OFFERTE PERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI
>>> (17/05/2016) NEL CUORE DEL DISTRETTO MINERARIO VICENTINO: Progetto di intervento archeologico sulla dorsale Agno-Leogra.
Ricognizione di superficie, scavo, archeo-metallurgia, etno-archeologia, valorizzazione delle risorse eco-culturali della montagna. Periodo: 18-30 luglio 2016 (due settimane).
Saranno selezionati 8 studenti che potranno partecipare alla campagna spesati di vitto e alloggio; altri potranno partecipare a proprie spese. Le candidature sono aperte a studenti, specializzandi e dottorandi in Archeologia.
Per informazioni ed iscrizioni:
inviare curriculum entro il 28 giugno alla Dr.ssa Mara Migliavacca.
Te l . 3 4 0 1 0 6 2 1 1 1 / e – m a i l : migliavacca@email.it
Direzione dei lavori: PhD Mara Migliavacca.
>>> (03/05/2016) Euro-Cart S.r.l. opera da oltre 20 anni nel settore dei rifiuti e seleziona per incremento proprio organico il seguente personale:
1. Un AUTISTA con patente CE con esperienza nell’uso di mezzi scarrabili e attestato di abilitazione per movimentazione di gru;
2. Un CARRELLISTA con attestato di abilitazione per carico-scarico merci;
3. Un RAGNISTA con attestato di abilitazione con esperienza nell’uso di caricatore semovente con comando a cloche;
4. Un IMPIEGATO/A con esperienza nella gestione della logistica e del magazzino, emissione bolle, FIR, Registri di carico/scarico, buon uso di P.C. con software di uso comune (word, excel) e gestionali.
Indirizzo per spedizione curriculum amministrazione@euro-cart.biz
LAVORO… IN ARZIGNANO
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– TECNICO ELETTRICO/ELETTRONICO – ARZIGNANO
Societa con Sede nei pressi di Arzignano, specializzata nella produzione di lampade a LED è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane in possesso di un percorso di studi in ambito elettrico/elettronico (Diploma o Qualifica Professionale) residente nelle immediate vicinanze, d’età indicativamente compresa tra i 25 ed i 34 anni, che abbia maturato esperienza lavorativa nell’assemblaggio di apparecchiature elettriche/elettroniche, montaggio schede, saldature a stagno, ecc. Necessario spirito organizzativo, ordine e precisione. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:
– INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO per interessanti stage in ambito programmazione della produzione o gestione qualità. Zona: ARZIGNANO – CHIAMPO.
– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ AZIENDALE SETTORE AUTOMOTIVE: Il candidato dovrà occuparsi del controllo qualità durante le fasi della produzione del settore automotive, gestione della documentazione della qualità e degli audit clienti ed enti certificatori, sviluppo di programmi di miglioramento.
Formazione richiesta: laurea in ingegneria o scienze statistiche.
Buona conoscenza lingua inglese. Preferibile esperienza biennale nel ruolo, utilizzo strumenti Office e SAP. Zona di lavoro: ARZIGNANO
– CONTROLLER – CONTROLLO DI GESTIONE: Per importante azienda facente parte di un gruppo multinazionale, cerchiamo un FINANCIAL CONTROLLER JUNIOR. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche e un’esperienza di almeno un anno nel controllo di gestione e/o reporting. Requisito fondamentale la conoscenza della lingua inglese. Zona: ARZIGNANO
– ADDETTO/A UFFICIO MARKETING Per importante azienda, cerchiamo un/una addetto/a ufficio marketing con almeno due anni di esperienza nel ruolo. Richiesta laurea in ambito economico, ottima conoscenza della lingua inglese e buon utilizzo social media e programmi di grafica (Adobe Illustrator). Zona: ARZIGNANO
– SPACCATORE IN TRIPPA con esperienza pluriennale nella mansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– RASATORE CAPO MACCHINA FIORE con esperienza. Zona: ARZIGNANO
– 2 ADDETTI AL RIFILO CON MACCHINETTA con esperienza. Zona: ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con o senza esperienza. Disponibilità al lavoro in giornata e sui 3 turni. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– BOTTALISTA DI CONCIA: con esperienza pluriennale nella mansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con esperienza in rifinizione, botti, spruzzo, smeriglio pelli. Si richiede esperienza di almeno 1 anno. Disponibilità al lavoro in giornata e su turni. Zona PRESSANA (VR)
– IMPIEGATA AMMINISTRATIVA con diploma in Ragioneria ed esperienza in ufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota, bilanci), preparazione documenti per lettere di credito, organizzazioni spedizioni nazionali/internazionali. Richiesta buona conoscenza lingua inglese parlato/scritto. Zona di lavoro: ARZIGNANO
– INGEGNERE GESTIONALE in possesso di laurea quinquennale, esperienza di 2/3 anni in aree legate alla programmazione della produzione o logistica o acquisti. Zona CHIAMPO
– TECNICO INFORMATICO: cercasi per azienda della zona un tecnico informatico con esperienza in helpdesk di 1° e 2° livello, programmazione in Visual Studio, sistemista su sistemi Windows, Linux e VMWare, riparazione pc e database administrator su Microsoft SQL Server. Preferibile anche la conoscenza di Microsoft Dynamics AX. Zona di lavoro: ARZIGNANO
– MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ esperienza consolidata, utilizzo di muletto frontale, retrattile, rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona ARZIGNANO
– CARPENTIERE/SALDATORE, anche con basilari esperienza in saldatura a filo, a tig e buona lettura del disegno meccanico cercasi per diverse aziende della zona. Zona: ARZIGNANO, MONTORSO, GAMBELLARA
– ORAFO/A con esperienza consolidata nella mansione di lustraressa o carteggiatrice o cerista. Zona AZIGNANO – TRISSINO
– IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI: ricerchiamo, per importante azienda della zona, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI – PROCUREMENT. Si richiedono: esperienza di almeno 3 anno in ufficio acquisti preferibilmente presso realtà di medie dimensioni, ottima conoscenza della lingua inglese, flessibilità, dinamismo, ottime doti di problem solving. Zona: MONTEBELLO
– ADDETTO CAMPIONATURA COLORI con diploma di perito chimico, esperienza di 3/5 anni nella mansione. Disponibilità immediata. Full time. Zona ARZIGNANO
– OPERAIO ADDETTO ALLA RIFINIZIONE PELLI con esperienza consolidata in reparto rifinizione, disponibilità a lavorare in giornata e su turni, massima flessibilità di mansione. Zona ZERMEGHEDO
– BOTTALISTA DI CONCIA E CALCINAIO, TINTURA con esperienza di almeno 5 anni nella mansione, completa autonomia nella gestione delle botti e nella correzione colori, aggiunte, ecc. ZONA ARZIGNANO
– TORNITORE MANUALE ottima conoscenza disegno meccanico, esperienza di almeno 5 anni nella mansione. Full time. Zona ARZIGNANO
– TORNITORE CNC con esperienza nella programmazione di torni CNC e centri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina, controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona: ARZIGNANO
– DISEGNATORE MECCANICO con esperienza di almeno due anni nella masione e titolo di studio in ambito meccanico, conoscenza autocad 2d e 3d solidworks , disponibilità full time e flessibilità di orario con il sabato. Zona: MONTORSO VICENTINO
– TECNICO COLORISTA, esperienza nella mansione: pesatura prodotti ( preferibile uso pirovano), creazione miscele per colori, campionatura, redazione ricette e gestione reparto. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– CAPO MACCHINA SPACCATORE CROSTE E FIORE, con pregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– CAPO SPRUZZO, con pregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– TECNICO DI LABORATORIO ADDETTO PROVE FISICHE E CHIMICHE SULLA PELLE: Per importante azienda conciaria cerchiamo tecnico di laboratorio addetto prove fisiche e chimiche sulla pelle. Gradita esperienza anche breve. Ottime prospettive di crescita. Zona: ARZIGNANO
– AUTISTA: cercasi autista con patenti C, CQC e SCHEDA TACHIGRAFA, con esperienza, per diverse aziende della zona ARZIGNANO
– ELETTRICISTA: cercasi elettricista impianti civili ed industriali con pregressa esperienza nella mansione. Zona: ARZIGNANO.
– ARCHITETTO: cercasi architetto di interni , anche neolaureato, per azienda della zona. Zona: ARZIGNANO.
– OPERAI GENERICI: cerchiamo ragazzi per la produzione, disponibili al ciclo continuo per importante azienda della zona. Zona: ARZIGNANO.
Info: Adecco
Via Sega 9 – Arzignano
Tel 0444/451962, Fax. 0444/455612, e-mail: arzignano.sega@adecco.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– ADDETTA ALLO STIRO INDUSTRIALE con ferro e/o pressa su capo finito. Si richiede esperienza maturata presso stirerie industriali o maglifici. Zona Arzignano. Contratto a tempo determinato.
– OPERAIO L.68/99 per azienda conciaria. Il candidato sarà adibito a mansioni generiche logistico-produttive e di manutenzione ordinaria. Richiesta disponibilità a movimentazione manuale di pesi e possibilità di contatto con prodotti chimici. Si offre un contratto part-time 8/10 ore settimanali. Zona: Arzignano. Scopo assunzione.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:
– ADDETTO AGLI SPRUZZI SETTORE CONCIARIO
Selezioniamo ADDETTO AGLI SPRUZZI per azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono significativa esperienza sulle linee di spruzzi per la colorazione del pellame, capacità di caricare il colore, cambiare colore, pulire le pistole e le linee. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTI ALLA RIFINIZIONE
Selezioniamo ADDETTI ALLA RIFINIZIONE per aziende del settore conciario in zona Arzignano(VI). Si richiedono buona volontà e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Una breve esperienza pregressa nel settore conciario costituisce requisito aggiuntivo. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
– RASATORI PELLI
Selezioniamo due RASATORI PELLI per azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono consolidata esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione.
– COLORISTA SETTORE CONCIARIO
Selezioniamo COLORISTA per azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiede significativa esperienza nella lettura ricette colori, pesatura componenti e miscelatura degli stessi. Indispensabile disponibilità a lavorare su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione.
– SMERIGLIATORE PELLI
Selezioniamo SMERIGLIATORE PELLI da inserire presso azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiede consolidata esperienza nella mansione, in particolare su macchina 1800 (preferibilmente Bergi), e capacità di cambiare autonomamente la carta. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTI BY CAST / RIFILO WET BLUE / BOTTI FOLLONAGGIO
Selezioniamo ADDETTI BY CAST / RIFILO WET BLU / BOTTI FOLLONAGGIO per importante azienda del settore conciario in zona Arzignano. Si richiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
– CARRELLISTA REPARTO WET BLUE
Selezioniamo un CARRELLISTA REPARTO WET BLUE per importante azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). E’ necessario essere in possesso del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore e avere esperienza pregressa di magazzino, preferibilmente in aziende del settore conciario. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
LAVORO… VICINO AD ARZIGNANO
>>>> ADECCO MONTECCHIO MAGG. CERCA:
– OPERAIO ADDETTO AL MONTAGGIO Per aziende metalmeccaniche clienti cerchiamo operaie addette al montaggio con pregressa esperienza nella mansione, uso trapani e avvitatori. Disponibilità al lavoro in giornata.
– ADDETTO GESTIONE STAMPI Per importante azienda metalmeccanica cliente cerchiamo un perito o qualificato meccanico per gestione degli stampi. La risorsa deve avere competenze e provenire da aziende che si occupano di stampi sia di fusione che stampi per materie plastiche. La persona si relazionerà con il responsabile di produzione, con l’ufficio tecnico e il dipartimento della qualità. E’ richiesta autonomia e organizzazione. Assunzione diretta.
– ADDETTO ATTREZZERIA PROTOTIPI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo un attrezzista: esegue le operazioni di realizzazione del prototipo in relazione al modello progettuale fornito dai progettisti; comunica la necessità di nuovi materiali per la prototipazione; interviene nella produzione corrente per effettuare operazioni di adeguamento ai pezzi ed eventualmente recuperare leggere difettosità; riparazione attrezzature in caso di necessità.
