSI FORMATIVI E DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO totalmente finanziati dalla Regione Veneto.

I progetti prevedono attività di formazione e ricerca attiva del lavoro con il sostegno di orientatori e tutor esperti.

Possono aderire entro il prossimo 20 giugno 2016, soggetti disoccupati over 30 beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo:

– indennità di mobilità

– ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI

e che siano:

– disoccupati di lunga durata (più di 12 mesi)

– lavoratori che negli ultimi 6 mesi hanno percepito meno di 5mila €

– disoccupati con familiari a carico o in nuclei familiari monoreddito"

Le attività previste nei progetti sono:

– attività di formazione di media durata (96-140 ore)

– Ricerca attiva del lavoro individuale (finalizzato alla ricerca di colloqui)

– Orientamento lavorativo di gruppo.

Per ulteriori informazioni e consegna della scheda di adesione:

Anna Lunardi – anna.lunardi@niuko.it

Gioele Romano – Gioele.romano@niuko.it

Tel. 049 8227173

– Corso per GUEST RELATION OFFICER: addetto al front office alberghiero – 10 posti disponibili

Obiettivo: fornire le competenze necessarie a professionalizzare la gestione dell’accoglienza, quale valore aggiunto e competitivo di un’impresa ricettiva. La figura svolge un ruolo chiave all’interno delle strutture ricettive, essendo non solo il punto di riferimento del cliente, ma anche il principale riferimento di tutti gli altri settori dell’albergo.

Destinatari: soggetti disoccupati, inoccupati residenti in Regione Veneto età minima 30 anni, in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo di studio superiore e con conoscenza della lingua tedesca.

In fase di selezione costituirà titolo preferenziale il possesso di un diploma o laurea ad indirizzo linguistico/turistico, il possesso di certificazione di corsi di lingua, conoscenza applicativa delle nuove tecnologie.

Durata e articolazione:

1 – Orientamento al ruolo: 16 ore

2 – Percorso formativo in aula: 200 ore

3 – Tirocinio in azienda: 560 ore

Sede di svolgimento: attività di formazione d’aula presso la sede di Fiavet Veneto Servizi a Padova Via Sorio 89, mentre le attività di tirocinio di svolgeranno presso imprese ricettive del Distretto Termale Abano Montegrotto.

La data di selezione è prevista entro l’ultima settimana di Giugno.

Info e iscrizioni: 049.8722387 – info@fiavetvenetoservizi.com

www.fiavetvenetoservizi.com

– CFP Casa della Gioventù di Trissino promuove un CORSO di RE-INSERIMENTO 15-18

Progetto finanziato dalla Regione Veneto all’interno del Piano Garanzia Giovani DGR 2747/2014 rivolto a 6 ragazzi dai 15 ai 18 anni che hanno interrotto un percorso di studi.

Tempistiche: Orientamento (fine Giugno), 40 ore formazione (dal 4 al 15 Luglio)

FORMAZIONE e ORIENTAMENTO gratuito per raggiungere:

– consapevolezza delle proprie risorse personali, attraverso l’analisi delle competenze acquisite e delle proprie risorse personali e/o professionali;

– padronanza ed un livello di autoefficacia nell’individuazione di percorsi in linea con le proprie capacità e aspettative formative e/o professionali;

– conoscenza delle Istituzioni e degli Enti che svolgono funzioni di intermediazione professionale o formativa;

– modalità e tecniche di presa di contatto con Enti, aziende e Agenzie del territorio per finalità informative e di promozione del proprio profilo;

– conoscenza delle caratteristiche del mercato del lavoro, delle competenze professionali richieste e delle principali forme contrattuali o dei

– percorsi formativi previsti per questo target;

– tecniche di colloquio e di presentazione del proprio profilo professionale con possibili simulazioni;

– capacità di individuazione e analisi dei ruoli professionali possibili in relazione alle competenze formative e alle caratteristiche personali.