– CONOSCENZA MACCHINE UTENSILI Conoscenza teorica dei principi di funzionamento della macchina CN e degli utensili specifici di lavorazione: utensili da interni, esterni, taglio, smusso, filetto, punta integrale, punta inserti. Conoscenza della funzionalità dei vari comandi presenti sulla macchina. Utilizzo di macchinari tradizionali (mola, flessibile, saldatrice, cannello, lapidello).
– STRUMENTI DI MISURAZIONE Sceglie lo strumento di misura adatto al tipo di controllo da effettuare. Utilizza correttamente gli strumenti di misura per il controllo dimensionale dei particolari eseguiti, con particolare riferimento a calibro, micrometro, comparatore, alesametro, tampone, rugosimetro. Preferibile la conoscenza della teoria e delle nozioni di base del linguaggio di programmazione standard ISO (istruzione movimento asse, rotazione mandrino e avanzamento)
– ELETTRICISTA Per azienda di impianti elettrici cerchiamo perito o qualificato elettrico per inserimento come aiutante nella realizzazione di impianti civili e industriali. Orario in giornata.
– ADDETTO ALL’AVVOLGIMENTO Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in elettrotecnica con esperienza pregressa di avvolgimento motori elettrici e collegamento di rotori e statori. Lavoro su due turni.
– TORNITORE CNC Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo un tornitore a controllo numerico con capacità di attrezzaggio della macchina utensile e presettaggio degli utensili, capacità di richiamo del programma, correzioni dei parametri. Buona lettura del disegno meccanico, uso strumenti di misura, e preferibile uso mezzi di sollevamento (corroponte e gru a bandiera).
– ADDETTO ALLE PRESSE E ALLE EQUILIBRATRICI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo operai con pregressa esperienza nel campo dei motori elettrici per inserimento come addetti alle presse e alle macchine equilibratrici. Lavoro su due turni.
– ADDETTO AL MONTAGGIO – CABLAGGIO E COLLAUDO Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in meccanica/meccatronica o elettrica come addetti al montaggio di motori elettrici. Lavoro su due turni.
– ADDETTO ALL’IMPREGNAZIONE E VERNICIATURA AVVOLGIMENTI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo addetti all’impregnazione e verniciatura . Lavoro su due turni.
– OPERATORE SU FRESA VERTICALE ADDETTO ALL’ATTREZZAGGIO
– MACCHINISTA PELLETTERIA E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione, lavoro in giornata.
– OPERAI GENERICI TRE TURNI Per aziende clienti cerchiamo operai volenterosi per lavori in linea su vari reparti. Disponibilità al lavoro su tre turni.
– MANUTENTORE MECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro su turni.
– PROTOTIPISTA PELLETTERIA Per azienda cliente operante nel settore della pelletteria cerchiamo prototipista con pregressa esperienza nella mansione o esperienza come macchinista borse in pelle.
– ADDETTA ASSEMBLAGGIO BORSE È richiesta pregressa esperienza nella mansione, ottima manualità, lavoro in giornata.
– MAGAZZINIERE Per azienda cliente operante nel settore gomma plastica cerchiamo un magazziniere con ottimo uso del PC, ottimo uso del gestionale di magazzino, Necessario il possesso del patentino del carrello elevatore.
– OPERAI GENERICI Per azienda cliente cerchiamo operai generici in possesso dell’HCCP e disponibili al lavoro in giornata e su due turni.
– MONTATORE MECCANICO/CARPENTIERE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo un montatore meccanico per attività di montaggio e assemblaggio/carpenteria per impianti speciali e il relativo collaudo elettrico ed idraulico, è richiesta la lettura del disegno meccanico, saldatura a filo o ad arco elettrico.
– MAGAZZINIERE CAPO REPARTO Per importante azienda cliente operante metalmeccanico cerchiamo un magazziniere/ carrellista con capacità di coordinare anche il lavoro di alcune persone nel magazzino spedizioni. Le principali attività saranno quelle di stockaggio/picking/imballo e preparazione spedizione. È richiesta la pregressa esperienza nel ruolo, abilitazione all’uso del carrello elevatore, la disponibilità ai turni di lavoro , conoscenza ed utilizzo di barcode e terminale radio frequenza.
– SALDATORE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo un saldatore con esperienza filo e tig. Orari in giornata.
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro su turni.
– TORNITORE Per interessante realtà metalmeccanica cerchiamo un tornitore con prospettive di crescita (attrezzaggio e programmazione) per inserimento in produzione su macchine a controllo numerico. Lavoro in giornata.
– ADDETTO PRESSOFUSIONE Per importante azienda cerchiamo addetti alla pressofusione con minima esperienza e disponibilità al lavoro su turni.
– ADDETTI ALLA LINEA SU CICLO CONTINUO Per importante azienda del settore gomma plastica cerchiamo operai addetti alla conduzione della linea, carico scarico materiale e manutenzione di base del macchinario.
– MODELLISTA Ricerchiamo per azienda cliente del territorio, Una modellista con esperienza. La risorsa si occuperà della creazione dei modelli (cartamodelli e prototipi) in base alle indicazioni fornite. Si richiedono: Diploma – esperienza nel settore e nel ruolo; – ottime conoscenze tecniche di sviluppo capi e schede tecniche; – uso base della macchina da cucire industriale; – capacità di disegno sia a mano che tramite CAD; – ottime capacità di relazione
– OPERAI MECCANICI 3 TURNI Per azienda cliente operante nel settore plastico cerchiamo operai generici su tre turni è richiesta una pregressa esperienza in metalmeccanica come addetti al montaggio elettromeccanico.
– OPERAIO PELLETTERIA Cerchiamo persona con esperienza nel taglio pelle con fustelle, è richiesta pregressa esperienza nel settore pelletterie
– ADDETTI TAPPEZZERIA Per azienda cliente operante nel settore pelletteria cerchiamo operai con pregressa esperienza nel settore della tappezzeria per inserimento come taglio pelle e controllo qualità.
– ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO Per aziende clienti cerchiamo operai addetti al montaggio meccanico ed elettrico in linea con uso trapani e avvitatori, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni. È richiesto l’attestato sicurezza stato regioni 81/08.
– ADDETTO TORNIO E CENTRI DI LAVORO Per azienda cliente cerchiamo addetti a carico scarico tornio e centri di lavoro, con buon uso di strumenti di lavoro e buona lettura del disegno meccanico. Preferibile la conoscenza dell’attrezzaggio. E’ richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.
– CABLATORI Per aziende clienti cerchiamo cablatori con pregressa esperienza nella mansione per inserimento di lavorazioni a banco per cablaggio quadri. Lavoro in giornata.
– OPERAIO CON QUALIFICA OPERATORE MACCHINE UTENSILI Per storica azienda del territorio cerchiamo ragazzi in possesso della qualifica di operatore macchine utensili o congegnatore meccanico per inserimento in officina.
– ATTREZZISTI CAMBIO STAMPI GOMMA PLASTICA Cerchiamo attrezzisti cambio stampi con esperienza nel settore gomma plastica. Disponibilità orario su turni e a brevi trasferte Europa.
– PERITO MECCANICO MANUTENTORE Per aziende clienti cerchiamo periti meccanici per inserimento come manutentore meccanico e lavori di officina su torni e frese manuali. È richiesta flessibilità e disponibilità, capacità di lavoro di squadra.
Info: Adecco Montecchio Maggiore
Via Marconi angolo Battaglia 1
36075 Montecchio Maggiore
Tel 0444/492929 – Fax. 0444/499802
e-mail: montecchio.marconi@adecco.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– RETTIFICATORE con preferibile conoscenza del CNC. Zona: Trissino, scopo assunzione
– ADDETTO ALLA TRANCIATURA con esperienza nella mansione, preferibile età di apprendistato per azienda metalmeccanica. Zona: Montecchio Maggiore, scopo assunzione.
– STAGISTA CONCIARIO in età di apprendistato, anche prima esperienza. Zona: Chiampo, scopo assunzione.
– APPRENDISTA METALMECCANICO con conoscenza solid works. Zona: Montecchio Maggiore, scopo assunzione.
– PERITO MECCANICO JUNIOR con conoscenza molto buona del disegno meccanico per carpenteria. Zona: Montebello Vicentino, tempo determinato con possibilità di assunzione.
– DISEGNATORE MECCANICO solid edge con una minima esperienza nella mansione e titolo di studio adeguato. Zona: Trissino. Scopo assunzione.
– OPERAIO L. 68/99 con disponibilità al lavoro su tre turni per azienda di materie plastiche. Zona: Brendola-Montecchio Maggiore, tempo determinato con scopo assunzione.
– CARRELLISTA L.68/99 con patentino per il muletto e disponibilità al lavoro su tre turni. Zona: Brendola, scopo assunzione.
– PROGRAMMATORE DELLA PRODUZIONE con laurea in ingegneria gestionale per importante realtà industriale. Si richiede una minima esperienza nella mansione e l’utilizzo di Cyberplan oppure dei neo-laureati che conoscano il programma. Zona: Brendola, tempo determinato con scopo assunzione.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– MAGAZZINIERE UTILIZZO GALILEO/AS400 – MONTECCHIO MAGGIORE
Ricerchiamo questa figura per Azienda Cliente di medie dimensioni con Sede nei pressi di Montecchio Maggiore. La necessità è urgente e, di conseguenza, ci rivolgiamo a persone indicativamente tra i 25 ed i 35 anni, disponibili immediatamente e residenti nelle immediate vicinanze. Indispensabili l’esperienza nel ruolo di magazziniere e la dimestichezza con il sistema Galileo/AS 400 da indicarsi chiaramente nel curriculum. Gradito l’uso del muletto e la conoscenza, anche scolastica, dell’Inglese. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168, facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
– TORNITORE – MONTEBELLO V.NO
Azienda metalmeccanica di medie dimensioni con Sede nei pressi di Montebello V.No ricerca questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze che abbia maturato una concreta esperienza nella programmazione, attrezzaggio e conduzione di torni a controllo numerico, in grado di leggere il disegno tecnico e di utilizzare la normale strumentazione per la verifica delle tolleranze. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168, facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
– COLLAUDATORE – MONTEBELLO V.NO
Affermata realtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, specializzata nella costruzione di macchine utensili per la lavorazione dei metalli è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane Perito Meccanico/Meccatronico/Elettronico tra i 19 ed i 27 anni, residente nelle vicinanze e disponibile immediatamente che abbia la volontà di intraprendere un percorso finalizzato a trasferire tutte le conoscenze necessarie per assolvere tale ruolo. La formazione avverrà inizialmente in officina e proseguirà al montaggio, per impadronirsi di tutte le caratteristiche peculiari che contraddistinguono le macchine, giungendo in seguito al collaudo. In questo reparto verranno insegnati tutti i rudimenti della programmazione PLC, le personalizzazioni e le operazioni necessarie a verificare il corretto funzionamento, giungendo infine alla piena autonomia operativa.
Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168, facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
– FRESATORE – MONTEBELLO V.NO
Affermata realtà metalmeccanica di medie dimensioni (50 dipendenti circa) con Sede nei pressi di Montebello V.No, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane di età indicativamente compresa tra i 20 ed i 28 anni, residente nelle immediate vicinanze, con Titolo di Studio attinente
Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– RETTIFICATORE – MONTEBELLO V.NO
Affermata realtà metalmeccanica di medie dimensioni (50 dipendenti circa) con Sede nei pressi di Montebello V.No, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane di età indicativamente compresa tra i 20 ed i 28 anni, residente nelle immediate vicinanze, con Titolo di Studio attinente
– ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE – MONTEBELLO V.NO
Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, operante nel settore delle macchine per asportazione truciolo con volumi di esportazione pari all’80% del fatturato è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze, in posseso di Diploma Tecnico o Laurea Breve (Meccanica o Gestionale) di età indicativamente compresa tra i 23 ed i 30 anni, che abbia maturato una concreta esperienza nella specifica mansione in Aziende metalmeccaniche modernamente organizzate. Il ruolo consisterà nella schedulazione delle macchine utensili, nella valutazione dei cicli di lavorazione, simulazione e verifica della fattibilità degli ordini in base alle disponibilità di materiali e componenti, intereazione con gli Acquisti per la gestione ordinaria e/o eventuali emergenze, collaborazione con
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:
– ADDETTO AI TELAI DI SEGAGIONE LASTRE MARMO
Selezioniamo un ADDETTO AI TELAI DI SEGAGIONE LASTRE MARMO da inserire presso azienda del settore lapideo in zona Chiampo (VI). Cerchiamo una persona anche senza esperienza, purché motivata a valutare un lavoro in produzione. Il candidato dovrà occuparsi del carico dei blocchi di marmo su monolama e telai e dello scarico delle lastre tagliate, nonché delle attività di movimentazione e stoccaggio in magazzino dei semilavorati. Si offre iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione tramite contratto di apprendistato.
– ADDETTI SALA / CASSA SUPERMERCATO
Selezioniamo ADDETTI SALA / CASSA per punti vendita supermercato in zona Cornedo Vicentino e Montecchio Maggiore (VI).
Le risorse si occuperanno dello scarico della merce in arrivo, dello spostamento della stessa attraverso l’utilizzo del trans pallet, del rifornimento e del riordino degli scaffali, dell’assistenza alla clientela e/o delle operazioni di cassa.
Si richiedono buona manualità, propensione al contatto con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
Si offre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successiva assunzione.
– ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO
Selezioniamo ADDETTI REPARTI FRESCHI per reparti cucina / latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercato in zona Montecchio Maggiore e Cornedo Vicentino (VI).
Si richiedono idonea qualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo la flessibilità in termini di giorni e orari.
E’ indispensabile essere residenti in zone limitrofe alle sedi di lavoro.
Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.
-ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA
Selezioniamo ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA per reparto bagnato di azienda del settore conciario in zona San Pietro Mussolino (VI). Si richiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.
– PERITO CHIMICO JUNIOR
Selezioniamo PERITO CHIMICO JUNIOR da inserire presso azienda del settore conciario in zona Chiampo (VI). Cerchiamo candidati in possesso di diploma chimico, preferibilmente ad indirizzo conciario, motivati e volenterosi per essere avviati alla mansione di bottalisti di tintura. Si richiede la disponibilità a lavorare in giornata e/o su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.
– INGEGNERE GESTIONALE
Selezioniamo un INGEGNERE GESTIONALE da inserire presso azienda del settore conciario in zona Chiampo (VI). Cerchiamo un neolaureato da formare o una persona che abbia maturato esperienza biennale nella programmazione della produzione. Sono richieste buone doti relazionali, capacità di adattamento in un ambiente dinamico e complesso, predisposizione a lavorare per obiettivi e resistenza allo stress. La risorsa dovrà occuparsi della programmazione della produzione e del coordinamento delle lavorazioni esterne presso aziende terziste. L’inquadramento verrà valutato in base all’esperienza; possibilità di assunzione diretta da parte dell’azienda.
– INCHIODATORI PELLI BAGNATE
Selezioniamo INCHIODATORI PELLI BAGNATE per azienda del settore conciario in zona Montebello Vicentino (VI). Si richiedono esperienza nella mansione, buona resistenza allo sforzo fisico, capacità di lavorare in squadra e disponibilità a turni. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
– TORNITORE / FRESATORE CNC
Selezioniamo un TORNITORE / FRESATORE CNC per azienda del settore metalmeccanico in zona Sarego (VI). Si richiedono: qualifica / diploma in ambito meccanico, significativa esperienza su macchine CNC, in particolare torni e frese, conoscenza del programma FANUC, disponibilità a lavorare in giornata o su due turni. La proposta economica verrà formulata in base all’esperienza del candidato.
– MANUTENTORE MECCANICO-ELETTRONICO
Selezioniamo un MANUTENTORE MECCANICO-ELETTRONICO per azienda del settore metalmeccanico in zona Sarego (VI). Si richiedono qualifica / diploma in ambito meccanico e consolidata esperienza nella manutenzione ordinaria di macchine utensili a CNC. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni flessibili e a garantire la reperibilità in caso di malfunzionamento dei macchinari. La proposta economica verrà formulata in base all’esperienza del candidato.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE
>>>> Il Gruppo ECOR RESEARCH International di Schio ricerca:
– ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI: all’interno della funzione Supply Chain, la risorsa si occuperà del sollecito fornitori. In particolare avrà la responsabilità di inserire le conferme d’ordine a gestionale, analizzare e monitorare eventuali criticità, sollecitare i fornitori, soprattutto nazionali, nella gestione delle forniture interfacciandosi per le verifiche produttive e per il mantenimento delle date di consegna, analizzare e monitorare le performance di consegna mensile di ciascun fornitore e redigere la reportistica. Ci rivolgiamo a candidati con precedente esperienza nel ruolo o all’interno di ufficio acquisti.
– ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE: La risorsa si occuperà di pianificazione e controllo della produzione sulla base degli ordini di vendita, assicurando il rispetto dei tempi di consegna. Il ruolo operativo prevede l’interfaccia quotidiano con l’ufficio tecnico, acquisti e vendite nonché una costante comunicazione con clienti italiani ed esteri. Ci rivolgiamo a candidati in possesso di formazione ad indirizzo tecnico (indispensabile la capacità di lettura del disegno meccanico) ed esperienza nel ruolo di 3-5 anni. Si richiede inoltre una buona conoscenza della lingua inglese.
– SALDATORI con esperienza nella saldatura manuale a tig su acciaio inox e altre leghe.
Indispensabile la capacità di lettura del disegno meccanico.
– GIOVANI DIPLOMATI in possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico-meccanico interessati ad un percorso di crescita professionale in varie aree aziendali (reparti produzione, controllo qualità e assemblaggio).
Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese.
Info e candidature:
inviare cv dettagliato a: selezione@ecor-research.com
ECOR Research Via Friuli, 11 Z.I. 36015 – Schio (VI) Italy
Tel. +39 0445 576063 – Fax +39 0445 576264 – info@ecor-research.com
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– OPERAIO CONCIARIO L.68/99 senza limitazioni di sollevamento pesi e/o allergia ai prodotti chimici. Lavoro in giornata o su due turni. Zona: Almisano di Lonigo, scopo assunzione.
– QUALITY ASSURANCE ENGINEER con diploma o laurea a indirizzo meccanico o meccatronico e buona conoscenza della statistica e della lingua inglese. Sono richieste esperienza nella mansione e disponibilità a brevi trasferte. Zona: Costabissara, tempo determinato con scopo assunzione.
– ADDETTO CUCINA COLORI con preferibile diploma perito chimico ed età di apprendistato, anche prima esperienza. Zona: Almisano di Lonigo. Tempo determinato con possibilità di assunzione.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
– OPERAIO/A ADDETTO/A TAGLIO USO GRU E CARROPONTE
Per importante industria metalmeccanica situata nell’alto vicentino, ricerchiamo un operaio addetto al taglio ed alla movimentazione carichi di medie/grandi dimensioni. La risorsa si occupera’ della lavorazione degli articoli e della relativa movimentazione con utilizzo dei mezzi presenti in azienda. Ricerchiamo una persona con una solida esperienza nella conduzione di mezzi industriali per la movimentazione dei carichi guidati da telecomandi a pulsantiera e/o joystick quali carroponte, gru, escavatori idraulici. Valutiamo anche candidatura con le competenze indicate provenienti dal settore edile o portuale. Dopo un primo periodo di lavoro con orario articolato su due turni giornalieri, l’orario di lavoro sara’ prevalentemente notturno (22:00 – 06:00).
Inserimento iniziale con contratto di somministrazione con possibilita’ di assunzione a tempo indeterminato.
– PERITO CHIMICO ADDETTO/A AI FORNI FUSORI
Per importante azienda metalmeccanica di Santorso (VI) ricerchiamo un/una operaio/ addetto/a ai forni fusori. Si valutano profili di periti chimici o con diploma in ambito chimico. Dopo periodo di affiancamento il/la candidato/a imparerà ad inserire a computer la carica dei forni fornita dal capo reparto e ne effettuerà un controllo, prelevera’ il materiale da utilizzare dalle aree di stoccaggio delle materie prime, eseguira’ la carica dei forni e ne gestira’ il corretto funzionamento. Dovra’ aiutare nelle operazioni di scorifica con le pinze ed effettuarne la pulizia; inoltre dovra’ eseguire l’analisi chimica e termica del metallo in forno eseguendo la temperatura del forno e la preparazione delle correzioni per le analisi.
Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Requisiti necessari sono la forte predisposizione all’apprendimento e capacita’ di lavorare con un elevato livello di attenzione, senso di responsabilita’ e rispetto delle procedure.
– OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRESSOPIEGATURA
Per azienda metalmeccanica ubicata nella zona di Torri di Quartesolo (Vi) ricerchiamo un/una addetto/a alla pressopiegatura. Il/la candidato/a ideale dovra’ occuparsi del controllo dei pezzi eseguiti con la pressopiegatrice e, se ve ne fosse la necessita’, eseguire sbavature per apportare eventuali modifiche. Si richiede buona capacita’ nella lettura del disegno tecnico e ottima manualita’ nell’uso di strumenti di misura. Ci rivolgiamo ad un profilo con una solida esperienza come addetto/a alla movimentazione, in possesso del patentino per il muletto e del carroponte. Gradita esperienza in aziende produttive del settore metalmeccanico. E’ richiesto il domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro e disponibilita’ a lavori su turni e a straordinari. Inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax 0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>> ADECCO VALDAGNO CERCA:
– IMPIEGATA COMMERCIALE Madrelingua russa per attività di ufficio commerciale, ricezione e gestione ordini di aziende clienti di lingua russa. Disponibilità a viaggi e trasferte per fiere e presso clienti esteri.Orario full time.
– ADDETTO ALLA PORTINERIA CON ISCRIZIONE LEGGE 68 disponibile a lavoro su 3 turni a rotazione.
– ATTREZZISTA SU TORNIO CNC Con esperienza a bordo macchina. Orario giornaliero.
– TORNITORI CNC con esperienza su torni cnc Fanuc e Siemens, e capacità di programmazione e attrezzaggio delle macchine. Preferibile possesso di qualifica o diploma meccanico. Disponibilità di orario su 2 o 3 turni a rotazione.
– INGEGNERE MECCANICO anche neo laureato per rafforzamento dell’organico dell’ufficio tecnico. Buona conoscenza Pacchetto office e Autocad e conoscenza della lingua inglese.
– OPERAIO GENERICO per attività di formatura, con esperienza maturata in fonderia.
– IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI con esperienza di almeno 3 anni come impiegato ufficio acquisti. In possesso di diploma o laurea. Preferibilmente con conoscenza della lingua inglese.
– INGEGNERE GESTIONALE per inserimento nel Reparto IT di azienda strutturata con periodo di stage.
– INGEGNERE INFORMATICO per attività di gestione reti e infrastrutture. Inserimento in stage.
– AUTISTA patente C/E con esperienza e capacità di guida di camion scarrabili, in possesso di attestato per movimentazione di gru. Orario full time.
– DISEGNATORE MECCANICO preferibilmente in possesso di laurea in Ingegneria Meccanica o diplomato perito meccanico. Conoscenza di programmi in 3D, particolarmente di Solidworks. Conoscenza della lingua inglese. Orario full time.
– MANUTENTORE ELETTRICO con diploma in materie elettriche/elettroniche ed esperienza come manutentore elettrico o elettricista. La figura verrà affiancata dal manutentore interno e so occuperà della manutenzione dei macchinari e di varie attività di manutenzione all’interno dell’azienda. Orario giornaliero.
– MECCANICO addetto riparazione e manutenzione macchine agricole. Richiesta minima esperienza di lavoro maturata all’interno di officina meccanica e possesso di titolo di studio specifico, o qualifica o diploma meccanico. Si valutano anche figure di neodiplomati. Orario giornaliero.