STEP PER PARTECIPARE AL CORSO:

1- Registrarsi nel sito “cliclavoroveneto”

2- Prendere appuntamento al Centro per l’impiego

3- Contatto con Simonelli per appuntamento individuale a scuola per iscriversi ufficialmente al progetto

Simonelli Gian Paolo

Uff. Formazione Continua

E-mail: servizilavoro@cfptrissino.it

Telefono: 3476793463

Sito: www.cfptrissino.it

– PROGETTO GIOVANI VALDAGNO LANCIA "CHECK IT"

Da aprile a luglio, negli spazi di Palazzo Festari, Progetto Giovani Valdagno propone un ciclo si sei appuntamenti in cui verranno approfonditi alcuni fra i temi più richiesti da chi frequenta lo sportello di Corso Italia 63.

Durante gli incontri Progetto Giovani, con la collaborazione di professionisti e volontari, farà il punto su contrattualistica, imprenditoria, volontariato, mobilità europea, lavoro stagionale, contrattualistica, mercato del lavoro, formazione. Ultimi appuntamenti:

>> Martedì 12 e giovedì 14 luglio, ore 15.00: COSTRUISCO IL MIO CV. Workshop informativo e pratico su come focalizzare un obiettivo professionale e creare una candidatura che valorizza i tuoi punti di forza. Attività pratiche di scrittura del CV e della lettera di presentazione. A cura di Progetto Giovani Valdagno

Tutti gli incontri sono gratuiti. Per permetterne la migliore gestione è comunque gradita l’iscrizione.

Info e iscrizioni:

www.progettogiovanivaldagno.it

info@progettogiovanivaldagno.it

0445 405308

– DIPLOMATI / QUALIFICATI PER CORSO SULLA SALDATURA

Openjobmetis in collaborazione con nota azienda del vicentino, organizza un corso di Formazione per SALDATORI A TIG.

Ricerchiamo 8 corsisti, preferibilmente con diploma di perito meccanico o qualifica professionale, che abbiano acquisito una minima esperienza nella saldatura a Tig.

Il corso per la parte teorica di 40 ore prevede nozioni base di disegno tecnico e lettura Wps, nozioni di metallurgia, analisi difetti di saldatura e controlli non distruttivi.

Per la parte pratica sono previste 80 ore di esercitazioni di saldatura a Tig su tubazioni e spessori sottili dei metalli più importanti. (acciao inox 316, inconel ecc.)

I corsisti verranno poi inseriti con contratto di somministrazione di 6 mesi. Possibile successiva assunzione diretta da parte dell’azienda cliente.

Se interessati alla posizione inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo di posta montecchio@openjob.it o al numero di fax 0444/1492174 o chiamare la Filiale Openjobmetis di Montecchio Maggiore al numero 0444/696712.

Openjobmetis – Filiale di Montecchio Maggiore

Via Aldo Moro, 16 – 36075

Tel. 0444/696712 – Fax. 0444/1492174 e-mail: montecchio@openjob.it

– Corso per TECNICO PROGETTISTA PER L’ILLUMINOTECNICA – 14 posti

Obiettivo: formare lo specialista della luce per interni ed esterni dal momento che la figura professionale formata sta assumendo particolare rilevanza visti i cambiamenti legislativi e tecnologici in atto dovuti alla maggior attenzione per l’ambiente e il risparmio energetico.

Durata e Articolazione:

• ATTIVITA’ FORMATIVA 200 ore: teoria e le tecnologie della Luce; Conoscere i metodi e gli strumenti per il dimensionamento del progetto illuminotecnico; Sviluppare un nuovo progetto d’illuminazione; Realizzare il disegno tecnico industriale dell’idea; Realizzare la rappresentazione fotorealistica di ambienti interni ed esterni; Realizzare un progetto illuminotecnico per interni; Realizzare progetti ecosostenibili; Conoscere la cultura della luce e la pratica del Lighting Design.

• ATTIVITA’ DI ORIENTAMENTO AL RUOLO 6 ore di gruppo e 4 ore individuali

• TIROCINI: 12 tirocini saranno attivati presso realtà delle province di Vicenza, Treviso, Padova e Verona durata 4 mesi; 2 tirocini a Malta durata 2 mesi.

Sede didattica: Vicenza

Candidatura e scadenze: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda inviando il proprio curriculum vitae a workexperience@equasoft.it. Verrà successivamente comunicata la data della selezione.