– FALEGNAME con esperienza nell’utilizzo di strumenti di falegnameria e capacità di utilizzo delle macchine cnc. Orario giornaliero.
– SERRAMENTISTA con esperienza in attività di installazione e montaggio serramenti. La persona deve occuparsi anche di attività di assemblaggio, incollaggio e taglio all’interno degli spazi produttivi. Orario giornaliero.
– IMPIEGATO/ A AMMINISTRATIVO appartenente alle categorie protette L.68/99.
– CARRELLISTA con esperienza ed in possesso del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore.
– RAGNISTA con esperienza nell’utilizzo di caricatore semovente con comando a cloche.
– IMPIEGATA/O UFFICIO LOGISTICA con esperienza nella gestione del magazzino, emissione di bolle, compilazione di registri di carico/scarico e tenuta del formulario rifiuti. Buona conoscenza del Pacchetto Office.
– ADDETTO AL MAGAZZINO con esperienza e in possesso di patentino del muletto. Orario giornaliero.
– ADDETTA ALLE PULIZIE appartenente alle categorie protette L.68/99. Orario part time mattino.
– FRESATORE CNC con esperienza anche di programmazione. Orario giornaliero.
– TORNITORE con esperienza su tornio manuale. Orario giornaliero.
– OPERATORE SU MACCHINE UTENSILI CNC in possesso di qualifica meccanica, con ottima capacità di utilizzo degli strumenti e lettura del disegno meccanico. Orario giornaliero.
– ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’ CAPO FINITO con esperienza maturata nella mansione e in attività di cucito/confezioni. Orario giornaliero.
– DIPLOMATO MECCATRONICO per attività in reparti produttivi di azienda del settore elettromeccanico. Orario giornaliero.
– COLF per attività di assistenza, pulizie e preparazione pasti presso famiglia privata. Orario giornaliero.
Info: Adecco Valdagno
Corso Italia 38
36078 Valdagno VI
Tel 0445/401893 – Fax. 0445/401971
e-mail: valdagno.italia@adecco.it
>>>> ADECCO SCHIO CERCA:
– MANUTENTORE Stiamo ricercando per azienda strutturata del settore metallurgico una figura da adibire alla mansione di manutentore. Richiesto diploma o qualifica in ambito meccanico, sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in mansione analoga. Il profilo si occuperà di manutenzioni ordinarie e straordinarie di impianti di grandi dimensioni, installazione di nuovi impianti, compilazione schede del materiale da ordinare, effettuerà i controlli periodici assegnati dal responsabile. Sono richieste le seguenti conoscenze: uso torni e frese manuali, disegno meccanico, nozioni di carpenteria e saldatura e conoscenze in ambito di oleodinamica e pneumatica. Orario su turni. Zona SCHIO
– DISEGNATORE/PROGETTISTA MECCANICO Ci rivolgiamo a candidati in possesso di Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico con pluriennale esperienza in mansione analoga per svolgere attività di analisi tecnica dei prodotti, stesura cicli di lavoro; progettazione meccanica. Si richiede una buona conoscenza di Solid Works. Zona SCHIO
– FRESATORE CNC Ricerchiamo per piccola azienda cliente una figura con esperienza pregressa in posizione analoga. E’ richiesta la buona conoscenza del disegno tecnico, capacità di attrezzare la macchina in base al disegno. Creazione dei programmi con linguaggio FANUC. La persona dovrà essere completamente autonoma nello svolgimento dell’attività lavorativa. Orario in giornata. Zona SCHIO
– ADDETTO COSTRUZIONE STAMPI Stiamo cercando persona con esperienza proveniente dal settore degli stampi per materie plastiche: si occuperà della costruzione, montaggio e rettifica stampi. La persona per svolgere in autonomia la propria mansione dovrà inoltre avere le seguenti conoscenze/competenze: uso tornio manuale parallelo, saldatura, lettura disegno meccanico, conoscenza macchine CNC per l’elettroerosione a filo e a tuffo. Completano il profilo qualifica o diploma in ambito meccanico, capacità di problem solving. Orario in Giornata. Zona SANTORSO
– SALDATORI A TIG e FILO Stiamo cercando per importanti realtà della zona, saldatori a TIG e FILO con buona capacità di lettura del disegno meccanico. Orari sia a turni che a giornata. Zoma: SCHIO
– TORNITORE CNC Stiamo cercando un tornitore cnc con esperienza nella programmazione di torni CNC e centri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina, controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona di lavoro: SCHIO
– IMPIEGATA AMMINISTRATIVA Stiamo cercando per importante realtà della zona un’impiegata amministrativa in possesso di Laurea ad indirizzo economico ed esperienza in ufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota, bilanci), preparazione documenti per lettere di credito, organizzazioni spedizioni nazionali/internazionali. Sarà ritenuta caratteristiche preferenziale dimestichezza con i sistemi di Office Automation. Richiesta buona conoscenza lingua inglese parlato/scritto. Zona di lavoro: SCHIO
– MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ con esperienza consolidata nella mansione, utilizzo di muletto frontale, retrattile, rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona: SCHIO
– IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI: ricerchiamo, per importante azienda della zona, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI. Si richiedono: esperienza di almeno 3 anno in ufficio acquisti preferibilmente presso realtà di medie dimensioni, ottima conoscenza della lingua inglese, flessibilità, dinamismo, ottime doti di problem solving. Zona: SCHIO
– IDRAULICO: ricerchiamo per azienda della zona, un idraulico con esperienza nell’installazione, collaudo e riparazione degli impianti idraulici, termici e sanitari. Zona: SCHIO/MARANO VICENTINO
– MECCANICO: ricerchiamo per importante azienda della zona un meccanico con esperienza nella manutenzione dei macchinari, dotato di conoscenze sia elettriche che meccaniche. E’ richiesta capacità nella saldatura ad elettrodo. Orario su tre turni a ciclo continuo. Zona: SCHIO
– MONTATORE MECCANICO/ELETTRICO: ricerchiamo per importante azienda della zona un montatore meccanico con ottima conoscenza di lettura del disegno meccanico e schemi elettrici che si occupi di collaudo meccanico, elettrico ed elettronico del macchinario in sede, occupandosi poi dell’installazione ed assistenza presso il cliente. E’ preferibile la conoscenza base della programmazione PLC. Disponibilità a trasferte. Zona: SCHIO
– ADDETTO ALL’ASSISTENZA TECNICA CONDIZIONATORI: cercasi per azienda della zona un addetto all’assistenza tecnica su condizionatori sia industriali che civili. E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione, non sono previste trasferte. Zona: SCHIO
– NEOLAUREATI AD INDIRIZZO MECCANICO, ELETTRONICO, ELETTRICO E MECCATRONICO: cerchiamo, per importanti realtà della zona, neolaureati ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico e meccatronico. Zona: SCHIO e limitrofi
– OPERAI ELETTROMECCANICI: cerchiamo per importante azienda della zona di Schio, operai con esperienza in ambito sia meccanico che elettrico. E’ richiesta precedente esperienza di lavoro su tre turni. Disponibilità al lavoro a ciclo continuo. Zona: SCHIO
– ADDETTO CENTRI DI LAVORO: cerchiamo per importante realtà della zona di Schio un addetto centro di lavoro. Richiesta pregressa esperienza nella mansione: il candidato ideale deve saper programmare FANUC ed attrezzare la macchina. Disponibilità di lavoro su due turni. Scopo assunzione. Zona: SCHIO
– PERITO ELETTRONICO ADDETTO RIPARAZIONI ELETTRICHE: cercasi perito elettronico con esperienza pregressa nelle riparazioni elettroniche, saldatura circuiti elettrici ed utilizzo oscilloscopio. Richiesta capacità di lettura degli schemi elettrici. Zona: SCHIO
Info ADECCO SCHIO
Via Capitano Sella n. 7
36015 Schio
Tel 0445/531937
Fax. 0445/531908
e-mail: schio.sella@adecco.it
>>>> ADECCO LONIGO CERCA:
– STILISTA/MODELLISTA La persona cercata ha un Diploma di stilista/modellista e/o esperienza di manualità in progettazione, taglio e confezionamento tessuti. Zona Sarego.
– FRESATORE Per azienda del settore metalmeccanico, cerchiamo una persona con esperienza come fresatore, si richiede una buona conoscenza del disegno meccanico, uso degli strumenti di misura, conoscenza dei materiali, piazzamento/staffaggio e lavorazione del pezzo, conoscenza degli utensili di fresatura e presetting, foratura. Completa il profilo una, anche minima, conoscenza della programmazione su CNC Heidenhaim (o in alternativa Fanuc o Siemens) e disponibilità a lavorare su due turni (6-14 e 14-22). Zona Sarego.
– CARPENTIERE-SALDATORE Per azienda operante nelle lavorazioni meccaniche, cerchiamo una persona con esperienza nelle operazioni di saldatura (preferibile con patentino), molatura, sbavatura, sabbiatura e verniciatura per carpenteria medio-pesante. Il candidato deve saper leggere il disegno meccanico, utilizzare dispositivi di sollevamento e utilizzare il muletto. Zona Sossano.
– RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA LEGGERA Per azienda del settore metalmeccanico, cerchiamo una persona a cui affidare la responsabilità del reparto di carpenteria leggera.
La persona ideale deve avere una buona padronanza delle attrezzature quali: pressopiegatrice per lamiere; trapano a colonna; saldatrice per ferro e alluminio; troncatrici. Deve avere esperienza maturata in mansioni di carpenteria metallica medio/leggera per almeno 4/6 anni e una buona capacitò di lettura del disegno meccanico. Zona Sarego.
– IMPIEGATO L.68/99 La persona cercata è iscritta alle liste degli invalidi, e ha esperienza pregressa come impiegato/a uff. marketing, oppure impiegato uff. tecnico progettista elettronico. Zona Sarego.
– MAGAZZINIERE La persona cercata ha esperienza pregressa nella mansione ed è in possesso della patente “C”. Zona Alonte.
– IMPIEGATO COMMERCIALE La persona cercata ha esperienza pregressa come commerciale, ha una buona conoscenza delle lingue inglese e francese, avrà già un portafoglio clienti e ne dovrà sviluppare di nuovi. Zona Mossano.
– CUCITRICE La persona cercata ha esperienza pregressa come cucitrice su macchina a uno o due aghi. Zona Barbarano Vicentino.
– DISEGNATORE MECCANICO La persona ideale ha un diploma di perito meccanico, preferibilmente ha esperienza nella mansione. Conosce il cad 2D/3D, e Solidworks. Zona Lonigo.
– MONTATORE MECCANICO La persona cercata ha esperienza sul montaggio di grandi macchine, ha buona manualità e utilizza frequentemente strumentazione tra cui trapano, avvitatore, rivettatrice. Completano il profilo, competenze elettriche per il cablaggio. Zona Alonte.
– TORNITORE La persona cercata ha esperienza pregressa come programmatore torni cnc, linguaggio Fanuc e controllo qualità. Zona Asigliano Veneto.
– SALDATORE la persona cercata ha esperienza come saldatore a tig su acciaio inox. Zona Alonte.
Info: ADECCO DI LONIGO
Piazzetta San Marco – 36045 LONIGO
Tel 0444/436408 – Fax. 0444/832038
lonigo.sanmarco@adecco.it
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– LAUREATO/A IN AMBITO SICUREZZA, AMBIENTE E QUALITÀ – CARMIGNANO DI BRENTA
Ricerchiamo questa figura per un’importante Azienda con Sede nei pressi di Carmignano di Brenta (PD). Ci rivolgiamo ad un/a giovane Laureato/a in ambito sicurezza, ambiente e qualità, residente nelle immediate vicinanze e d’età indicativamente compresa tra 25 e 30 anni. La figura ideale ha maturato un minimo di esperienza in materia di sicurezza (anche stage) ed inizialmente si occuperà della revisione di tutte le procedure inerenti, fungendo successivamente da collegamento tra
– INGEGNERE GESTIONALE – LONIGO
Conosciuta realtà metalmeccanica di medie dimensioni con Sede nei pressi di Lonigo ed in forte sviluppo è alla ricerca di questa figura. Valutiamo candidati residenti nelle vicinanze, indicativamente 26/34 anni, con una buona conoscenza dell’Inglese, in possesso di Laurea Triennale o Specialistica. Si occuperà di inserimento dati a gestionale ed elaborazione degli stessi, creazione ordini di produzione, preparazione report e statistiche. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO – CARMIGNANO DI BRENTA
Consolidata Società con Sede nei pressi di Carmignano di Brenta (PD) specializzata nella lavorazione della carta e dei suoi derivati, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Perito Elettronico/Elettrotecnico, residente nelle immediate vicinanze ed età indicativamente compresa tra i 22 ed i 28 anni che abbia maturato un minimo di esperienza in attività analoghe. Le competenze riguardano la capacità di lettura degli schemi elettrici, l’utilizzo di apparecchiature per la ricerca guasti (tester, oscilloscopio, ecc.) buona dimestichezza con l’informatica in generale per poter entrare nel merito del funzionamento dei software di gestione delle macchine, ecc. Il ruolo consisterà nella manutenzione ordinaria e straordinaria di tutto ciò che riguarda la parte elettrica/elettronica delle linee di produzione. Necessaria ottima manualità ed abitudine nell’utilizzo della normale attrezzatura d’officina. Orario di lavoro in giornata. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTA/O TELEMARKETING DA CASA CON ESPERIENZA – VICENZA
Società leader Nazionale nell’attività dell’informazione commerciale finanziaria (controllo ed analisi della situazione Aziendale, misura del rischio, recupero crediti, ecc.) è alla ricerca di questa figura per Vicenza. Pensiamo a persone Diplomate o Laureate residenti in zona, d’età indicativamente 33/45 anni, che abbiano già maturato una buona esperienza come operatore out-bound. Il ruolo consisterà nel contattare telefonicamente la potenziale Clientela, costituita esclusivamente da Aziende, descrivendo il servizio e fissando un appuntamento con il Responsabile Commerciale di zona. Sono indispensabili ottime doti dialettiche, attitudine alla vendita, buone capacità organizzative ed utilizzo pc. Orario di lavoro full time (08.30-12.30/14.00-18.00). Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
– TAGLIATORE/TAGLIATRICE PELLE – VICENZA OVEST
Pelletteria specializzata nella produzione di borse di pregio, con Sede a pochi chilometri ad Ovest di Vicenza è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona proveniente dal settore, esperta nel taglio a fustelle, in grado di individuare gli eventuali difetti della pelle e di lavorare sempre con la minior produzione di scarti possibile rimanendo nei limiti del progetto.
Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168, facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
>>>> OBIETTIVO LAVORO cerca:
– ASSISTENTE TECNICO INFORMATICO
Selezioniamo ASSISTENTE TECNICO INFORMATICO da inserire presso importante azienda in zona Valdagno (VI). Cerchiamo candidati in possesso di diploma e/o laurea in ambito informatico, con buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e padronanza della lingua inglese a livello avanzato (B2 / C1). E’ altresì richiesta la disponibilità ad effettuare occasionali trasferte su Milano. Completa il profilo l’attitudine alle relazioni interpersonali. Orario di lavoro in giornata (indicativamente 08:30 – 13:00 e 14:00 – 17:30). Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
LAVORO…STAGIONALE
– ALLA RICERCA DEL LAVORO ESTIVO
Lunedì 6 giugno, alle ore 15.00, Informagiovani di Arzignano propone “Alla ricerca del lavoro estivo”, un incontro dedicato ai tanti giovani e giovanissimi che, finita la scuola, vorrebbero trovare un lavoro estivo. Iscrizioni entro lunedì 30 maggio presso il Servizio Informagiovani, tel. 0444476609 / mail: ig@comune.arzignano.vi.it. Costo: gratuito, età minima: 16 anni.
Il corso sarà attivato solo al raggiungimento di 5 iscrizioni.
– PROJECT 79 SRL SELEZIONA PERSONALE
PROJECT 79 S.R.L. assume per lavoro presso villaggi 4 stelle a Bibione Pineda (Venezia) Istruttori/istruttrici di Aerobica, acquagym, stretching, zumba e animatrici turistiche per Miniclub. Con Vitto e alloggio. Lavoro stagionale full time. Per candidarsi inviare Curriculum Vitae con foto e disponibilità lavorativa a info@art-show.it o candidarsi on line nella sezione lavora con noi del nostro sito. Project 79 Via Maria Gaetana Agnesi 45/47 – Castelnuovo del Garda (Vr) Tel. 045-6450738 Sito: http://www.art-show.it
– CAFE’ TEATRO RICERCA PERSONALE
Cafè Teatro azienda di ristorazione seleziona ed assume dal 01 giugno per lavoro stagionale estivo 1 giovane cuoco capo partita ai secondi esperto. Luogo di lavoro: presso centro vacanze a Lazise (Verona), con vitto e alloggio. LAVORO A TEMPO DETERMINATO FULL TIME. Inviare Cv con foto via email info@cafeteatrosrl.it CAFE’ TEATRO SRL Via Maria Gaetana Agnesi, 45/47 37014 Castelnuovo del Garda (Vr) tel. 0456450738 dal lunedì al venerdi 9-12/13-18
Cafè Teatro seleziona ed assume esperti camerieri computeristi ed esperti baristi caffetteria con conoscenza Inglese e Tedesco per i nostri ristoranti e bar presso Villaggi turistici 4 stelle a Caorle e a Bibione (VE). Inviare Cv e foto via email. Lavoro stagionale estivo. Partenze immediate. Con vitto e alloggio. LAVORO A TEMPO DETERMINATO FULL TIME. Inviare Cv con foto via email info@cafeteatrosrl.it CAFE’ TEATRO SRL Via Maria Gaetana Agnesi, 45/47 37014 Castelnuovo del Garda (Vr) tel. 0456450738 dal lunedì al venerdi 9-12/13-18. www.art-show.it http://www.cafeteatrosrl.it
– CORSI DI FORMAZIONE E INSERIMENTO IN AZIENDA CON COSTA CROCIERE
Costa Crociere organizza annualmente dei corsi di formazione gratuita in collaborazione con le principali province italiane e con il Fondo Sociale Europeo. Quattro i bandi aperti, per complessivi 80 posti, con percorsi di formazione che forniranno conoscenze teoriche e pratiche. I corsi gratuiti, ognuno rivolto a 20 candidati, serviranno a formare animatori turistici, addetti al servizio clienti e cuochi. Se superati con esito positivo, si aprirà per i partecipanti l’ opportunità di lavorare in Costa Crociere. I corsi sono aperti non solo a giovani diplomati e laureati ma, alcuni bandi, sono rivolti anche ad un target più sensibile come i disoccupati, gli over 50 e i cittadini extracomunitari con permesso di soggiorno. La conoscenza della lingua inglese è requisito essenziale per tutti i corsi. Questi i termini per presentare la domanda di partecipazione per l’ultima call rimasta:
– Cruise Staff – Children and Teen (CST2): alle ore 12.00 del 08/06/2016.
Per informazioni e candidature visita il sito http://www.career.costacrociere.it/it/lavora-con-noi/bordo/formazione/.
– RICERCA PERSONALE PER GARDALAND
Adecco Verona Industrial ricerca per Parco Divertimenti in zona Lago di Garda ricerca ADDETTI FAST FOOD/CAMERIERI/CUOCHI. L’attività si svolgerà da giugno a settembre con un contratto della durata di 3 mesi. Orario di lavoro: part-time. Verrà garantito da un minimo di 10 ore ad un massimo di
24 ore settimanali in orario compreso dalle 10.00 alle 24.00. Richieste ottime doti comunicative e relazionali, flessibilità di orario motivazione al ruolo e senso di responsabilità. La risorsa dovrà essere automunita. Verrà considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore
ristorativo o grande distribuzione. Luogo di lavoro: Castelnuovo del Garda
Per candidarsi contattare la filiale al num. 045 8030069
– CERCASI STUDENTI UNIVERSITARI E PENSIONATI PER RACCOLTA CILIEGIE
AxL spa – Agenzia per il Lavoro seleziona studenti universitari e pensionati per la raccolta delle ciliegie.
Info: vicenza@aperelle.it – www.aperelle.it – 0445 528 343 AxL, via del Terziario, 4 – Thiene (VI)
– CERCASI PERSONALE PER LE NAVI DA CROCIERA
Eures – Servizi europei per l’impiego è alla ricerca di 11 camerieri e 2 sommelier da assumere in ristoranti italiani a bordo delle navi della Oceania Cruises, compagnia internazionale di navi da crociera di lusso.
Per candidarsi alle offerte di lavoro, è necessario possedere determinati requisiti:
- esperienza professionale in locali di pregio;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- capacità di lavoro in team internazionali;
- aspetto curato, flessibilità e simpatia.
I candidati selezionati firmeranno un contratto a tempo determinato di 6 mesi (rinnovabile dopo 2 mesi a terra) con una retribuzione di:
- 2.750 dollari statunitensi per i camerieri;
- 3.000 dollari statunitensi per i sommelier.
Ai dipendenti sarà offerto l’alloggio in cabina, i voli di andata e ritorno per la destinazione in cui verrà effettuato l’imbarco, il visto per gli Stati Uniti e il rimborso delle visite mediche.
I candidati che possiedono tutti i requisiti richiesti possono inviare il curriculum vitae in inglese ed eventuale lettera di presentazione alla Consulente EURES, tramite mail all’indirizzo paola.marani@regione.veneto.it, con le modalità indicate nei documenti in allegato, dove è possibile trovare maggiori dettagli sulle offerte.
– SELEZIONI DARWINSTAFF – Management Animazione turistica avvia casting per la stagione estiva 2016
CANDIDATI: Miniclub, Sportivi, Dj, Polivalenti, Ballerine, Hostess, Promoter, Responsabili staff, Tecnici audio luci.
SEDI: resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi a tema.
DESTINAZIONI: Italia, Spagna, Francia, Grecia, Slovenia, Croazia, Isole Canarie, S.Domingo, Messico, Bahamas, Kenya, Madagascar, Mauritius, Tanzania, Maldive.
REQUISITI: disponibilità stagionale e/o continuativa.
CONDIZIONI: Training on the job per i selezionati.
Invia il tuo curriculum ed una foto a figura intera a darwinstaff@yahoo.it e sarai contattato per un colloquio individuale. Le selezioni termineranno il 30 Luglio 2016
– ANNUNCI DAL SITO: http://www.comune.jesolo.ve.it/lavoro-stagione-estiva-2016
> Jesolo Turismo S.p.A – Lido di Jesolo – cerca un conducente scafo dell’attrazione Banana Boat, riservata agli ospiti del Camping Jesolo International. Richiesta età 25-55 anni, patente nautica in corso di validità, esperienza nei lavori a contatto col pubblico, facoltativo il brevetto di salvamento MIP in corso di validità. Periodo di lavoro: da subito fino al 14.09.2016. L’azienda eroga buoni pasto mensili. Orario di lavoro distribuito su ore 6.40 giornaliere, 1 giorno di riposo. Inviare il curriculum a personale@jesoloturismo.it , indicando nell’oggetto " selezione conducente banana boat". Per informazioni: tel. 0421 370688. (Inserito il 24.05.2016)
> Baia del Mar suite Hotel****S – Lido di Jesolo – cerca, per il periodo da maggio a settembre 2016, addetto al ricevimento. Requisiti: età 18-40 anni, conoscenza delle lingue italiano, tedesco e inglese, russo opzionale, con referenze ed esperienza. Per informazioni e candidature: referente Krista Boschian, fax 0421 63639, office@kjanhotels.com (inserito il 05.04, valido fino al 31.07.2016)
> Baia del Mar suite Hotel****S – Lido di Jesolo – cerca per il periodo da maggio a settembre 2016, apprendista al ricevimento. Requisiti: età 18-25 anni, conoscenza delle lingue italiano, tedesco e inglese. Per informazioni e candidature: referente Krista Boschian, fax 0421 363639,office@kjanhotels.com (inserito il 23.05, valido fino al 31.07.2016)
> Baia del Mar suite Hotel****S – Lido di Jesolo – cerca, per il periodo da maggio a settembre 2016,chef de rang/cameriere sala che condivida la passione per l’eccellenza e che desideri infondere entusiasmo in tutto ciò che fa! Requisiti: età 18-30 anni, conoscenza delle lingue italiano, tedesco e inglese, russo opzionale, con referenze ed esperienza. Possibilità di vitto e alloggio. Per informazioni e candidature: referente Krista Boschian, fax 0421 363639,office@kjanhotels.com (inserito il 05.04, valido fino al 31.07.2016)
> Baia del Mar suite Hotel****S – Lido di Jesolo – cerca, per il periodo da maggio a settembre 2016, chef capopartita. Requisiti: età 18-30 anni, referenze ed esperienza. Possibilità di vitto e alloggio. Per informazioni e candidature: referente Krista Boschian, fax 0421 363639,office@kjanhotels.com (inserito il 05.04, valido fino al 31.07.2016)
> Baia del Mar suite Hotel****S – Lido di Jesolo – cerca per il periodo da giugno a settembre 2016, cameriera ai piani. Requisiti: età 18-50 anni, referenze ed esperienza. Per informazioni e candidature: referente Krista Boschian, fax 0421 363639,office@kjanhotels.com (inserito il 23.05, valido fino al 31.07.2016)
– OFFERTE PER ANIMATORE TURISTICO IN ITALIA E ALL’ESTERO
All’interno del Portale dei Giovani puoi consultare un elenco di agenzie/società di animazione e turismo e tour operator che gestiscono villaggi turistici in Italia e all’estero, ai quali è possibile inviare la propria candidatura. Vai alla pagina.