Info: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444 929136 www.equasoft.it

– Corso COMUNICAZIONE WEB: social media marketing, web content editor & e-commerce – posti disponibili 11

Obiettivo: formare uno specialista del web content editor, che si occupi anche di e-commerce e social media, che sostenga le strategie di comunicazione adottate dalle aziende che iniziando ad espandersi cercando di farsi conoscere non solo attraverso il sito aziendale, ma anche attraverso social network e strumenti per la vendita on-line.

Requisiti: Diploma Tecnico o Laurea in Architettura o Ingegneria;

Durata e articolazione:

• Orientamento al ruolo 8 ore (6 ore individuali e 4 di gruppo);

• ATTIVITA’ FORMATIVA 200 ore

• TIROCINI: in Italia: 9 tirocini della durata di 600 ore che saranno attivati presso aziende di Vicenza, Dueville, Bassano del Grappa, Thiene, Zugliano e Selvazzano Dentro.

Estero: 2 tirocini della durata di 280 ore che saranno attivati a Malta

Scadenze e candidatura: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando il proprio curriculum vitae a Equasoft srl al seguente indirizzo: workexperience@equasoft.it. Verrà successivamente comunicata la data della selezione.

Info e iscrizioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136

– ALTRE WORK-EXPERIENCE IN PROVINCIA DI VICENZA

>> RISORSE IN CRESCITA SRL Vicenza VI – 0444/333710 barbara.luise@niuko.it

– System Integrator

>> PIA SOCIETA’ SAN GAETANO Vicenza – 0444 933112 segreteria@sangaetano.org

– Addetto ai processi di saldatura MIG e TIG con competenze di carpenteria

>> LGS G.B. BROCCHI Bassano del Grappa VI – 0424 524375 segreteria@liceobrocchi.vi.it

– Tecnico specializzato in Social Media Marketing & Digital Communication

>> ADECCO FORMAZIONE SRL Vicenza VI – 049 8564212 adeccotraining.padova@adecco.it

– Tecnico esperto in confezionamento alimentare

>> MANPOWER FORMAZIONE SRL Vicenza VI – 049 8456802 pal.nordest@manpower.it

– Introduzione alla lavorazione della pelle: il processo di rifinizione

>> FONDAZIONE CENTRO PRODUTTIVITA’ VENETO Vicenza VI – 0444 994700 info@cpv.org

– Addetto alla gestione della rete vendita: nuovi modelli di business dal b2b al commercio elettronico

>> FONDAZIONE OPERA MONTE GRAPPA – Mason Vicentino VI 0423 949072 info@cfpfonte.it

– Segretario d’ufficio con competenze amministrative e nella gestione dei rifiuti

>> S.A.C.E.T. SRL Thiene VI – 0445 362570 info@ascomthiene.it

– Magazziniere nella distribuzione commerciale

Tutti i percorsi Work Experience approvati in Regione Veneto: 4° Sportello – 31/05/2016

al seguente link http://www.regione.veneto.it/c/document_library/get_file?uuid=ac3f2ac0-2e53-4190-8a75-dc8d0db9f253&groupId=60642

Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere una consulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire come muoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad Informagiovani!

Informagiovani Informacittà

Biblioteca Civica G. Bedeschi

Vicolo Marconi 6, Arzignano

Dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00

Telefono: 0444.476609

E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it

Facebook: Biblioteca di Arzignano

TrovaLavoro n. 204

Altre comunicazioni

Riscontro scritto a Interrogazione su tema “Ponti comunali – Stato di attuazione della messa in sicurezza e stanziamenti a bilancio”

Riscontro scritto a Interrogazione su tema “Arzignano Città del Dono” e “Trasparenza e tracciabilità del calcolo del contributo di costruzione”

Memolibri n.1108

Arzignano investe oltre 142 mila euro nei servizi educativi per l’infanzia

Riscontro scritto a Interrogazione su tema “Piano delle Acque per il territorio di Arzignano” e “Noleggio tablet e utilizzo effettivo”

Una settimana da scienziati: Il Club dei Giovani Naturalisti, dall’1 al 4 settembre in biblioteca

Mobilità sostenibile: ad Arzignano installate due nuove colonnine per la ricarica delle e-bike

Riscontro scritto a Interrogazione su tema “Accessibilità e ricercabilità dei documenti pubblicati sull’Albo Pretorio”

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