Per accedere alle opportunità in evidenza visitare la pagina: Lavoro-Lavoro Stagionale
– “Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagli Informagiovani dei comuni di Latisana e
Lignano Sabbiadoro, dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gli impieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione, Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunci inerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria, Trento e Valle d’Aosta. Scarica l’ultima pubblicazione qui.
– Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e
Puoi trovare ulteriori annunci visitando la sezione Borsa Lavoro della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige.
OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO
– APPRENDISTATO A PADERBORN E FORESTA NERA CON MOBIPRO 2016
Posizioni e destinazioni ancora disponibili:
Foresta Nera: 3 posti disponibili nel settore alberghiero, partenza 10 luglio, livello di tedesco A2
Paderborn: 1 posto disponibile, partenza 10 giugno, livello di tedesco A2
http://www.eurocultura.it/partire/lavoro-all-estero-1/colti-al-volo-lavoro-all-estero/item/1206-apprendistato-a-paderborn-e-foresta-nera-con-mobipro-2016#sthash.q7fy30T4.dpuf
Il Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali della Germania promuove, attraverso il programma MobiPro, la mobilità formativa di giovani italiani dando loro la possibilità di vivere in Germania e acquisire una professionalità attraverso l’apprendistato, basato sul sistema duale (pratica e formazione in azienda e formazione nella scuola professionale). Le professioni possibili riguardano l’artigianato, il commerciale e l’alberghiero. MobiPro prevede una fase di preparazione a Vicenza composta da corso di tedesco a Vicenza e un percorso di orientamento alla professione e alla Germania. Chi supera il livello B1 di lingua tedesca, parte per un tirocinio di 4-6 settimane in un’azienda tedesca. Se azienda e tirocinante si trovano bene insieme, viene stipulato un contratto di apprendistato della durata di 3-3,5 anni secondo professione scelta. La preparazione a Vicenza inizia tra fine gennaio e fine febbraio e richiede una frequenza regolare fino alla fine di maggio. Dopo una breve pausa segue il tirocinio aziendale in Germania e, dopo un’altra breve pausa, il 1° agosto o 1° settembre si inizia con l’apprendistato. Il percorso di preparazione a Vicenza è gratuito; peraltro, durante il tirocinio e l’apprendistato, i partecipanti ricevono una retribuzione di 818 Euro netti al mese.
Per candidarsi: Tel. +39-0444-964770 germania@eurocultura.it www.eurocultura.it
– POLICY OFFICER A BRUXELLES
Better Finance è attualmente alla ricerca di un candidato per una posizione di Policy Officer nella loro sede di Bruxelles. Il team è giovane, flessibile e dinamico e offre un’opportunità lavorativa a livello internazionale con possibilità di viaggiare molto.
Attività previste
– Monitorare gli sviluppi, le policy e le azioni dell’UE relative ai servizi finanziari europei
– Sviluppare report, paper e risposte per consulenze
– Gestire i gruppi di lavoro del’organizzazione inerenti alle policy
– Incontrare i policy maker dell’UE e partecipare a meeting e conferenze
– Gestire la ricerca su problematiche finanziarie dell’UE – sviluppare contatti con i vari corpi delle istituzioni UE
– Cooperare con gli altri membri del team e assistere in compiti di comunicazione/amministrazione, quando richiesto
Requisiti
– Interesse nella mission di Better Finance
– Almeno 2 anni di esperienza con le policy europee e con l’advocacy relativa alla finanza
– Eccellenti doti comunicative scritte e orali in inglese
– Buona padronanza del francese e/o tedesco
– Ottima consoscenza dei concetti economici e finanziari
– Leadership e lealtà
Spirito di squadra
– Entusiasmo
– Condizioni economiche
– Il salario previsto sarà deciso insieme al candidato, in base alla sua esperienza.
Guida alla candidatura
Per maggiori informazioni sull’offerta e sulla modalità di candidatura, rimandiamo alla pagina: http://betterfinance.eu/about-us/vacancies/
Scadenza: 31 maggio 2016
Fonte: www.scambieuropei.info
– OPPORTUNITA’ DI TIROCINIO PRESSO L’AGENZIA EUROPEA PER I PRODOTTI MEDICINALI A LONDRA
L’Agenzia Europea per i Prodotti Medicinali organizza sessioni di tirocinio per giovani laureati due volte all’anno. Il programma intende offrire ai tirocinanti una comprensione generale dell’Agenzia e del suo ruolo nel quadro delle attività dell’Unione Europea. Permette inoltre di acquisire conoscenze pratiche in una delle Unità dell’EMEA e di ottenere esperienza professionale nel corso del lavoro svolto.
Durata del tirocinio: Il periodo di formazione potrà avere una durata massima di 12 mesi (due contratti consecutivi di sei mesi). Vi sono due possibili periodo di tirocinio per anno, uno con inizio il 1° Ottobre e uno il 1° Aprile.
Sede del tirocinio: Londra, Regno Unito.
Destinatari: Il programma si rivolge a giovani laureati, senza tuttavia escludere coloro che, nel quadro dell’apprendimento permanente, hanno ottenuto di recente un diploma universitario e sono all’inizio della nuova carriera professionale. E’ richiesta una buona conoscenza dell’inglese e di una o più lingue comunitarie. I candidati devono essere in possesso di un background legato alle attività dell’EMEA, ad esempio, farmacia, medicina, scienze della vita, assistenza sanitaria, chimica o tecnologie dell’informazione. Si incoraggia la candidatura anche di giovani avvocati con un interesse nella normativa farmaceutica oppure laureati nel settore delle risorse umane/bilancio/contabilità.
Trattamento economico: L’agenzia offre una borsa di 1350 sterline inglesi mensili e una somma per le spese di viaggio.
Scadenza: 1° Giugno 2016, mezzanotte, UK Time, (per tirocini con inizio il 1 Ottobre).
Per ulteriori informazioni consultare il link di riferimento. FAQ Tirocini all’EMEA oppure Sito Agenzia Europea per i Prodotti Medicinali – EMEA
Fonte: Database Eurodesk dei Programmi Europei.
– TIROCINIO A BRUXELLES NELL’AMBITO DELLA COMUNICAZIONE
Eventi: assistenza nell’organizzazione della conferenza annuale di AEBIOM e di altri workshop ed eventi a livello europeo; creazione di materiali di comunicazione e di database; ricerca e contatto con relatori del settore; acquisizione e follow up di potenziali sponsor.
Comunicazione/Marketing: supporto della comunicazione online di AEBIOM; scrittura di comunicati stampa, gestione di siti web e social media, preparazione di newsletter, monitoraggio e report delle attività. Altri compiti di comunicazione aziendali ed interni: dal design di materiali grafici all’editing di contenuti video
Il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
– Laurea di Marketing, Comunicazione o simili
– Previa esperienza in comunicazione/eventi/relazioni pubbliche e conoscenza o interesse personale per l’energia rinnovabile – un plus
– Essere un “nativo digitale” in grado di gestire database, monitoraggio, social media e strumenti di gestione siti web
– Buona conoscenza di Adobe Creative Suite (Illustrator/Photoshop Premier e/o InDesign in particolare) – Non esitare ad aggiungere al tuo CV alcuni esempi di lavori fatti
– Buone doti di scrittura e di editing (comunicati stampa, brochure, volantini, altre attività di comunicazione e marketing)
– Atteggiamento positivo, socievole e affidabile
– Ottima conoscenza dell’inglese
– Conoscenza di altre lingue, specialmente tedesco e francese – un plus
Il salario previsto è di 700 euro netti al mese. Per inviare la propria candidatura, occorre compilare l’application form online, allegando CV e lettera motivazionale in inglese. Sito: http://www.aebiom.org/about-us/vacancies/
Scadenza: 3 Giugno 2016.
Fonte: http://www.portaledeigiovani.it/
– TIROCINI A BRUXELLES C/O CENTRO DI STUDI EUROPEI
Il Martens Wilfried Centro di Studi Europei legato all’attività del PPE (Partito Popolare Europeo) offre l’opportunità di svolgere un tirocinio presso la sua sede a Bruxelles per un periodo di 3-6 mesi.
Destinatari sono laureati e ricercatori che desiderano approfondire la conoscenza degli affari europei e di conoscere il lavoro quotidiano delle istituzioni europee a Bruxelles.
Il tirocinante dovrà svolgere le seguenti attività:
– organizzazione di incontri e conferenze
– preparazione di report e analisi
– modifica di pubblicazioni
– aggiornamento del sito, blog e basi di dati
– comunicazione con il Partito popolare europeo nel campo della ricerca politica e di altre attività
– collegamento con funzionari delle istituzioni europee
Requisiti:
– Laurea e formazione accademica negli affari europei e in campi correlati
– Consolidata conoscenza della lingua inglese
– Abilità informatiche
– Buona conoscenza della politica europea
– Ulteriori titoli di studio, esperienza nella ricerca politica e una conoscenza sufficiente di ulteriori una o due lingue sono considerati un vantaggio
Retribuzione prevista secondo i parametri adottati per i tirocini offerti dalle istituzioni europee.
Scadenza: su base continua.
Maggiori informazioni al sito: http://www.martenscentre.eu/join-team.
Fonte: www.ilportaledeigiovani.it
– OPPORTUNITA’ A LONDRA
Sul sito CV&Coffee si trovano le seguenti offerte di lavoro a Londra e oltre:
• Office Administrator a Dublino
• Office Manager a Dublino
• HR Manager a Londra
• Bookkeeper – Italian Speaking a Londra
• Recruitment Consultant, CV&Coffee a Londra
Per candidarsi occorre seguire le indicazioni presenti nella pagina dell’offerta che interessa.
CV&Coffee NON seleziona i candidati e NON accetta candidature. Invece può aiutare con la preparazione di CV e cover letter, se si scrive a cvandcoffee@cvandcoffee.com
Fonte: www.eurocultura.it
CONCORSI
– MINISTERO DIFESA: USCITO IL CONCORSO PER ENTRARE NELL’ESERCITO. Il Ministero della Difesa ha pubblicato il 3° bando per il reclutamento nell’Esercito di 3.500 VFP 1, per incarico specializzazione che sarà assegnato/a dalla Forza Armata. Sono previsti due blocchi di incorporamento, il primo con prevista incorporazione nel mese di settembre per 1750 posti, il secondo con prevista incorporazione nel mese di dicembre per gli altri 1750 posti.
Chi può partecipare
Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
cittadinanza italiana;
godimento dei diritti civili e politici;
aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il 25°;
non essere stati condannati per delitti non colposi;
non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione;
aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore);
non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
aver tenuto condotta incensurabile;
non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate;
idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di volontario in servizio permanente;
non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
Domanda e scadenza
Gli interessati possono inviare domanda di partecipazione al concorso collegandosi al sito del Ministero della Difesa e completando la procedura on line (vedi allegati). Precisiamo che ci sono due scadenze per la presentazione della domanda:
– può essere presentata dal 2 al 31 maggio 2016 per i nati dal 31 maggio 1991 al 31 maggio1998, estremi compresi;
– mentre dal 5 luglio al 3 agosto 2016 per i nati dal 3 agosto 1991 al 3 agosto 1998, estremi compresi.
Per candidarsi on line cliccare qui.
>> IPAB "VILLA SERENA", VALDAGNO
Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di PSICOLOGO.
Requisiti specifici: diploma di laurea in Psicologia secondo il vecchio ordinamento (DL) o diploma di laurea specialistica/magistrale (classe 58/S) e iscrizione all’albo dell’ordine degli Psicologi.
Prova scritta: lunedì 20/06/2016 a partire dalle ore 9:30
Prova teorico-pratica: giovedì 23/06/2016 a partire dalle ore 9:30
Scarica il bando completo
Scadenza: 14 giugno 2016
OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI
– ALLA RICERCA DEL LAVORO ESTIVO
Lunedì 6 giugno, alle ore 15.00, Informagiovani di Arzignano propone “Alla ricerca del lavoro estivo”, un incontro dedicato ai tanti giovani e giovanissimi che, finita la scuola, vorrebbero trovare un lavoro estivo. Iscrizioni entro lunedì 30 maggio presso il Servizio Informagiovani, tel. 0444476609 / mail: ig@comune.arzignano.vi.it. Costo: gratuito, età minima: 16 anni.
Il corso sarà attivato solo al raggiungimento di 5 iscrizioni.
– OPERATORE ADDETTO ALLA PRODUZIONE Bando aperto fino al 06/06/2016
DESCRIZIONE DEL PROFILO
L’intervento formativo è progettato e mirato ad aumentare le possibilità di inserimento lavorativo di giovani NEET QUALIFICATI O NEO-QUALIFICATI.
Attraverso l’intervento formativo, definito sulla base delle specifiche esigenze espresse dalle aziende che ospiteranno i tirocinanti, si intende agire sulle competenze personali di soggetti disoccupati, per sviluppare capacità che possono aprire nuove opportunità di lavoro.
Il percorso intende rafforzare competenze tecniche possedute, per costruire su una base comune la figura professionale attraverso l’acquisizione di competenze professionalizzanti nell’ambito delle attività tecniche nell’autoriparazione dei veicoli
La personalizzazione del percorso formativo troverà realizzazione nel momento del tirocinio. Il tirocinante, affiancato dal tutor aziendale, potrà sperimentare on the job i metodi e gli strumenti acquisiti in aula e verificare la propria capacità di applicare le competenze sviluppate in un contesto lavorativo concreto.
I partecipanti al percorso formativo, oltre a svolgere il tirocinio, si avvarranno anche di attività di orientamento di 2 livello e di accompagnamento al lavoro (tutoring, ricerca attiva del lavoro…) per incrementare ulteriormente le possibilità di inserimento lavorativo.
Durata percorso totale 532 ore
40 ore formazione,
480 ore stage,
6 ore orientamento II liv. (3 individ. – 3 di gruppo),
6 ore accompagnamento al lavoro
DESTINATARI E REQUISITI
N. 10 giovani, iscritti a Garanzia Giovani disoccupati o inattivi, NEET (che non sono in educazione né in formazione) che hanno assolto l’obbligo di istruzione, residenti o domiciliati sul territorio regionale, buona capacità di comunicazione, orientamento al cliente, motivazione e interesse al percorso.
Iscrizione e profilazione presso un Centro per l’Impiego/ Youth Corner al Programma Garanzia Giovani (scopri dove sono)
Buona capacità di comunicazione, organizzazione, orientamento al clie
Qualifica Professionale
Motivazione e interesse al percorso
La partecipazione è gratuita ed è prevista l’erogazione di una borsa di studio per la fase di stage. Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un’attestazione dei risultati di apprendimento.
Per aderire vai alla pagina.
– L’Amministrazione del Comune di Vicenza, ed in particolare l’Ufficio Politiche Giovanili, intende realizzare per l’estate 2016 un’iniziativa denominata “ESPERIENZE FORTI”, che si propone di dare la possibilità a circa 100 giovani dai 15 ai 23 anni di svolgere attività di volontariato in diverse realtà territoriali (Enti, Associazioni, cooperative, ecc.).
Questo progetto è stato ideato dal Centro Vicentino di Solidarietà CeIS ONLUS di Schio, un’Associazione non profit che da circa 10 anni svolge questa attività in vari comuni della provincia con l’adesione di centinaia di ragazzi che hanno riversato il loro entusiasmo e il loro impegno in realtà dell’ambito culturale, educativo, sociale, sportivo e ricreativo.
Lo spirito che anima questa iniziativa è il protagonismo dei giovani, i quali sono chiamati ad essere attori principali del loro territorio.
“Esperienze Forti” è una opportunità offerta ai giovani per mettersi in gioco, dedicando il proprio tempo estivo al prossimo, contribuendo così a servire la comunità. Il messaggio culturale che sottende questa esperienza è veicolare l’idea che i giovani hanno ricchezze da spendere e sperimentazioni da compiere, che li rendano cittadini attivi.
Info e adesioni:
Per aderire collegati al sito www.informagiovani.vi.it, leggi il regolamento per partecipare all’iniziativa, compila e invia il modulo che troverai online dal 1.06 al 8.06
Per qualsiasi informazione MARCELLO MANEA, CELL. 338 4959240
E-MAIL: MARCELLOMANEA@CENTROSTUDICEIS.IT
– Corso WEB MARKETING E GESTIONE DEI RAPPORTI COMMERCIALI IN AZIENDA
Bando aperto fino al 07/06/2016
DESCRIZIONE DEL PROFILO
Il percorso di Web marketing e gestione dei rapporti commerciali in azienda ha lo scopo di fornire
ai NEET LAUREATI conoscenze e competenze relative al marketing e all’ambito commerciale, con
particolare attenzione al mondo del marketing 2.0 e del web marketing, leve strategiche e innovative per il successo aziendale.
Tra i temi centrali:
sviluppare l’azione di marketing,
Marketing 2.0,
Il canale Internet,
gestire i rapporti commerciali in lingua inglese.
Il progetto avrà una durata di 652 ore:
160 ore di formazione
480 ore di stage (3 mesi)
6 ore di Orientamento II livello
6 ore accomopagnamento al lavoro
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
ani NEET inoccupati/disoccupati, non iscritti a percorsi formativi o scolastici, di età compresa fra i 18 ai 29 anni, con priorità di accesso ai giovani dai 19 ai 24 anni, residenti/domiciliati in Veneto. Requisiti di ammissione richiesti:
Iscrizione e profilazione presso un Centro per l’Impiego/ Youth Corner al Programma Garanzia Giovani (scopri dove sono)
Buona capacità di comunicazione, organizzazione, orientamento al cliente
Laurea preferibilmente in ambito Economico e/o Linguistico
Motivazione e interesse al percorso
La partecipazione è gratuita ed è prevista l’erogazione di una borsa di studio per la fase di stage. Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un’attestazione dei risultati di apprendimento.
Le selezioni si svolgeranno dal 07/06/2016 presso la sede di CESAR srl Via E. Fermi, 197 – 36100 Vicenza e avverranno tramite colloqui individuali con i candidati.
Per aderire vai alla pagina.
– CESAR SRL promuove percorsi di formazione gratuiti per inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e rivolti a giovani NEET nei seguenti target.
Corsi per Qualificati “ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO” – SELEZIONI A PARTIRE DAL 07 GIUGNO 2016
Descrizione delle figure professionali.
Il percorso Addetto All’Assemblaggio ha lo scopo formare la figura dell’addetto all’assemblaggio, contribuendo a consolidare competenze e skill specifici. Il percorso mira a fornire agli allievi le conoscenze fondamentali relative al corretto utilizzo degli utensili meccanici alla conoscenza delle varie fasi pr l’assemblaggio di essicatori e compressori.
Gli obiettivi del corso sono:
– Conoscere e apprendere le tecniche di assemblaggio di cessicatori e compressosi
– Imparare a lavorare in autonomia
– Saper gestire e risolvere i problemi che si possono presentare durante il lavoro.
Durata percorso totale 572 ore. Articolazione: 80 ore di aula, 6 ore orientamento II liv. di cui 3 ore individuali e 3 ore di gruppo, 6 ore di accompagnamento al lavoro, 480 ore di tirocinio.
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
N. 8 giovani iscritti a Garanzia Giovani disoccupati o inattivi in possesso di qualifica che non sono in educazione é in formazione, che hanno assolto l’obbligo di istruzione, residenti o domiciliati sul territorio regionale, motivati e interessati al percorso
Titolo di studio richiesto: Qualifica professionale preferibilmente in ambito tecnico (Non sono ammessi candidati in possesso di Diploma o Laurea)
La domanda di ammissione:
dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione, e deve pervenire a Gi Group Spa entro il giorno antecedente alla selezione;
può essere consegnata a mano alla segreteria;
può essere inviata via mail a montecchiomaggiore.europa@gigroup.com all’attenzione di: Paola
Passarin. Nell’oggetto indicare: BANDO GARANZIA GIOVANI IN VENETO – PROGETTO TERRITORIALE SERVIZI SMART IN RETE PER I GIOVANI DEL TERRITORIO VICENTINO
INFO – ISCRIZIONI
Paola Passarin Telefono: +39 0444 607413 paola.passarin@gigroup.com
– ENAC Ente Nazionale Canossiano in partenariato con
Il percorso e` rivolto a formare una figura professionale che sia in grado di effettuare operazioni di
saldatura a FILO, a TIG e di saldobrasatura dei principali materiali metallici.
Il percorso di Work Experience si struttura in: 120 ore di formazione teorico-pratica d’aula, attività di orientamento al ruolo (16 ore) e tirocinio extracurriculare di 2/6 mesi. Il progetto sara` avviato presumibilmente a Giugno 2016.
Destinatari:
Il corso e` rivolto persone di eta` superiore ai 30 anni compiuti disoccupati o inoccupati iscritti al Centro per l’impiego, residenti o domiciliati sul territorio regionale in possesso di almeno un diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media). Posti disponibili: massimo 9 partecipanti.
Sede di svolgimento: I percorsi si svolgeranno a Caldogno (VI) presso la sede della Scuola di Saldatura e Controllo di Caldogno in via Diviglio 235.
Benefit:
La partecipazione è gratuita e qualora il partecipante non percepisse alcun sostegno al reddito e` prevista esclusivamente per le attivita` di tirocinio l’erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettive svolte e al raggiungimento di almeno il 70% di ciascuna attivita` prevista dal progetto. L’indennita` sara` pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro.
Per informazioni e pre-iscrizioni:
Per partecipare e` OBBLIGATORIO INVIARE DOMANDA DI AMMISSIONE (scaricabile dal sito schio.enaclab.org) E RELATIVI ALLEGATI ENTRO E NON OLTRE IL 14/06/2016 tramite fax 0445 530519 o indirizzo email schio@enac.org . Chi fosse interessato e` pregato di contattare ENAC telefonando allo 0445/524212 dalle 09.00 alle 12.30 e dalle 14 alle 17.30 oppure inviando via mail schio@enac.org oppure via fax 0445/524212 la manifestazione di interesse.
Selezione:
Le selezioni si svolgeranno presso la sede ENAC di via Fusinato 51– Schio in data 16/06/2016 alle ore 9.30. La selezione prevede la somministrazione di un test scritto a risposte multiple e successivamente si svolgeranno i colloqui individuali. Il calendario dei colloqui verra` definito al termine del test scritto. Il candidato sara` contattato dall’ente solo in caso di richiesta di perfezionamento documentazione, in caso contrario il candidato e` tenuto a presentarsi alla selezione il giorno indicato senza ulteriori avvisi. Il progetto sarà soggetto a valutazione da parte della Sezione Lavoro della Regione Veneto e la realizzazione dell’attività sarà quindi subordinata all’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione Regionale
Scadenza: 14 giugno 2016
– Synergie Italia Agenzia per il Lavoro, in collaborazione con in collaborazione con il Centro di Formazione Professionale San Gaetano – ente di formazione accreditato ricerca candidati da avviare ad un percorso di riqualificazione e reinserimento lavorativo come MONTATORE/ASSEMBLATORE MECCANICO
Requisiti per la partecipazione
Essere disoccupati da almeno 12 mesi oppure disoccupati in una delle seguenti condizioni:
– essere over 50
– vivere da soli con una o più persone a carico
– essere parte di un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico.
Il percorso prevede:
– tirocinio di inserimento/reinserimento presso realtà produttive
– corso di formazione specialistico sul ruolo
– supporto nella ricerca attiva di lavoro
Indennità
È previsto con un rimborso spese di 400€ mensili per il tirocinio e di 3 o 6 euro orari, a seconda del livello ISEE, per tutte le altre ore previste dal percorso. I rimborsi sono riconosciuti a condizione che vengano frequentante almeno il 70% delle ore previste.
Sedi di lavoro: provincia di Vicenza.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006) Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae a montecchio1@synergie-italia.it comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196/03.
In alternativa è possibile consegnare il Cv a mano presso la filiale di Montecchio Maggiore (VI) in Viale Pietro Ceccato, 35
Le candidature devono pervenire entro e non oltre il 15/06/2016
Per informazioni: 0444 698252 – montecchio1@synergie-italia.it
– POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
E’ aperta la possibilità di effettuare percorsi formativi e di accompagnamento alla ricerca attiva del lavoro totalmente finanziati dalla Regione Veneto.
I progetti prevedono attività di formazione e ricerca attiva del lavoro con il sostegno di orientatori e tutor esperti.
Possono aderire entro il prossimo 20 giugno 2016, soggetti disoccupati over 30 beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo:
– indennità di mobilità
– ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI
e che siano:
– disoccupati di lunga durata (più di 12 mesi)
– lavoratori che negli ultimi 6 mesi hanno percepito meno di 5mila €
– disoccupati con familiari a carico o in nuclei familiari monoreddito"
Le attività previste nei progetti sono:
– attività di formazione di media durata (96-140 ore)
– Ricerca attiva del lavoro individuale (finalizzato alla ricerca di colloqui)
– Orientamento lavorativo di gruppo.
Per ulteriori informazioni e consegna della scheda di adesione:
Anna Lunardi – anna.lunardi@niuko.it
Gioele Romano – Gioele.romano@niuko.it
Tel. 049 8227173
– WOMEN@BOSCH VII° EDIZIONE
Il progetto di Bosch dedicato alle ingegnere di domani – 25 future ingegnere e le manager di Bosch a confronto.
“Girls’Day”, giovedì 23 giugno, presso la sede Bosch di Milano
Candidature online tramite il sito www.bosch-career.it
Milano, 10 maggio 2016 – Riparte, per il settimo anno consecutivo, il progetto women@bosch, l’iniziativa interamente dedicata alle studentesse delle facoltà di ingegneria. Bosch offre la possibilità a 25 laureande in discipline ingegneristiche, scelte su tutto il territorio nazionale, di vivere una giornata, il prossimo 23 giugno, presso la sede aziendale milanese per confrontarsi con le manager della multinazionale tedesca in Italia.
Durante il “Girls’ Day” le studentesse non solo avranno l’occasione di scoprire le opportunità di impiego per un ingegnere all’interno dell’azienda, ma potranno dialogare con responsabili e donne manager e condividere esperienze e opinioni in relazione all’ambito lavorativo, affrontando anche il tema del work-life balance.
Obiettivo del progetto è quindi quello di avvicinare la realtà aziendale Bosch a un target più femminile, in linea con la strategia del Gruppo che mira ad aumentare la presenza in azienda di professioniste e donne manager a livello internazionale.
Fino al prossimo 9 giugno le candidature a women@bosch potranno essere inviate tramite il sito www.bosch-career.it, in particolare, i profili più ricercati di ingegneria sono quelli con indirizzo meccanico, elettronico e gestionale.
Per conoscere le singole tappe di presentazione del progetto nelle università italiane e per avere informazioni sempre aggiornate, è possibile seguire il gruppo Facebook women@bosch e diventare follower di @WomenBosch su Twitter.
Inoltre, è possibile accedere alle selezioni per la giornata finale del 23 giugno anche giocando attraverso l’app di Employerland, il social game on-line dedicato al mondo del lavoro. All’interno della city map di Employerland si potrà, infatti, accedere all’edifico Bosch e giocare rispondendo a quiz sull’azienda e sul progetto dedicato alle giovani donne ingegnere. Le prime 5 classificate saranno direttamente convocate nella sede milanese di Bosch per partecipare al Girls’ Day.
Women@Bosch si inserisce nel progetto Allenarsi per il Futuro, patrocinato dal Gruppo Bosch, che ha l’obiettivo principale di contrastare il fenomeno della disoccupazione giovanile attraverso percorsi di orientamento nelle scuole e nelle università e iniziative di alternanza scuola-lavoro.
Prossimi appuntamenti di presentazione del progetto:
> 23 maggio: Università Federico II di Napoli
> 25 maggio: Università de L’Aquila
> 27 maggio: Università di Bologna
> 30 maggio: Università
– SANPELLEGRINO INNOVATION CAMP
Sanpellegrino Innovation Campus è un progetto di formazione gratuita dedicato a giovani, università e innovazione. Diciotto i ragazzi selezionati, laureati o studenti universitari, che in 5 giorni di formazione intensa potranno esprimere la propria creatività, sviluppando idee innovative.
Le attività previste saranno articolate in lezioni con esperti, progetti di gruppo su brief legati ai marchi Sanpellegrino, ed altre iniziative, relativi alle aree salute & benessere, piacere emozionale, responsabilità ambientale, qualità della vita, bambini in crescita e smart life.
Il corso si svolgerà presso l’H – Farm, il laboratorio veneto nato per diffondere la cultura digitale, con sede a Roncade, in provincia di Treviso, dall’11 al 15 luglio 2016.
Informazioni e form per partecipare: www.innovationcampussanpellegrino.it
– PROGETTO GIOVANI VALDAGNO LANCIA "CHECK IT"
Da aprile a luglio, negli spazi di Palazzo Festari, Progetto Giovani Valdagno propone un ciclo si sei appuntamenti in cui verranno approfonditi alcuni fra i temi più richiesti da chi frequenta lo sportello di Corso Italia 63.
Durante gli incontri Progetto Giovani, con la collaborazione di professionisti e volontari, farà il punto su contrattualistica, imprenditoria, volontariato, mobilità europea, lavoro stagionale, contrattualistica, mercato del lavoro, formazione. Ultimi appuntamenti:
>> Martedì 12 e giovedì 14 luglio, ore 15.00: COSTRUISCO IL MIO CV. Workshop informativo e pratico su come focalizzare un obiettivo professionale e creare una candidatura che valorizza i tuoi punti di forza. Attività pratiche di scrittura del CV e della lettera di presentazione. A cura di Progetto Giovani Valdagno
Tutti gli incontri sono gratuiti. Per permetterne la migliore gestione è comunque gradita l’iscrizione.
Info e iscrizioni:
www.progettogiovanivaldagno.it
info@progettogiovanivaldagno.it
0445 405308
– Equasoft ha presentato due nuovi progetti dal titolo
>>> “WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO IN TECNICO PROGETTISTA PER L’ILLUMINOTECNICA” a valere sulla direttiva DGR 1358 del 09/10/2015 della Regione Veneto.
Il progetto è soggetto all’approvazione con decreto del Direttore Regionale, pertanto l’erogazione dei contributi è subordinata all’approvazione da parte dell’Amministrazione Regionale.
Il progetto coinvolgerà 14 figure inoccupate e disoccupate di età pari o superiore ai 30 anni ed è così strutturato:
PERCORSO DI FORMAZIONE di 200 ore sui seguenti temi:
– teoria e tecnologie della luce
– metodi e strumenti di dimensionamento del progetto illuminotecnico
– realizzazione del disegno industriale
– rappresentazione fotorealistica
– cultura della luce e pratica del Lighting Design
ORIENTAMENTO AL RUOLO PROFESSIONALE di 6 ore
12 STAGE RETRIBUITI della durata 4 mesi presso aziende della provincia di Vicenza e 2 STAGE RETRIBUITI della durata di 2 mesi a Malta.
Leggi la locandina del bando qui.
>>> WORK EXPERIENCE: TECNOLOGIE PER WEB E MOBILE APP
Il progetto coinvolge 11 figure inoccupate e disoccupate di età pari o superiore ai 30 anni ed è così strutturato:
PERCORSO DI FORMAZIONE di 200 ore sui seguenti temi:
– l’analisi e realizzazione di un sito web di nuova generazione
– sviluppo con linguaggio Java
– tecniche di accesso ai dati
– sviluppo App su sistema Android
– sviluppo App su sistema Apple iOS
ORIENTAMENTO AL RUOLO PROFESSIONALE di 6 ore
9 STAGE RETRIBUITI della durata 4 mesi presso aziende della provincia di Vicenza e 2 STAGE RETRIBUITI della durata di 2 mesi a Malta.
Per i partecipanti che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di frequenza esclusivamente per le ore di tirocinio di 3 o 6 euro/ora a seconda della condizione economico/familiare, commisurata alle ore di effettiva presenza ed erogata solo a coloro che raggiungeranno almeno il 70% del monte ore previsto dal progetto.
Per stabilire il valore dell’indennità di frequenza a cui si ha diritto, occorre presentare copia dell’ISEE 2015.
Leggi la locandina del bando qui.
INFO:
EQUASOFT SRL
Via Divisione Folgore 7/D Vicenza
tel. 0444 929136 – fax 0444 929152
info@equasoft.it – www.equasoft.it
– PARI OPPORTUNITÀ
Favorire l’occupazione femminile, ridurre il gap di genere, sostenere lo sviluppo sostenibile e le pari opportunità: sono questi gli obiettivi dei progetti che Niuko Innovation & Knowledge promuove a Padova e Vicenza attraverso le società Fòrema e Risorse in Crescita. Due percorsi formativi caratterizzati da un approccio fortemente esperienziale, che offrono possibilità di crescita su profili professionali tra i più richiesti dal mercato del lavoro.
I due progetti, Women@work a Padova e Lavoro al femminile a Vicenza, sono rivolti prioritariamente a donne over 30 disoccupate , inoccupate o inattive e valgono sulla DGR 254 del Fondo Sociale Europeo per sostenere le pari opportunità: una delle sfide che il Fondo ha colto per favorire l’accesso all’occupazione, alla progressione di carriera e alla conciliazione tra vita privata e professionale.
>> Il progetto Lavoro al femminile (Vicenza)
Il progetto Lavoro al femminile prevede attività formative, di orientamento, coaching e consulenza, nei seguenti ambiti:
Responsabile Ufficio Acquisti
Consulente Ambientale
Amministrativo Contabile
>> Il progetto Women@work (Padova)
Il progetto Women@work prevede attività formative, di orientamento, coaching e consulenza, nei seguenti ambiti:
HR Specialist
Customer Service
Social Media Marketing
Entrambi i progetti, al momento in attesa di approvazione, sono finanziati dal Fondo Sociale Europeo e prevedono una borsa di studio per le partecipanti.
Per informazioni:
Anna Lunardi – Anna.lunardi@niuko.it
Gioele Romano – Gioele.romano@niuko.it
Tel. 049 8227173
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Biblioteca Civica G. Bedeschi
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